<h1><b> 照國家退休政策2002年7月24號隨著學校放暑假結束了在5701中學三十年的教學生涯，依依不舍的離開了學校，離開了生我養(yǎng)我的故鄉(xiāng)天府之國成都，于26號飛往彩云之南的昆明，開始了人生又一個新的征程昆明歡樂佳園裝飾有限責任公司人力資源總監(jiān)的新生活。昆明歡樂佳園公司當時的總經理張宏偉先生是成都5701中學高88（1）班畢業(yè)的學生，在我退休前曾多次打電話說他和董事長張萱先生邀請我退休后來佳園一起發(fā)展，還親自到成都來和我溝通并約我一道前往北京、上?？疾炀麅傻氐募已b市場。退休時武侯區(qū)政府剛聘我作了成都市武侯區(qū)政府督學，也有私立學校擬高薪請我退休后去作學監(jiān)、校長或書記，身邊的親朋好友都出于對我的關心，有支持的也有反對的，最終在愛人朱德芳的支持下選擇了去昆明佳園。</b></h1><h1><b>下面照片是2002年7月26日抵達昆明時的巫家垻機場。</b></h1> <h1><b> 張萱董事長和張宏尉總經理一家人的人品和為人都很好，這也是選擇佳園的一個重要原因。到昆明那天張總親自帶上公司主要干部和鮮花在昆明巫家壩機場出口迎接，這還不說到了公司的場面更未想到，董事長和員工都在公司門外夾道鼓掌歡迎，弄得我真不好意思。在成都生活了幾十年突然一下子離開真也有點不舍的感覺，瞬間就被佳園人這種高燒的熱情所替代。<br /> 來到佳園第二天就走馬上任，公司分配我負責公司的人力資源和辦公室的行政工作。當時公司的實景展示和設計、銷售業(yè)務部門在匯溪大廈一樓大廳，我們行政人員上班是在匯溪大廈五樓。下面照片（上）就是2002年7月26日當時到昆明歡樂佳園公司時公司的模樣，公司位于昆明市國貿路匯溪大廈一樓，當時二樓三樓還是空著的，四周顯得很冷清，但能從2000年的居民樓里搬到寫字樓已經是一個很大的進步了。下面照片（下）就是2000年在居民樓的佳園裝飾公司。</b></h1> <h1><b> 俗話說萬事起頭難，佳園公司從1997年白手起家，早年開在昆明市雙橋村海明路居民樓里，客戶來了都將信將疑是不是一個正規(guī)公司不愿上樓去。到了2000年公司規(guī)模有了一定的發(fā)展和擴大，在昆明家裝市場上也有了一定的知名度，才遷至昆明市國貿路匯溪大廈寫字樓（公司至今所在位置）。盡管進了寫字樓由于還在起步階段，辦公環(huán)境仍然沒有太大改善，下面照片（上）就是在公司總工程師丁家宜的辦公室（兼作VIP客戶的接待室）里拍攝的。照片（下）是當時公司的客戶接待室。</b></h1> <h1><b> 在佳園的發(fā)展史上2001年有一個重大事件：加盟上海裝飾行業(yè)的龍頭企業(yè)、首批榮獲上海市，著名商標的"榮欣裝潢公司"，2002年也有一重大事件就年初與昆明當時的著名的傳媒標桿企業(yè)"風馳傳媒"合作，對公司進行全方位的營銷策劃包裝，確定了一切以數(shù)字來說話的254項"全數(shù)字化管理"使佳園的管理上了一個新的臺階，"風馳傳媒"還為公司員工設計了一套黃T恤和藍色背帶褲的工作裝，于是2002年在昆明家裝市場上刮起了一股黃色的旋風，佳園人身穿黃T恤藍背帶褲的規(guī)范形像給昆明家裝市場帶來很大的震撼。<br />下面照片（上）是員工身穿黃T恤背帶褲的"全家福"照，照片（下）是昂首闊步、意氣風發(fā)的佳園人。</b></h1> <h1><b> 公司當時注冊的商標是"佳園百家姓"佳園當時是全國第一家裝飾公司推出全程數(shù)字化管理和數(shù)字化品質服務。將裝修的管理程序和服務內容全部具體細分，形成一整套數(shù)字化管理。變定性管理為定量管理，定性服務為定量服務。并制定了254項一整套的驗收標準，客戶就能輕而易舉的對佳園的裝修作出評估。在業(yè)內和社會產生了很大的影響。下面照片（下）是昆明風馳傳媒營銷總監(jiān)張曉嵐，照片（上）和（中）是佳園百家姓形象代言人言人及254項驗收標準。</b></h1> <h1><b> 佳園公司自1997年成立以來發(fā)展一直都很快，特別是進入2000年以來不管是公司的規(guī)模還是產值在昆明家裝市場都算是叫得響的幾家大公司，但競爭依然是十分激烈的，為了更好的服務客戶，適應公司的發(fā)展，公司毎周末都舉行家庭裝修講座，公司董事長張萱先生還身體力行親自上陣給客戶講解。下面照片（上）是張萱董事長向來公司視察工作的云南省副省長丹增匯報佳園的工作。照片（下）是佳園銷售冠軍客戶經理楊慶輝為客戶作家裝講座。（楊慶輝現(xiàn)為上海紫蘋果國際裝飾集團董事長）</b></h1> <h1><b> 我始終牢記人貴有自知之明，從成都到昆明，從學校到企業(yè)，一切都是陌生的，必須從零開始，一定不要當欽差大臣，一下車就伊里哇啦發(fā)一通，自己給自己定了一條三個月內對公司的大事不表態(tài)，於是就遍訪公司里每一位幹部、員工、和項目經理，每周用一半左右的時間去熟悉工地和家裝市場，針對公司當時人員流動大，員工隊伍很不穩(wěn)定。有一天突然走了四個工程監(jiān)理、設計師的流動也十分頻繁，光2001年公司就先后走了83個員工。在到佳園裝飾公司實地了解情況后的三個月，一次行政會上才正式給公司提出自己的幾點看法：公司人員不穩(wěn)定很大程度在於員工看不到公司的希望，對公司失去信心，員工看到的是公司干部作風腐敗， 私下接單 、不愛學習、一手遮天、貪收禮物 。見議公司：1.不設副總好騰籠換鳥（暫時保留原三位副總的薪酬待遇）2.不給干部祝壽；3.過年過節(jié)不給干部送禮；4.干部出差不搞接送；一定要讓佳園的干部都是淸廉的。5.對在公司一年以上的12位員工增加一級工資，鼓勵員工以佳園為"家"長期干下去穩(wěn)定員工隊伍。上面5 點建議當即得到張宏偉總經理和張萱董事長的支持，從那以後公司逐步營造公平、公正的氛圍 ，走後門的人和離職的人才逐步減少了。但作為人力資源總監(jiān)當時的工作就是要抓緊時間和辦公室的章茜一起招兵買馬，補充公司緊缺崗位的骨干人員和各部門的干部。章茜人雖年輕作人力資源和行政工作時間也不算長，可勤奮好學和機靈讓她為佳園還招到了不少的優(yōu)秀人員。</b></h1><h1><b>下面照片(上）是2002年10月1日中華人民共和國建國53周年國慶節(jié)在公司門外和員工的合影。</b></h1> <h1><b> 2002年7月離開成都來到昆明佳園，真沒想到才兩個月過去，以前在學校的同事年輕教師尹長青（照片左二）和劉顯勇（照片右一）利用國慶七天黃金周時間不辭辛勞專程從成都坐硬座火車來昆明看我，給了我很大的鼓勵和支持。照片（右一）是公司辦公室員工劉波，照片（左一）是曾在學校工作過的美術老師王曉峰，他是一個不可多得的多才多藝、敢沖敢闖、很有創(chuàng)意的年輕人，2002年正在廣州發(fā)展，考慮到佳園正值發(fā)展初期，極需各類人才補充，得到張宏偉總經理的同意和支持，一道于九月中旬專程去廣州相邀，王曉峰老師毅然選擇了昆明佳園，于2002年國慶節(jié)前夕來到昆明，出任昆明佳園策劃和市場營銷總監(jiān)。下面照片是在匯溪大廈五樓佳園公司的行政辦公室門前留影。</b></h1> <h1><b> 在邀請、特聘到王曉峰總監(jiān)以后，我們又馬不停蹄在廣州邀請、特聘到設計總監(jiān)周易先生，周易先生是四川美術學院1994年畢業(yè)的高材生，四川美術學院是全國八大美院之一，周總監(jiān)正是年富力強的時候來到昆明佳園，在他的組織和帶領下，昆明佳園的設計部得到了蓬勃的發(fā)展，為昆明佳園以后的發(fā)展打下了很好的基礎。他到昆明不久就受聘云南省室內設計裝飾協(xié)會任職，至今還擔任云南省裝飾行業(yè)協(xié)會設計專業(yè)委員會副會長、昆明市建筑裝飾材料系會副會長。下面照片是周易總監(jiān)在指導年輕設計師楊云波（楊云波現(xiàn)是大理佳園首席設計師、集團公司設計師高研班第一期優(yōu)秀學員）</b></h1> <h1><b> 佳園初期的采供部負責公司材料供應，極需一個既肯干又能秉公無私的負責人，2002年9月下旬在昆明市大觀人才市場招聘現(xiàn)場竟從臨桌招聘單位的工作人員那里獲悉并招到了一個云南師范大學中文系畢業(yè)在輕工部昆明輕工機械廠工作剛滿50歲的下崗職工汪鏡輝，汪師傅剛到佳園時分配的工作是倉庫保管員，由于工作認真負責后又調大觀建材市場富林地板專賣店工作，2004年5月正式出任釆供部經理，他以身教重于言教的榜樣力量影響和帶領著物流中心一批年輕人健康成長，一直工作到2015年才退休離開佳園公司，為佳園裝飾公司的發(fā)展壯大做出了積極貢獻。下面照片（上）是2003年汪鏡輝經理和90高齡的母親合影</b></h1><h1><b> 佳園當時招聘的保安也是公司的一個亮點，他們都是從三個硬條件選拔出來的（身高1米78以上、復員退伍軍人、作風硬朗顏值高）他們把公司好的第一印象直接帶給了客戶和外來人員，冬天內著襯衫打上領帶?著藏青色的呢長大衣配上雪白的手套筆挺的站在公司門前的停車場，指引調度來公司的各種車輛和辦事人員，一直是過往佳園的行人留駐腳洗眼球的一道亮麗的風景線。何峰做事踏實認真、不講條件，在佳園</b><b>15年來進步大成長快，</b><b>現(xiàn)任佳園裝飾普爾瑪公司總經理上</b><b>面照片（中）是2002年10月第一批入職的保安何峰（身高1.78米、中共黨員、復員轉業(yè)軍人）下面照片（下）三人都是復員退伍軍人，其中有兩個黨員，三人一起和軍訓一隊的大學生在77200部隊軍訓。</b></h1><h3><br /></h3> <h1><b> 佳園裝飾從成立以來就十分重視公司的信譽，堅持以誠信為本，對外重合同講信譽，深受客戶的信賴，對內從未拖欠一天員工的工資和對外任何一家供應商的供貨款，深受廣大員工和供應商的信任，所以官渡區(qū)政府頒發(fā)的這個榮譽"2000至2001年度官渡區(qū)重合同講信譽優(yōu)秀企業(yè)"完全是實至名歸。下面照片是佳園裝飾公司自成立以來第一次也是至今唯一的一次真正意義上的全家福照片，既有董事長、總經理、還有當時還在的兩位副總經理、四位總監(jiān)、辦公室主任及全體員工，十分珍貴。照片第二排左四為設計部總監(jiān)周易、左五為策劃總監(jiān)王曉峰、左六為人力資源總監(jiān)張品耀、左七為總經理張宏偉、左八為董事長張萱、左九為副總經理王銳、左十為副總經理馬建成、左11為辦公室主任石維光、左12為張宏珊總監(jiān)。</b></h1> <h1><b> 在榮獲了昆明市官渡區(qū)"2000至2001年度重合同講信譽優(yōu)秀企業(yè)"后緊接著又獲得了昆明市第七屆價格質量信得過單位的榮譽稱號，給正在起步發(fā)展的佳園裝飾公司既是肯定更是鼓舞和新的鞭策，下面照片是代表公司在東風東路昆明市政府禮堂獲得獎牌后的留影。</b></h1> <h1><b> 來到昆明佳園裝飾三個月后除了向公司提出不設副總、不給干部做壽、不給干部送禮、干部出差不搞接送、給一年以上的"老員工"增加一級工資的五點治標的建議以外，緊接著又向公司提出了治本的建議，即三年從高校應屆畢業(yè)生中引進100個優(yōu)秀大學生的"三年人才戰(zhàn)略"。記得當時在公司雖然沒有人公開站出來反對這個"三年人才戰(zhàn)略"，但也能聽到私下不少人的議論，比如：這樣做公司會增加很多人力資源成本，而且培養(yǎng)周期又長，公司很多崗位都急需補充人員，擔心這樣做不值得，擔心這個"宏偉的"三年人才計劃能否實現(xiàn)？幸好公司的決策人張總和董事長他們高瞻遠矚看到了企業(yè)生病和人生病一樣，只有造血功能好了才會有持續(xù)好的精氣神，自已培養(yǎng)的人對公司的企業(yè)文化認可度高、穩(wěn)業(yè)性高，他們都大力支持在公司實施"三年人才戰(zhàn)略"。<br />下面照片是公司員工用一根繩制作的體現(xiàn)佳園企業(yè)文化的具有佳園特色畫框。照片中的四位從左到右分別是軍訓一隊的：陳國耀、湯鯉華、劉子瑜、羅曉蓉。</b></h1> <h1><b> 為了把昆明佳園裝飾公司建設成云南裝飾業(yè)界一個優(yōu)秀的民營企業(yè)，更好的發(fā)揮共產黨員在企業(yè)的骨干帶頭作用，也為"三年人才戰(zhàn)略"的實施做好強的力的組織準備（當時估計"三年人才戰(zhàn)略"引進100個大學生中將會有不少的優(yōu)秀黨員學生來到佳園）在公司張萱董事長、張宏偉總經理大力支持下，在中共昆明市官渡區(qū)關上鎮(zhèn)黨委的大力支持和批準下于2002年12月31日正式成立了云南省裝飾業(yè)界第一個民營企業(yè)黨支部，當時成立黨支部的時候只有三個人（總工程司丁家一、保安何峰和我）我特地把黨組織關系從成都市武侯區(qū)轉到了昆明佳園，并擔任了中國共產黨昆明佳園裝飾工程有限公司黨支部書記。<br />下面照片是中國共產黨昆明佳園黨支部成立大會的情景。</b></h1> <h1><b> 三年人才戰(zhàn)略說起來容易真正實施起來還是有一定的難度的，盡管昆明佳園裝飾公司當時在昆明的業(yè)內還是做得比較好的幾家公司，但品牌的知名度和學生對佳園的知曉度還不算高 ，由于公司提出三年人才戰(zhàn)略的時間已經超過了省外高校在校雙選會的時間，所以2002年底我們只能先立腳昆明，到滇屬的高校去主動出擊，主動向學校和畢業(yè)班的同學宣傳我們佳園、宣傳佳園獨有的"三年人才戰(zhàn)略"，報著誠懇招賢的態(tài)度，在昆明大學一下就招到了顧榮雷等五位品學兼優(yōu)的三好學生、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀學生干部，包括校學生會主席湯鯉華。 2003年元月在昆明市體育場召開的大型人才招聘會上又初選上了海南大學的周黎冉和石家莊經濟管理學院的趙勛，為了最終讓他們倆位能來昆明佳園，招聘會結束至春節(jié)前后，不知道打了好多個跟進電話，和他們繼續(xù)溝通，最終他倆都選擇了佳園，最可喜的是他們兩位現(xiàn)還在佳園工作，分別擔任楚雄佳園裝飾公司總經理和昆明佳園裝飾公司國貿旗艦店的工程總監(jiān)。2003年春節(jié)一過更是馬不停蹄的圍繞招聘全力以赴的開展工作，通過各種渠道到六月底終于招到了來自云南大學、西南林學院、云南財貿學院、云南藝術學院、昆明理工大學、昆明冶金高等專科學校，云南財經學校、昆明地質學校、昆明財經商貿學校、河南師范大學、吉林大學、西南交通大學。成都理工大學、桂林旅游?？茖W校、 四川建筑職業(yè)技術學院、四川商貿學校等34名同樣品學兼優(yōu)的三好學生、優(yōu)秀干部和黨員。三年人才戰(zhàn)略定的是招聘100名優(yōu)秀大學畢業(yè)生的總量，不含招聘特別優(yōu)秀的少量的中專畢業(yè)生如劉子瑜、肖勇勝、梁艷斌 、黃歡勇、唐小春、舒余鳳他們都是品學兼優(yōu)的優(yōu)秀畢業(yè)生。</b></h1> <h1><b> 隨著公司迅速發(fā)展又把二樓1000平方米租下，圍繞中央建的"幸福廣場"四周建了幾間樣板房，有現(xiàn)代風格、明清風格、文革知青、日式塌塌米……，行政辦公也從五樓搬到二樓集中，一樓1000平方米專作前臺接待和材料展示，一個"像模像樣"的公司基本成型。在幸福廣場中央擺了一個很大的"幸福豉"來的客人敲打幸福鼓以寓意吉祥，大鼓的上方掉了一個大福字。在一樓上二樓的樓梯四周寫滿了各種字體福字組成的百福圖。每天早上的晨會和各種節(jié)慶活動都在幸福廣場舉行。下面照片就是公司員工在幸福廣場開晨會。</b></h1> <h1><b> 佳園裝飾公司在二樓幸福廣場的中間放了一個大鼓，這個鼓實際上就是我們幸福廣場的核心寓意幸福鼓，鼓在中國是吉祥、喜慶、豐收、勝利的象征，在佳園，它代表著幸福，您來到佳園的幸福廣場可以敲一下佳園的"幸福鼓"，把佳園的祝福帶回家，佳園祝您幸福美滿、合家歡樂！下面照片（一）是工程部經理李朝彬，下面照片（二）（三）（四）分別是業(yè)務經理侯良、朱志芬、趙勛在幸福廣場向到幸福廣場的人表示歡迎和祝福。</b></h1><h1><b> </b></h1> <h1><b> 下面照片（上）是2002年底從昆明業(yè)之峰裝飾來到佳園公司策劃部的顏灝經理，他畢業(yè)于四川師范大學中文系，到昆明以后先后在云南日報報社和北京業(yè)之峰裝飾昆明公司工作，也是被佳園裝飾公司的企業(yè)文化和張宏偉總經理的人品吸引而來，在昆明的裝飾業(yè)界和媒體是出了名的一支筆，他撰寫宣傳公司的軟文和在張總的授意下主編的歡樂佳園報深受媒體、同行、廣大客戶以及廣大員工的首肯和歡迎。他還專門撰寫了佳園公司二樓幸福廣場的導游解說詞，供公司銷售經理背誦了來接待客戶。照片是顏灝經理當年著佳園的背帶褲工作裝、頭戴軍帽、身挎紅衛(wèi)兵包、手握毛主席語錄在二樓幸福廣場知青樣板房拍的紀念照。</b></h1><h1><b> 下面照片（下）是2003年5月佳園裝飾公司又招聘到了一位十分優(yōu)秀的復員轉業(yè)軍人田開仲，在公司數(shù)字化辦公室負責網絡和ERP的維護，田開仲老師退伍前在77206部隊因表現(xiàn)突出就多次獲得部隊的嘉獎評為優(yōu)秀共產黨員，部隊也一留再留他在部隊服役，在部隊這個革命的大熔爐里他一共服役了16年（晉升四級士官）來到佳園公司以后他又把部隊好的作風帶到了公司，勤勤懇懇默默無聞的工作，用無聲地榜樣去影響著身邊的每一位青年人，半年以后我就主動請纓退出黨支部書記的職務讓他擔任了中共佳園公司黨支部書記。下面照片（右）為田開仲老師離開部隊以前的留影。</b><br /></h1> <h1><b> 有人說：一個單位最重要的兩個權一個是人事權一個財務權，隨著公司的發(fā)展佳園裝飾公司的財務和采供、設計部門一樣需要有一個老同志來主持部門工作，同樣在人才市場招聘到了一位不惑之年具有豐富實踐經驗的會計師朱萍經理，僅管她的戶口不在昆明市（在紅河哈尼族自治州開遠市）經考察后仍破例錄用，朱萍經理到佳園后她視年輕財會人員為自己的子女，熱情幫扶，大家都稱她為朱媽媽，由于朱總監(jiān)實踐經驗豐富，為人又好，對公司進來的年輕人的培養(yǎng)、成長起到了很好的領路人作用。十多年來還很好的做到了公司合理避稅，得到公司和員工一致認可，2004年開始出任財務總監(jiān)。下面照片是2003年朱萍經理在辦公和培訓公司財務人員時的照片。</b></h1> <h1><b> 佳園裝飾公司有十分嚴挌的擇人標準和用人標準，但又是不拘一格的，2003年初親自面試招到一位云南省第三機床的下崗職工郭蕾作佳園裝飾公司昆明國貿旗艦店展廳的保潔員，由于她工作積極肯干、認真負責很快就任保潔組長，加上她又好學在車床廠當車工時就學會了電腦，還是我退休到佳園后學電腦的啟蒙老師之一，干了兩年保潔后就調去作公司的倉庫保管員，負責公司辦公用品和工作服的保管和發(fā)放，后來公司財務人員緊缺又調到公司財務部作材料會計，在財務部工作和她在其它部門一樣也是積極肯干，十分稱職深受公司領導和員工的一致好評。下面照片（一）是郭蕾在倉庫工作的時整理工作服，照片（二）是中午食堂工作人員忙郭蕾就主動去幫忙，照片（三）是在財務部工作整理報表，照片（四）是在財務部工作出色受到公司領導的嘉獎表彰。</b></h1> <h1><b> 張宏偉總經理做什么事總是以身作則，把自己當成佳園的一員，和員工打成一片，公司成立初期曾親自帶員工自駕到廣西北海旅游。為了提高銷售人員的素質，張總于2003年4月和財務部何丹經理、材料部張宏珊經理一起身體力行帶領他們到金沙江的虎跳峽去徒步拉練。從早上七點過出發(fā)沿著老茶馬古道，在崎嶇的山路步行了十幾個小時，至到傍晚才到達中虎跳峽，完成了一次十分成功的拉練。<br />下面照片是銷售部員工在虎跳峽拉練時的合影。照片（上）中的男主人公是現(xiàn)昆明南市區(qū)佳園楊駿濤總經理，女主人公是昆明佳園閬品公司朱志芬總經理。</b></h1> <h1><b> 2003年5月20日是退休后離開成都來到昆明佳園裝飾公司的第一個生日，完全沒有想到有心的張總竟然去公司對面當時的美國山姆會員店給我買了一個價值7000元的雷達手錶作為生日禮物送給我，讓我十分驚訝和感動。退休前在成都時我既沒有過60歲的大生日，也沒有過平常每一年的小生日，在學校也沒有搞過60歲退休的紀念活動，在成都中國人民解放軍第5701中學工作三十年，參加了學校教職工無數(shù)次的紅白喜事，為了不給學校老師們添加麻煩，女兒張怡結婚都沒有辦婚禮婚宴，沒有驚動任何人，真沒想到張宏偉總經理還這么有心出了這一召，還是只有更加努力的在佳園工作，來回報佳園、來回報張總。</b></h1> <h1><b> 對了幫助公司設計師提高個人的設計水平，設計總監(jiān)周易先生想方設法邀請到正在廣州講學的加拿大著名設計師潘居然老師到昆明佳園裝飾公司進行講學，2003年6月16-17日潘居然老師對昆明佳園裝飾公司設計部的設計師針對"效果圖制作"進行培訓，設計師們一致感到受益匪淺，希望公司以后多組織類似這樣的講學或培訓。</b></h1> <h1><b> 為了更好地實施公司的"三年人才戰(zhàn)略"培養(yǎng)有組織、有紀律、高度認可佳園企業(yè)文化的新員工和公司發(fā)展的生力軍，公司對新招聘的大中專畢業(yè)生全部送到部隊去進行二十天的入職軍訓。公司當時很多干部和員工對裝飾公司的員工也要去部隊軍訓，一方面感到好奇不解，另方面也像對待"三年人才戰(zhàn)略"一樣更多的還是持觀望態(tài)度等著瞧。公司對2003年來的大（中專）學生稱為軍訓一隊，七月初來自云南省內外10幾所大中專學校34名學生到遠離昆明市區(qū)的呈貢77200部隊軍營開始了為期20天的封閉軍訓。公司十分重視這批"新員工"的入職軍訓，軍訓期間張宏偉總經理和張萱董事長多次親臨部隊看望部隊參訓的干部、班排長和同學們，我是二十天都全程和同學們一起住在部隊（協(xié)助部隊管理）參加完軍訓。由于公司的重視、部隊的組織訓練有方和同學們積極努力的參與使首次軍訓就取得了圓滿成功。<br />下面照片是軍訓一隊的軍訓掠影</b></h1> <h1><b> 軍訓一隊的學生在校時本身就很優(yōu)秀，這么多的優(yōu)秀學生聚集在一起參加這種特殊意義的入職前軍訓在云南省裝飾業(yè)界尚屬首次也引起了很大的反響。他們中有云南大學學生班長、中共黨員展康震（現(xiàn)為昆明國貿旗艦店精品設計師）、西南林學院學生班長、中共黨員吳志松、昆明大學校學生會主席湯鯉華（現(xiàn)為安寧佳園裝飾公司的總經理）、系黨總支副書記、省優(yōu)秀大學畢業(yè)生顧榮雷（現(xiàn)為昆明國貿店運營總監(jiān)）廣西壯族自治區(qū)優(yōu)秀大學畢業(yè)生胡淑花（現(xiàn)為紅河佳園的首席設計師、云南省優(yōu)秀大學畢業(yè)生朱慶妍（現(xiàn)為昆明佳園裝飾集團材料部會計）陳國耀，有西</b><b>南交通大學設計學院的陳桂瓊（現(xiàn)為國貿店的金牌設計師）特別破例招聘的幾個優(yōu)秀的中專畢業(yè)生劉子瑜、肖勇勝、黃歡勇、梁艷斌、唐小春、舒余鳳，個個表現(xiàn)都很好，絲毫沒有因不是大學畢業(yè)而示弱，回到公司后他們和其他大學優(yōu)秀畢業(yè)生一樣，高昂的精神面貌和積極肯干的工作態(tài)度很快就受到了公司上下的充分肯定和老員工們的刮目相看，也給公司的發(fā)展帶來了一股清新的活力。下面照片（一）是軍訓結束的聯(lián)歡晚會上展康震、趙勛、李德智、顧榮雷、羅曉容等同學表演自己創(chuàng)作的小品"狼牙山五壯士"，照片（二）是女生表演的新疆舞蹈"咱們的新疆好地方"。</b><b>下面照片（三）是軍訓一隊的同學在軍訓期間和部隊指戰(zhàn)員進行籃球友誼比賽，照片（五）是軍訓一隊的李德智同學在離開部隊的時候依依不舍地和軍訓班長話別。</b></h1><h1><b><br /></b></h1> <h1><b> 軍訓一隊的同學們來到佳園公司至今十四年過去了，他們也遇到過各種各樣的問題和困難包括挫折，但他們終于克服了一個又一個的問題、困難和挫折，最終戰(zhàn)勝了自己到現(xiàn)在為止還有九位軍訓一隊的隊員留在佳園，（展康震、明朝秀、陳桂瓊、周黎冉、顧榮雷、湯鯉華、胡淑花、趙勛、朱慶妍）</b><b>是所有軍訓隊留在公司人員最多的一個軍訓隊，</b><b>實在是不容易！我代表所有佳園人向你們點個贊！你們是好樣的！向你們學習！向你們致敬！你們不愧是軍訓隊真正的老大！</b></h1> <h1><b> 2002年7月24日退休來到佳園裝飾，一年后2003年的暑假原工作退休的學校成都武侯實驗中學趙復華校長和向顯文、謝華、閆青松三位副校長一道來昆明佳園看我，給了我很大的鼓勵和支持，感謝四位校長的關愛和鼓勵，我一定把原來5701中學和57中學（現(xiàn)武侯實驗中學）好的傳統(tǒng)帶到昆明佳園并讓它發(fā)揚光大。下面照片是昆明佳園裝飾公司張宏偉總經理和母校來的四位校長一起合影。</b></h1> <h1><b> 張萱董事長和張宏偉總經理著眼于公司的長遠發(fā)展，一方面實施"三年人才戰(zhàn)略"大量引進和培養(yǎng)新人，另方面對公司成立初期就同公司一起發(fā)展又有貢獻的老工程隊長也給他們提供了一個更好發(fā)展的平臺，于2003年7月17號在曲靖成立了佳園第一個分公司，走出了昆明，邁出了走向云南的第一步。當時公司還不是十分穩(wěn)定，可以說是邊動蕩邊發(fā)展，這也彰顯了張萱董事長和張宏偉總經理辦好佳園裝飾的決心和魄力。老工程隊長程立明成了佳園公司第一個分公司的總經理。<br />下面照片（上）是曲靖歡樂佳園成立時的開業(yè)慶典，照片（下）是曲靖公司2003年終大會員工演出節(jié)目。</b></h1> <h1><b> 下面照片（上）是曲靖佳園裝飾公司近期的全家福照片，照片前排左一是現(xiàn)任總經理劉正萬先生，照片（下）是曲靖佳園裝飾公司的店面和接待大廳的照片。</b></h1> <h1><b> 昆明佳園裝飾公園地處昆明市官渡區(qū)關上鎮(zhèn)國貿中心對面，公司自成立以來一直受到當?shù)卣块T和中共關上鎮(zhèn)黨委的關心和支持，公司也十分注重搞好和當?shù)叵嚓P部門的關系，下面照片就是代表昆明佳園裝飾公司和黨支部出席2003年7月31日昆明市官渡區(qū)關上鎮(zhèn)政府組織的慶祝八一建軍節(jié)的擁軍愛民座談會上發(fā)言。</b></h1> <h1><b> 昆明佳園裝飾公司自2001年加盟上海榮新裝潢總公司、2002年實施數(shù)據(jù)化管理、2003年軍訓一隊進入公司以來公司的面貌發(fā)生了很大的變化，不管是公司的硬件還是軟件也不管是公司的營銷產值還是公司員工的精神面貌都有了很大的提高。2003年8月先后接待了上海榮欣鄭州、寧波、蕪湖、太原的分公司領導前來參觀考察。下面照片（上）是公司總經理張宏偉和上海榮欣鄭州、寧波、蕪湖、太原等分公司的領導合影。下面照片（下）是上海榮欣鄭州分公司馮雅琪總經理從昆明佳園公司考察回去以后又安排王副總帶領上海榮欣鄭州分公司的中層干部一行來佳園考察時和董事長張萱先生的合影。（2003年8月3日）</b></h1><h3><br /></h3> <h1><b> 隨著公司的業(yè)務范圍和經營面積的不斷擴大，同時也為了適應公司的更大的發(fā)展和更好的保證裝修產品的質量和施工工期，同時在保證材料環(huán)保和質量的前提下盡可能降低客戶的裝修成本，公司于2003年9月正式成立了自己的物流中心。照片是昆明佳園裝飾公司物流中心的開業(yè)慶典，云南省室內裝飾協(xié)會的有關領導出席并講話。下面照片（二）是佳園裝飾董事長張萱先生在開業(yè)慶典上致辭，照片（三）是主持人章茜</b></h1> <h1><b> 公司成立的物流中心面積達1000平方米，主輔材一應具全，全部是一線品牌廠家直供，更可貴的是物流中心汪鏡輝經理是一個競業(yè)愛崗、十分務實的好帶頭人，在他帶領下的一群年輕人像周旋、孫平、舒余鳳、馬海麗、向玉先、和偉華、姜良、孫建國、韓建斌、周菊花、曾吉平等個個都十分陽光、積極向上而且都是踏實肯干能獨當一面的好手，</b><b>是佳園公司名副其實的無名英雄、好后勤、好幫手，連續(xù)幾年獲得佳園公司的先進集體表彰。</b></h1> <h1><b> 佳園一方面主動出擊加盟上海榮欣尋求更大更好的發(fā)展，另一方面隨著自身的迅速發(fā)展在滇昆裝飾行業(yè)的口碑和品牌影響力也不斷擴大，成為當時昆明裝飾市場一致公認的佳園、中策、創(chuàng)藝三大裝飾公司。緊鄰云南省的四川省攀枝花市藝林裝飾又主動來昆明尋求加盟了佳園。在發(fā)展的同時張總始終清醒的認識到一定要加強對公司的管理和員工的培訓來不斷練內功提高素質。下面照片是2003手9月27號攀枝花藝林裝飾加盟店開業(yè)時的情景。</b></h1> <h1><b> 佳園自軍訓隊的優(yōu)秀大學畢業(yè)生進入公司以來給公司輸送了大量的新鮮血液，員工的文化生活也開展得更加豐富多彩，先后成立了職工足球隊、籃球隊、乒乓球隊，2003年10月在有名的昆明海埂足球基地足球場和兄弟公司"中策裝飾"進行男子足球友誼賽，由于佳園裝飾男子足球隊的實力佔有絕對的優(yōu)勢，個個身手不凡，又敢沖敢打，上半場就取得了驕人的成績以三比零取勝，下半場由于一些不愉快的因素，為了避免事態(tài)擴大暫時中止了比賽，僅半場多的比賽也給對方留下了相當深刻的印象，并在昆明裝飾業(yè)流傳開了佳園的足球隊和佳園公司一樣不一樣就是不一樣。</b></h1><h1><b> 佳園裝飾公司男子足球隊的隊長是業(yè)務經理肖川，隊員有：短跑高手100米11秒幾的前鋒當時工程部的經理楊驍民、門將張錦鴻、前鋒賈杜?。ㄞD業(yè)軍人）軍訓一隊的陳國耀、湯鯉華、李德智、和森明、趙勛、周黎冉、設計師馬軍、楊海軍。下面照片（三）（四）是佳園男子足球隊與中策裝飾公司男子足球隊比賽時的照片。</b></h1> <h1><b> 在學校工作幾十年養(yǎng)成的習慣每天早上到學校的時間都早，當老師作班主任時每天早上七點過一點就要到校組織學生早讀，后來當了校長每天早上7點過幾分同樣到學校在校門口迎接老師和學生的到來。來到昆明佳園裝飾公司上班時間雖然是九點，依然是七點過一點到公司，而且是從關上空軍賓館旁邊的宿舍步行到公司，先把公司門前的空地掃了，七點半準時去打卡，掃了將近一年多，隨著公司發(fā)展越來越大，一摟二樓的經營面積達幾千平方米，至到請了值夜班的楊師傅后才沒有掃門前的空地了。</b></h1> <h1><b> 昆明佳園裝飾公司自成立以來一直十分重視內強素質外塑形象，既從長遠著眼招聘從學校畢業(yè)的優(yōu)秀大學畢業(yè)生來自已培養(yǎng)，也面向社會招聘急需的緊缺人才，釆取兩條腿走路的方針。只要把握的好同樣能收到了很好的效果。比如我們的前臺接待，輪換過一批又一批，無論哪一批他們的人品、素質和顏值都很高，多次受到客戶和來佳園參訪的客人好評和稱贊，照片中三位前臺接待在裝修好的門廳前合影，照片中左一吳寧華還是昆明大學旅游學院系學生會主席、中共黨員、一等獎學金獲得者。中間一位是禇麗，右邊一位是馬繼淼。</b></h1> <h1><b> 佳園裝飾從成立初期就十分重視裝修的質量和售后服務以維護好客戶的最大利益，因為產品的質量的好壞和客戶的口碑才是品牌推廣最好的營銷。2003年國慶中秋雙節(jié)之際公司在中玉酒店組織了真情相約"百家姓"共建美好新家園聯(lián)誼會。</b></h1><h3><b>下面照片是聯(lián)誼活動現(xiàn)場的情景</b></h3> <h1><b> 除了三年的人才戰(zhàn)略外，還向張總建議要把佳園建設成一所學校、一支部隊、一個溫馨的家。讓員工在佳園這所學校里工作、學習、生活得豐富多彩并不斷地得到提高和健康的成長；像部隊一樣有嚴密的組織紀律做到召之能來，來之能戰(zhàn)；讓員工感到來到公司就如同來到家一樣，員工之間親密無間，如同兄弟姐妹。公司積極支持王曉峰營銷總監(jiān)為配合在云南大學、云南藝術學院、昆明理工大學、云師大藝術學院、西南林學院、昆明大學等高校開展的"佳園裝飾"杯大學生家庭裝飾設計大獎賽專門成立了一支搖滾樂隊，并在昆明的部分高校和當時的重點樓盤銀海森林等處進行了巡演，在昆明的部分高校和家裝市場產生了十分強烈的轟動的效應。<br />下面照片是"佳園風暴"樂隊昆明巡演的海報（照片中右起第三人是樂隊創(chuàng)始人及主演王曉峰營銷總監(jiān)和左起第三人樂隊主演楊駿韜）</b></h1> <h1><b> 照片印有"佳園裝飾"杯大學生家庭裝飾設計大獎賽的參加院校、獎項設置及參賽的有關事項。</b></h1> <h1><b> 人們都說電腦是二十世紀最偉大的發(fā)明，電腦已成了人們工作和生活必不可少的辦公工具和生活用品，為了適應公司公司的發(fā)展，和解決不會電腦跟工作帶來的不便，從11月上旬開始學習電腦，針對自己沒有學過拼音，便下決心學習五筆打字，每天早上從關上宿舍步行到公司上班的路上就背學打五筆字的二十四句口訣，公司當時有好心的人看我一周才背兩句口訣，勸我不要學了，但我相信事在人為的道理，結果只用了一個多月就提前背完，以後在打字的初期經常向公司的歐陽群、郭雷和小喬等人請教，他們都給了我很大的幫助。學會了電腦後便先後開通了：郵箱、QQ、博客、微博、微信，學會了網上購物、微信支付寶支付、手機銀行轉賬、自助值機（航班號選座位），</b><b>等才讓我有幸走進了今天的互聯(lián)網+時代。</b></h1><h1><b>下面照片是五筆字根和二十四句口訣的照片</b></h1> <h1> <b>從小學到大學再到中學，在學校里邊整整呆了55年，學校成了我人生的重要組成部分。2003年11月中旬出差到成都，工作侭管很忙接到成都武侯實驗中學趙復華校長的邀請回學校和老師們做一個交流分享便欣然同意，2003年11月18日下午我早早的就回到學校去辦公室一一看望分別一年多的老師，后來又在大會和老師們分享了"第二次創(chuàng)業(yè)的感悟"從習慣、堅持、心態(tài)三個方面談了自己從學校退休后來到佳園裝飾公司企業(yè)接受新的挑戰(zhàn)的心得體會。下面照片（上）就是載物湖心亭中學老師能橫向交流，照片（下）是在學校教學樓前留影。</b></h1> <h1><b> 為了招聘到優(yōu)秀的大學畢業(yè)生從招聘軍訓二隊開始，只身一人帶著公司的宣傳資料、照片、報紙、公司簡介（POP+腳架）和行李走出了云貴高原。記得在重慶三峽學院（萬州）招聘到向玉先、桂華、白翔后又匆匆坐長途汽車到重慶大學（沙坪壩）招聘孫春明、張磊，到北碚區(qū)西南大學招聘孫遜，到九龍坡區(qū)黃埆坪四川美術學院招聘陳卓、夏菁，又匆匆坐長途汽車到南充西華師范大學招聘李朝彬、王學淵，回成都以后又繼續(xù)北上到德陽四川建筑職業(yè)學院招聘李明、張曉明，又坐長途汽車到綿陽西南科技大學招聘王小林、黃華，記得當天晚上和黃華溝通完后第二天一大早又趕回成都參加2004年成都市碩士生、大中專畢業(yè)生雙選會，在萬人雙選會上又招聘到四川農業(yè)大學蘇濤、電子科技大學徐航、四川大學斐黎。為了讓公司的企業(yè)文化和設計流派吸收到更多的多元文化精髓還專程去了西安美術學院（也是全國著名的八大美院）由于去的時間晚了只好無功而返，欣慰的是想招的這位品學兼優(yōu)的團支部書記山東青島的江帥同學從那時起至今13年了我們還一直保持著聯(lián)系。還有一位四川美術學院的優(yōu)秀學生干部在大學期間當了四年班長的鄧尉華，當我一看到他對就愛不釋手，很想他和陳卓、夏菁一起來到佳園發(fā)展，后來他去了安徽大學任教，直今我們也保持著很好的聯(lián)系，看來老師的天性就是愛學生、爰才，特別是愛優(yōu)秀的學生?，F(xiàn)在想起來真不知道當時會有那么大的干勁，一個人帶著那么多東西跑了那么多學校，不知道看了多少份自薦書？也不知道面試了多少個同學？<br />只記得招聘軍訓二隊時先后收到了近一千份學生就業(yè)自薦書和面試了幾百位同學。正如以前總結招聘工作時寫的：真是"走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，說盡千言萬語，想盡千方百計"才招聘到公司需要的新入，才迎來了佳園裝飾公司人才濟濟的滿園春色。</b></h1><h1><br /></h1><br /> <h1><b> 重慶三峽學院在重慶直轄以前是四川三峽學院，除云南省僅次于我在四川省南充市所在的西華師范大學招聘學生最多的一所大學，那里的學生多來自三峽庫區(qū)，既純樸又能吃苦耐勞，學生的就業(yè)形勢不如成渝兩市，2003年12月下旬在三峽學院的招聘會從下午一直持續(xù)到晚上，招聘會場面異常火爆，有300多人聽了公司介紹，只身一人接待面試學生達100多人至夜晚，下面照片（上）左一是當時招聘到公司采供部的向玉先（現(xiàn)為佳園物流公司負責人，左二是招聘到公司工程部的白翔，照片（下）是招聘會現(xiàn)場同學們排著長隊面試的情景。</b></h1> <h1><b> 有人說：一個人的習慣決定人的一生，一個人無數(shù)次重復做好某件事就可以養(yǎng)成一個好的習慣。在學校工作時堅持給學生批改談心簿，后來記者采訪時經學生統(tǒng)計幾年時間批寫了幾十萬字，就成了學生心中不似小說勝似小說，和學生溝通的一個橋樑，也是自己學生工作的一個亮點。在佳園公司早上是九點上班，自己仍然像過去在學校工作一樣，堅持每天早上7點半準時到公司打卡上班，幾年下來也成了在佳園工作的一個亮點。下面是自己的部分工作卡。</b></h1> <h1><b> 為了豐富公司員工的文化生活，由佳園裝飾公司工會出面組織了職工籃球隊、足球隊、乒乓球隊和卡拉OK比賽，下面照片是2003年12月辭舊迎新聯(lián)歡晚會（邀請客戶一起參加）暨佳園裝飾公司首屆卡拉OK比賽，佳園的人才薈萃，比賽的場面異常的火爆超出了當時很多人的想象。下面照片（二）是公司員工向駕駛員喬鵬飛（河南籍的轉業(yè)軍人）獻花，最下面一張照片是獲獎員工設計師郭曉偉。</b></h1> <h1><b> 下面這組招聘照片非常有意思，第一張照片是我站在二樓拍的，2004年成都市碩士生、大中專畢業(yè)生雙選會場面，在擁擠的人潮中要行走都很困難只有隨著人流涌動才能慢慢往前推進。第二張第三張照片可以看出昆明佳園裝飾招聘桌前始終是人頭攢動。第四張照片更說明一個問題，招聘會現(xiàn)場已經開始清場，四周都空空如也冷冷清清，可昆明佳園裝飾的招聘桌前還圍了不少大學生，這不難看出大學生們還是被昆明佳園裝飾的企業(yè)文化和美麗的春城昆明所吸引。</b></h1> <h1><b> 公司第一次照"全家福"是2002年，當時是穿藍色背帶褲黃T恤衫，時隔兩年公司改裝黃襯衫后于2004年4月又照了第二張"全家福"，由于這一次有軍訓一隊和少量來公司實習的軍訓二隊的幾十個大學生的加入，照片更顯青春的活力和佳園公司的凝聚力、向心力。</b></h1> <h1><b> 新空間裝飾是成都市本土裝飾企業(yè)里的龍頭企業(yè)，董事長黃彥、總經理錢珊珊都是四川美術學院畢業(yè)的高材生，夫婦二人都是德藝雙馨的，待人也挺隨和實在，2004年3月黃彥董事長錢珊珊總經理和成都長城實業(yè)集團公司趙開義總經理一行帶領新空間部分中層干部來昆明佳園裝飾傳經送寶和交流切磋。下面照片（上）是公司張宏偉總經理和客人們合影，照片（下）是張宏珊總監(jiān)代表公司向成都的客人們匯報佳園裝飾數(shù)字化管理的工作。</b></h1> <h1><b> 隨著佳園裝飾迅速發(fā)展，公司對佳園的定位是針對昆明市家庭裝修的高端客戶群，為了更好的服務于昆明市場，讓昆明市的老百姓都能想享受到佳園裝飾高品質的服務，張宏偉總經理決定再推出一個以套餐為主的佳園裝飾的子品牌，面向昆明家庭裝修市場中低端客戶的蘋果園裝飾公司，下面照片（上）是2004年4月12日昆明蘋果園裝飾公司開業(yè)慶典的情景。照片（下）是昆明蘋果園裝飾公司設計部的設計師。</b></h1> <h1><b> 昆明蘋果園裝飾公司成立初期賈德會先生任總經理主持公司全面工作，周易任副總經理負責設計和銷售工作，程立杰任副總經理負責工程管理工作。公司在2004年、2005年圓滿完成總部下達的各項任務，賈德會總經理調成都任四川歡樂佳園裝飾公司總經理后，從2005年10月1日由程立杰出任第二任總經理，2007年時成為云南首家推出家庭裝修套餐裝飾的企業(yè)。</b></h1> <h1><b> 為了更好的加強和提高佳園員工的團隊意識、團隊精神和團隊建設，增強員工個人的自信心和自我潛在意識，張宏偉總經理親自組織了公司的中層以上干部和部分骨干員工并親自帶隊去昆明野鴨湖進行了一次拓展訓練。通過訓練有效地提升和強化了佳員人的心理素質和團隊協(xié)作意識，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使佳園團隊更富凝聚力。照片為拓展訓練的情景。</b></h1> <h1><b> 拓展訓練目的就是要培養(yǎng)參訓人員的團隊精神和團隊意識，不管在什么情況下都不能有一個人掉隊，只有團結協(xié)作互相幫助才可能實現(xiàn)團隊的意識和目標。下面照片是昆明蘋果園裝飾公司的員工進行拓展訓練時的照片。</b></h1> <h1><b> 繼軍訓一隊在公司打響第一炮站穩(wěn)腳跟后，轉間軍訓二隊35名來自云南省內外10幾所高校的優(yōu)秀畢業(yè)生又浩浩蕩蕩來到公司，他們中有英語過六級的徐航（電子科技大學）全秋艷（云南財貿學院、現(xiàn)國貿店資深業(yè)務經理）、王躍輝（云南財貿學院）有高考成績620多分高分考入重慶大學設計學院的孫春明、張磊、有西南大學的孫遜、湖北十堰學院的胡珊，有來自百年老校四川大學經濟管理學院的斐黎、昆明理工大學曾錦紅、王紅剛、肖俊彬，有院國旗班戰(zhàn)士李朝彬（西華師范大學）優(yōu)秀黨員王學淵、云南省機電職業(yè)技術學院學生會主席、云南省優(yōu)秀畢業(yè)生和偉華（現(xiàn)任普洱公司副總）、全國八大美院之一的四川美術學院（陳卓、夏菁）重慶三峽學院的優(yōu)秀黨員學生向玉先（現(xiàn)集團公司物流中心主材部經理）桂華、白翔，西南科技大學的王小林（現(xiàn)國貿店營銷總監(jiān)）黃華、河北大學的侯良、云南財貿學校的張建偉、四川建筑職業(yè)技術學院的李明、張曉明，云南大學的優(yōu)秀黨員李娟、余梅花等，2004年7月再次來到呈貢77200部隊進行了為期二十天的入職前軍訓，下邊照片是軍訓結束時在部隊的合影。</b></h1> <h1><b> 下面照片是軍訓二隊的同學在昆明市呈貢縣77200部隊軍訓時進行隊列操練。最下面一張照片是重慶三峽學院齊副院長和學工部藏小林部長親臨77200部隊看望正在軍訓，重慶三峽學院畢業(yè)的桂華、向玉先、白翔同學。</b></h1> <h1><b> 下面照片是軍刑二隊的隊員在接受了為期20天的入職軍訓以后在慶祝中國人民解放軍建軍77周年聯(lián)歡晚會上表演藏族舞蹈"卓瑪"該舞蹈是軍訓二隊來自四川西華師范大學畢業(yè)的王學淵</b><b>羌族</b><b>同學自編自導的。</b></h1> <h1><b> 下面照片（上）是軍訓二隊的同學在慶祝中國人民解放軍建軍九77周年的聯(lián)歡晚會上表演桂華同學自編自導的小品"西門慶笑傳"，照片（下）是軍訓二隊的王小林在離開部隊的時候和軍訓班長依依不舍道別的情景。</b></h1> <h1><b> 有人說：人是一個企業(yè)發(fā)展的第一要素，只要找到對路的人企業(yè)的發(fā)展就如魚得水。2004年9月佳園裝飾公司又在大型央企蘭州煉油廠特邀到一位心善大氣、睿智創(chuàng)新、擅長外交</b><b>、敢于擔當?shù)膹秃闲腿瞬帕何啮蝸沓鋈渭褕@裝飾公司的市場部總監(jiān)。他是我在成都中國人民解放軍第5701工廠子弟中學任教時的學生，能從大西北的黃河之濱蘭州來到大西南的云貴高原春城昆明，一個能戰(zhàn)勝自己的人一定會有所作為，他來到佳園裝飾公司以后很快就和省市新聞媒體建立了很好的合作伙伴關系，組織開展了很多有益于宣傳佳園、發(fā)展佳園和影響深遠的活動。諸如與昆明電視臺金牌欄目"街頭巷尾"聯(lián)合推出《看街頭巷尾，圓佳園夢想》，積極配合中央電視臺CCTV-2《交換空間》推出佳園首席設計師孫姣的作品上了《交換空間》在CCTV-2播出，引進香港設計之父高文安先生為佳園設計督導、和成功組織有高文安先生參加的《云南首屆設計高峰論壇》，積極配合張宏珊總監(jiān)引進了《上海閬品軟裝公司》與佳園合作及策劃組織了《臺港設計名家作品展》在張宏偉總經理的授意和支持下組織實施了很多宣傳佳園（含店招）影響較大的各種大型燈箱、市中區(qū)高大建筑樓頂、高速公路上的路牌、車身的廣告等等。下面照片（一）是梁文鑫組織房交會展廳籌建時繁忙的工作照，照片（二）是梁總監(jiān)拆與釆供部經理周旋溝通交流展廳裝修情況，照片（三）是梁總監(jiān)與香港設計之父高文安老師在一起，照片（四）是梁總監(jiān)在東京代表公司邀請日本留學生王波（發(fā)?。﹣砉疽黄鸢l(fā)展。</b></h1> <h1><b> 昆明佳園裝飾公司從實施三年人才戰(zhàn)略以來就十分重視和大專院校的聯(lián)系和合作，重慶大學是全國第一個開設室內設計專業(yè)和設室內設計專業(yè)碩士學位點的大學本科院校，且按照重點本科（理科）院校分數(shù)線錄取，現(xiàn)昆明國貿店的首席設計師唐堯來公司十年了，就由于基礎知識豐厚、藝術功底扎實更彰顯他的后勁十足。公司從2003年開始就和重慶大學建立了友好合作關系，照片是2004年8月10日重慶大學裝飾設計專業(yè)所在學院的楊院長（右三）龔七一教授（左三）來公司參觀時和張萱董事長張宏偉總經理、丁家宜總工程師（左一）的合影。丁總也是張萱董事長以前在云南省建筑第八公的同事，退休以后請到佳園裝飾公司做總工程師，為佳園裝飾公司早期的建設和發(fā)展做過有益的貢獻。</b></h1> <h1><b> 由云南省裝飾協(xié)會主辦，T C L、鑫鵬磁磚贊助的T C L鑫鵬抔籃球聯(lián)賽于2004年10月在昆明市拓東體育館舉行，佳園裝飾第一次組隊參加了比賽，由于佳園人才濟濟，籃球健兒和足球健兒一樣，個個身手不凡每一場比賽都是大比分取勝，和百分百裝飾公司的比賽以93比61取勝，順理成章應該取得最后的冠軍，到了決戰(zhàn)關鍵時刻，對方違反了比賽章程，請了多名專業(yè)藍球隊員來參加比賽我們才輸了幾球而告終。我們的隊員在整個比賽中打出了士氣打出了佳園人的風貌，在昆明裝飾業(yè)界產生了很大的反響。我們的員工至今還念念不忘，工程監(jiān)理翟正權至今還保留了當時比賽的12號球衣留作紀念。</b></h1> <h1><b> 佳園裝飾公司男子籃球隊隊長湯鯉華、康杰成。隊員有瞿正權、孫平、肖勇勝、孫春明、蘇濤、張磊、王小林、展康震、陳卓。下面照片(上)是昆明佳園裝飾公司職工男子籃球隊拉拉隊隊長財務部經理何丹和隊員張宏珊總監(jiān)在比賽現(xiàn)場助威和慰問隊員。</b></h1> <h1><b> 2004年11月26日佳園裝飾榮獲昆明市裝飾行業(yè)唯一一家"云南省第二屆工商企業(yè)誠信單位，在頒獎大會上獨家發(fā)起"講誠信、反欺詐、樹行業(yè)正氣"的倡議，倡導合理利潤，促進行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展，做合格的"質量、誠信示范單位"，切實發(fā)揮昆滇裝飾行業(yè)"領頭羊"的作用，按家裝"百年老店"的發(fā)展目標，把昆明佳園裝飾公司做大做強。<br /> 另：凡被百分百裝飾公司欺騙的家裝消費者，佳園將盡力幫助減少損失，以實際行動為行業(yè)敗類收拾殘局。</b></h1> <h1><b> 誠信是一個人立身做人之本也是一個企業(yè)的能不能健康發(fā)展的根本，佳園裝飾自從成立以來總經理張宏偉先生就十分重視這個問題，剛獲得昆明市誠信單位的榮譽稱號不久客戶就向公司反映業(yè)務經理（女）把他們的地磚型號弄錯了并貼上以后，張總當即決定全部把它敲了換上客戶需要型號的地磚，并把它帶回來在公司門前的大廳廣場當著過往行人和公司全體員工的面把它砸掉，以示后人。下面照片（上）是公司工程部各項目經理的負責人，照片（下）是公司其他部門員工在砸地磚現(xiàn)場。</b></h1> <h1><b> 張宏偉總經理親自主持的這次砸地磚活動表面看砸掉了近萬元的磁磚給公司造成一定的損失，但贏回了客戶對公司的信任，也更加教育了公司廣大的員工，不管佳園裝飾給客戶裝修的任何一道工序都要保質保量，不能有半點的虛假，對客戶一定要堅守誠信。下邊照片（右）是砸掉的近萬元的地磚。</b></h1> <h1><b> 2004年7月軍訓二隊從77200部隊軍訓回來不久，公司就成立了昆明"江東小康城"的項目部，由公司張宏珊總監(jiān)親自帶隊負責，成員主要是由軍訓二隊的人員作為主打，由于張宏珊總監(jiān)領導得力，親自深入一線和項目組成員打成一片，加上干勁十足，夜以繼日的大干，當年在昆明江東小康城就做了一百套左右。接著在云大小區(qū)也成立了項目部，由軍訓二隊的桂華做項目組長，更是牛氣沖天不示弱，再次打了一個漂亮的勝仗，一共簽了四十套左右。照片是張宏珊總監(jiān)在給項目部的成員進行培訓。</b></h1> <h1><b> 公司要發(fā)展，員工的素質亟待提高，照片是2004年12月14日張宏珊總監(jiān)在為中層以上的干部進行培訓。張宏珊總監(jiān)是公司不可多得的復合型的人才，既能干又舍得干。他是華東師范大學中文系的高材生，大學畢業(yè)在昆明電視臺工作期間由于能力超強工作成績突出就深受領導和員工的一致稱贊，他在昆明佳園裝飾公司干的部門最多，從銷售到材料，從品推策劃到財務，干一樣像一樣，所到部門都干得十分出色，領導的部門起色也大，和在電視臺工作一樣得到上下一致的稱道，員工都親切的尊她為"張姐"。</b></h1> <h1><b> 大理市是云南省大理白族自治州的首府，地處云南中部偏西，大理歷史悠久，是云南最早文化發(fā)祥地之一，也是四川通往印度的南方絲綢之路的重鎮(zhèn)。為了更好的服務云南人民，把昆明佳園裝飾公司的優(yōu)質服務帶給滇西人民，公司決定布局大理，而且給予格外的重視，一是選派了優(yōu)秀工程隊長趙萬章任大理佳園分公司總經理和昆明國貿旗艦店的優(yōu)秀客戶經理肖川出任大理佳園分公司的副總經理，二是在2004年12月24日開業(yè)慶典時公司的中高層干部、各部門的骨干員工和20多個項目經理都開赴大理參加大理歡樂佳園分公司的開業(yè)慶典活動。三是在我的印象里所有分公司開業(yè)只有大理分公司請了軍樂隊來演奏助興。下面照片記錄了大理歡樂佳園分公司開業(yè)慶典活動的片段。下面照片（二）是公司張宏偉總經理在慶典上致辭，照片（三）是張萱董事長和辦公室主任石維光老師親自參加大理佳園公司開業(yè)慶典。</b></h1> <h1><b> 為了不斷的提高員工的綜合素質，2004年12月中旬中共昆明佳園裝飾公司黨支部專門請來了中共成都市武侯區(qū)委宣傳部的甘利痕老師，給公司的黨員和廣大員工作了一場題為"國事家事天下事事事關心"的報告，公司的近二十位黨員和廣大員工聽了甘老師的報告后反響格外強烈，紛紛表示作為一個年輕人應該胸懷大志多關心國家大事，心胸開闊才能心明眼亮。下面照片是中共成都市武侯區(qū)委宣傳部甘利痕老師給公司黨員和廣大員工作報告。</b></h1> <h1><b> 為了提高中層干部的素質開闊他們的視野 2004年12月23日張宏偉總經理親自帶隊公司中層干部去杭州九鼎裝飾和上海榮欣裝潢總公司參觀學習，九鼎裝飾是浙江省著名的龍頭裝飾企業(yè)無論它的管理還是施工工藝很多地方都值得我們學習借鑒。上海榮欣裝潢總公司是上海市著名的龍頭裝飾企業(yè)，首批榮獲上海馳名商標的標桿企業(yè)，榮欣的掌舵人陳國宏總經理，是上海市家裝協(xié)會會長，特別睿智創(chuàng)新總是引領上海家庭裝修的潮流，對我們地處邊疆的云南企業(yè)也格外關心，榮欣剛投資2000多萬建的裝修一體化工廠也讓我們中層干部參觀學習，讓我們的干部受匪淺。</b></h1> <h1><b> 繼2003年12月下旬舉行了首屆卡拉OK比賽以后2004年末昆明佳園裝飾公司工會再次組織了卡拉OK比賽暨客戶聯(lián)誼會，經理楊驍民，楊駿韜和朱志芬夫婦都帶頭登臺表演，新年一過十幾位軍訓一隊二隊的隊員就要奔赴四川歡樂佳園新的戰(zhàn)場，他們也盡力展演了自編自導自演的小品讓到會的客戶和員工都大飽眼福，收到了意想不到的特殊效果，都一直感嘆昆明佳園裝飾公司真是人才濟濟、人才薈萃的地方。</b></h1> <h1><b> 2004年仍然是佳園裝飾公司發(fā)展不平常的一年，隨著軍訓二隊的隊員進入，公司從大學招聘的優(yōu)秀畢業(yè)生就達到將近70個，各個部門都有了有力的補充，特別是設計部、客戶部，基本上實現(xiàn)了要人有人的景象，也更加凸顯了軍訓隊員在公司的骨干帶頭作用，使公司的各項工作包括全年的營銷產值都有了較大的提高?？梢哉f隨著2004年的結束對佳園人來說2005年的新年將是一個開心好過的新年。張總在2004年總結表彰大會上也高興的向全體員工宣布了2005年元旦一過，進軍四川成都家裝市場的號角就將吹響，而且將是佳園裝飾公司2005年的工作重點之一。下面照片（上）是張宏偉總經理作</b><b>新年致辭，照片（中）是昆明佳園裝飾公司工會主席石維光老師講話，照片（下）是昆明佳園裝飾公司2004年工作總結表彰大會會場。</b></h1> <h1><b> 昆明佳園裝飾公司工會主席石維光老師是張萱董事長和張宏偉總經理在云南省建筑第八公司的同事，早年當過兵、在省建八公司子弟中學任過教、當過校長，</b><b>退休以后在云南省裝飾協(xié)會編寫家裝信息，來昆明佳園裝飾公司采訪時被張宏偉總經理發(fā)現(xiàn)邀請到公司來工作的，比我早到公司半年，公司早年沒有專門的品推、宣傳、企劃專員，石維光老師既作辦公室工作也作公司的宣傳報導工作，后來員工、黨員多了成立了工會、黨支部，又任公司工會主席，石維光老師工作兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，深得員工的信任和好評，也是昆明佳園裝飾公司早期建設發(fā)展過程中不可多得的一位老同志。</b></h1> <h1><b> 成都是國家歷史文化名城歷來就是西南地區(qū)重要的中心城市，是</b><b>西南地區(qū)的科技、商貿、金融中心和交通、通信樞紐，國家重要的高新技術產業(yè)基地和商貿物流中心。張萱董事長和張宏偉總經理在考慮佳園要走出云南發(fā)展的第一步首先想到的就是成都，昆明佳園裝飾在2003年開始進入發(fā)展期以后經過三年的積淀終于在</b><b>2005年1月2日開始向四川省的省會成都進軍。下面照片是張宏偉總經理和昆明佳園裝飾公司昆明國貿旗艦店的部分干部員工歡送即將開赴成都的四川歡樂佳園裝飾公司戰(zhàn)友們時的合影。</b></h1> <h1><b> 四川歡樂佳園裝飾公司初期是昆明佳園裝飾公司和成都長城實業(yè)集團有限公司合資成立的，公司是在成都長城實業(yè)集團有限公司已有的東方長城裝飾廣場五樓上加蓋的一層六樓，面積約1400平方米，工人師傳們加班加點奮力拼搏只用了80多天時間，保證了公司在2005年3月24日順利開業(yè)。</b><b>四川歡樂佳園裝飾公司</b><b>從籌建到加蓋六樓，從裝修到公司開業(yè)都得到了成都長城實業(yè)集團有限公司董德壽董事長和董毅總經理的關心和大力支持。在此一并向董事長和董總表示衷心的感謝。下面照片（下）是四川歡樂佳園裝飾公司開業(yè)之際成都長城實業(yè)集團有限公司董總和昆明佳園裝飾公司張萱董事長、張宏偉總經理的合影，</b></h1> <h1><b> 四川歡樂佳園裝飾公司總經理由昆明佳園裝飾公司張宏珊總監(jiān)出任，成都長城實業(yè)集團有限公司趙開義經理出任副總經理。成立之初員工除易德明師傅和李軍設計師從昆明佳園派來外，在成都面向社會只招聘了幾個員工（12年后現(xiàn)還在四川歡樂佳園任出納的蘭翠芳就是當年社招的優(yōu)秀代表）其余都是從昆明佳園裝飾公司軍訓一隊和軍訓二隊派來的，他們分別是一隊的：陳國耀、李正平、吳志松、李竹芬、梁艷斌和二隊的：陳卓、孫春民、孫遜、余梅花、李娟、王躍輝、王學淵、徐雷、張曉明、胡珊組成。下邊照片（一）（二）是張宏偉總經理親自帶領四川歡樂佳園裝飾公司帥哥靚妹們都江堰春游時的合影。照片（三）是楊驍民經理和軍訓隊員合影。</b></h1> <h1><b> 四川歡樂佳園裝飾公司自籌建以來到現(xiàn)在不管是歷任六屆老總或員工們都是十分競業(yè)和奮力拼搏的，首任總經理張宏珊帶著還在上幼兒園的楊果就到了成都，經常因為加班工作忙沒有人去接楊果或者是把一個五歲的小楊果一個人放在家里沒有人管，這就是所有佳園人為了佳園明天的一個縮影。近20名軍訓隊員更是高唱著改編了歌詞的中國人民志愿軍軍歌跨過金沙江到的成都，歌詞是："雄赳赳，氣昂昂，跨過金沙江，保和平為家鄉(xiāng)，奮斗在神州，佳園好兒女，艱苦勤奮斗，可靠關愛，佳園精神震華夏！真是士氣高昂鼓舞人心。當</b><b>年為了搶工期保開業(yè)，在東方長城家裝廣場五樓上加蓋的六樓約1400平方米，工人師傅們更是大干苦干加拼命干，提出了24天完成基礎裝修，侭管用了36天也是十分難得的，可能是昆明佳園裝飾公司剛剛步入發(fā)展初期就來到成都，積淀還不是很深，對掌控和適應成都家裝市場的能力還不夠強，也可能是整個隊伍是以昆明佳園裝飾公司空降的為主，沒有盡量、盡快的屬地化本土化，經歷了一個較長的適應過程，直到四川歡樂佳園裝飾公司2011年喬遷新址成都二環(huán)路西一段"月光流域"以后才真正站穩(wěn)扎下根來，開始步入了在成都發(fā)展的第二個春天。</b></h1> <h1><b> 2011年初春肩負著集團公司領導的委任和所有佳園人的重托，身為昆明隹園裝飾集團公司營銷總監(jiān)的曹建寧舉家三人離開了昆明廣福路"滇池印象花園"剛剛入住不到半年的新家。到成都以后還要現(xiàn)找房屋租住，當時我最擔心的是曹總的女兒曹英杰對成都悶熱的夏天和馬上就要上小學的新環(huán)境能不能適應？愛人馬繼淼在昆明時身體就不怎么好到成都后會不會加重不適？其次擔心的是曹總能不能適應成都的家裝市場？成都的客戶？四川歡樂佳園裝飾公司的員工？事實證明了一個能夠戰(zhàn)勝自己的人——曹總及家人，一定能戰(zhàn)勝客觀世界，他們一家三口終于克服了重重困難在成都有了新家。四川歡樂佳園裝飾公司借著喬遷月光流域的喜慶，上下一心，眾志成城迎來了四川歡樂佳園裝飾公司發(fā)展真正的春天，獲得了四川裝飾業(yè)界最好口碑的家裝公司。下面照片（上）是曹總一家三口剛到成都公司曹英杰剛進小學時的合影照片，照片（下）是六年后曹英杰小學畢業(yè)慶典時一家三口的合影。</b></h1> <h1><b> 佳園裝飾公司的總經理張宏偉先生一貫主張有張有馳的用武之道，經常組織員工開展豐富多彩的活動，在公司成立的初期還親自帶領員工開車去廣西北海集體出游，2003年春天帶領銷售部去的金沙江虎跳峽，2005年4月8日又親自帶領員工去昆明市團結鄉(xiāng)春游和野炊。當天團結鄉(xiāng)沉睡的山巒都被佳園人黃色旋風所震撼。下面照片上是唐李華工程部的經理湯鯉華帶領佳人們沖在前邊，照片下是張宏偉總經理和軍訓一隊的和森明同時裝在一個口袋里在作"袋鼠跳"。</b></h1><h3><br /></h3> <h1><b> 革命樂觀主義不管是在戰(zhàn)爭年代還是在和平時期對個人對一個團隊都是十分重要的，記得有一首歌就叫"革命人永遠是年輕"它告訴我們：</b><b>革命人永遠是年輕，</b><b>他好比大松樹冬夏長青，</b><b>他不怕風吹雨打，</b><b>他不怕天寒地凍，</b><b>他不搖也不動，</b><b>永遠挺立在山頂。佳園人就具有這種革命樂觀主義精神，看！拉練野炊在團結鄉(xiāng)山頂?shù)能娪栮爢T們、佳人們因陋就簡跳起了時裝秀。</b></h1> <h1><b> 佳園裝飾公司在昆明的業(yè)內有口皆碑的就是佳園以人為本的企業(yè)文化和佳園的人個個都能干個個都是人才。是的，佳園裝飾公司自成立以來就十分重視招聘優(yōu)秀的人和對招聘進佳園公司的人進行再培養(yǎng)、再教育、再提高，讓佳園的每一個人都能在佳園這個溫暖的大家庭和佳園這個特殊的學校里做到人盡其才才盡其用。2005年5月公司從己進的軍訓一隊、二隊和工程隊長、及其它員工里選拔了21位優(yōu)秀人員作為佳園裝飾公司第二批后備干部進行了集中培訓，幫助他們逐步樹立干部的六個意識（學習意識、競爭意識、服務意識、大局意識、誠信意識、資料意識）。下邊照片是他們培訓時的，和培訓后的集體合影。</b></h1> <h1><b> 佳園裝飾公司快速發(fā)展的同時十分重視引進更加優(yōu)秀人才，2015年7月公司從北京借調了一位優(yōu)秀的注冊會計師奚建誼女士任佳園裝飾公司財務總監(jiān)，她一九九九年畢業(yè)于云南財經大學，2004年12月取得了注冊會計師資格認證，她一來到佳園裝飾公司就從操作和理論兩個層面對公司的財務人員進行了系統(tǒng)的培訓，同時幫助公司更加規(guī)范的建章立制，受到了公司張董事長和張總經理和廣大財會人員的一致好評和肯定。下面照片是奚總監(jiān)在為公司財會人員進行培訓。</b></h1> <h1><b> </b><b>開遠市位于云南省東南部，隸屬紅河哈尼族彝族自治州，是滇東南地區(qū)的交通要塞和中心城市。為了更好的把佳園裝飾最好的服務帶到滇東南地區(qū)服務滇東南的人民，昆明佳園裝飾公司在2005年7月17日正式成立了紅河佳園裝飾公司。由工程部優(yōu)秀項目經理何澤林出任紅河佳園裝飾公司總經理，昆明國貿旗艦店優(yōu)秀客戶經理趙勛任副總經理。下面照片（上）是紅河佳園裝飾公司開業(yè)慶典，照片（下）是紅河佳園裝飾公司全家福。</b></h1> <h1><b> 紅河佳園裝飾公司總經理何澤林是一個非常務實的總經理和優(yōu)秀共產黨員，堅持對中國共產黨的信仰，也是佳園裝飾公司唯一一個在分公司成立了黨支部開展黨建工作的分公司，今年7月1號佳園裝飾公司黨支部在開遠市慶祝中國共產黨96周年的表彰大會上被評為中共開遠市非公經濟組織委員會表彰的17個基層優(yōu)秀黨支部，何澤林總經理個人被評為優(yōu)秀黨務工作者同時受到表彰。何澤林總經理和麗江佳園裝飾公司張玉喬總經理一樣是2005年前后昆明佳園裝飾公司首批在云南省地州開設分公司里，12年來沒有更換過總經理的兩個總經理。下邊照片（四）是紅河佳園裝飾公司優(yōu)秀黨支部在參觀廣西白色起義紀念館以后留影。</b></h1> <h1><b> 楚雄市是云南省楚雄彝族自治州首府，地處云南省滇中地區(qū)，為了更好地把佳園的高品質裝修和優(yōu)質服務送到滇中地區(qū)為滇中人民服務，佳園裝飾公司2005年7月25日在楚雄彝族自治州首府成立了楚雄佳園裝飾公司。由優(yōu)秀的工程部項目經理黃代林出任楚雄佳園裝飾公司總經理，昆明佳園裝飾公司國貿旗艦店工程部優(yōu)秀經理張錦鴻任副總經理。下面照片（一）是楚雄佳園裝飾公司開業(yè)慶典現(xiàn)場。照片（二）（三）（四）是黃代林總經理和員工一起參加活動的照片。</b></h1> <h1><b> 下面照片（上）是楚雄佳園裝飾公司新裝修后的店面，照片（下）是現(xiàn)任楚雄佳園裝飾公司總經理趙勛和員工的全家福。</b></h1> <h1><b> 2005年是佳園裝飾公司實施三年人才戰(zhàn)略最后的一年，也將迎來軍訓三隊的隊員，經過幾個月的長途跋涉仍然在云南省內外招聘到了來自十幾所高校的36位優(yōu)秀畢業(yè)生，他們中有全國最早開設室內裝飾設計專業(yè)和教育部批準第一個設室內裝飾設計碩士研究生的重慶大學，且在重慶大學一次招聘了四位，其中凌妙來的英語過六級，周仲舉的手繪過人，唐姚、盧陽的專業(yè)基本功特別扎實，在佳園十二年了唐姚至今都是佳園裝飾國貿店的首席精品設計師，有來自西北師范大學敦煌藝術學院的白興勇帶來了敦煌派的西北風，至今一直是昆明南市區(qū)佳園的首席設計師，有在西南民族大學美術學院的李春邑在學校上學期間就申請了專利來自蘭州商學院的盧明卓，有四川農業(yè)大學畢業(yè)的柯巍很有演講天賦，真是一個賽一個，個個都有特長都很優(yōu)秀，</b><b>2005年7月同樣來到呈貢縣77200部隊進行了為期二十天的入職前軍訓，下邊照片（上）是軍訓三隊軍訓結束時在部隊的合影。</b></h1> <h1><b> 下面這組照片（三）是軍訓三隊的隊員，到達部隊營區(qū)時受到部隊官兵列隊打著腰鼓夾道歡迎，照片（四）是軍訓三隊參加慶祝84周年建軍節(jié)歌詠比賽大合唱"咱當兵的人"，照片（六）是軍訓三隊參加歌詠比賽荻特等獎，照片（七）是張宏偉總經理在部隊為軍訓三隊拍攝照片時總是一絲不茍的態(tài)度。</b></h1> <h1><b> 每一年的房交會我們工程部項目經理和廣大的工人師傅們都是加班加點、夜以繼日的戰(zhàn)斗在第一線，他們是最辛苦的、也是貢獻最大的，但他們都是在幕后的無名英雄。我們看到和記錄的更多是幕前的，下面照片就是記錄了2005年昆明一年一度的房地產交易會趕建展廳時企管中心的姜俊秋老師和工程部的湯鯉華經理在施工現(xiàn)場專注入神的關注著施工現(xiàn)場的每一步進展，當然他們也不愧是佳園青年才俊的代表。</b></h1> <h1><b> 昆明佳園裝飾公司自2001年加盟上海榮欣裝潢公司以后，加上和昆明風馳傳媒合作實施全數(shù)字化管理后</b><b>各個方面的工作都上了一個新的臺階，不管是公司的實景展示還是管理，也</b><b>不管是公司的設計還是工程，迅速發(fā)展為云南家裝行業(yè)的領軍企業(yè)。2005年10月20日上海榮欣總公司陳總率高副總和章雷助理專程到昆明佳園裝飾公司視察指導工作，下面照片（一）是陳總一行三人到達昆明巫家壩機場是受到公司張宏偉總經理和公司干部員工的歡迎并合影留念。下邊照片（三）是上海榮欣總公司陳總給公司軍訓隊員講話。下面照片（四）是陳總一行來到昆明正值一年一度的房產交易會，陳總一行看到上海榮欣昆明佳園展廳門前人頭顫動十分高興。下面照片（五）是市場部梁文鑫總監(jiān)和參觀房交會的客戶交談。</b></h1> <h1><b> 下面照片（上）是2005年昆明佳園裝飾公司參加昆明房交會樣板間實景展示，照片（中）是昆明佳園裝飾公司市場部的謝英經理在樣板間布置，照片（下）是昆明佳園裝飾公司銷售部的桂華經理和砸金蛋獲得獎品的客戶交流溝通。</b></h1> <h1><b> 二零零五年的金秋九月是昆明佳園裝飾公司收獲的季節(jié)，由國際電工TCL云南公司冠名、贊助、組織的云南省昆明市裝飾行業(yè)職工"愛崗敬業(yè)"演講比賽，昆明佳園裝飾公司由軍訓隊員徐航、柯巍、劉子瑜代表公司參賽，分別獲得了一等獎（第一名）、三等獎、優(yōu)秀獎的好成績，受到云南省、昆明市裝飾協(xié)會的領導和兄弟公司一致好評。下面照片分別是徐航、柯巍、劉子瑜參賽時的掠影。</b></h1> <h1><b> 教師是人類靈魂的工程師教師！在學校過教師節(jié)是順理成章的事，可來到佳園裝飾公司以后，自己也沒想過在企業(yè)里過教師節(jié)的事。在慶祝第二十個教師節(jié)的時候張總卻給了我一個意外的驚喜，2005年9月10號早上按照慣例依然是早上七點半到公司打卡上班，讓我萬萬沒有想到的是當我跨進公司的大門就被早已等候在那里的員工夾道歡迎，張總也早在會議室等侯了……張宏偉總經理總是把工作做到點子上，讓身在異鄉(xiāng)工作在企業(yè)的這個教師節(jié)過得十分意外也十分高興怎能不感激佳園？感激張總呢？下面照片是財務總監(jiān)朱萍代表員工講話祝教師節(jié)快樂！</b></h1> <h3> 2005年9月下旬為慶祝中華人民共和國建國56周年，甴云南省、昆明市裝飾行業(yè)協(xié)會組織的首屆迎中秋慶國慶文藝晚會，昆明家園裝飾公司派出了100人的豪華陣容參加大合唱，演唱了"五星紅旗"和"咱佳園的人"兩支歌，100位佳園人精神抖擻、氣勢恢弘的演唱和姜俊秋老師雍容爾雅、優(yōu)游自如的指揮真是相得益彰。除了排在整臺晚會的第一個節(jié)目"佳園百人大合唱"外，昆明佳園裝飾公司還參演了由客戶經理楊駿韜伴唱，20人跳的優(yōu)美舞蹈"今夜無眠"和設計師陳卓一人跳的邁克杰克遜的勁舞，同樣收到了盛世裝飾協(xié)會領導和兄弟公司一致的贊揚和好評！紛紛感嘆佳園真的不一樣！佳園真是一個人才濟濟，人才薈萃的地方。</h3> <h1><b> </b><b>公司實施三年人才戰(zhàn)略以來越來越多的優(yōu)秀大學畢業(yè)生來到佳園公司，進來那么多的年輕大學生后吃飯的問題就越來越突出，如果讓他們一日三餐長期在外面吃飯既不經濟，衛(wèi)生也很難保障。公司自己辦一個伙食團吧場地、炊具、經費都好辦，就是炊事員難找，人們常說：眾口難調??！公司的員工來自天南海北尤其是來自川菜甲天下的川籍員工又多，要找一位既會做川菜個人素質又好的人就更難了。想來想去只有內部挖潛還現(xiàn)實一點，于是下意識的想到公司在茗都庫房的肖讀明師傳，抱著試一試的想法找他談，沒想到他很爽快的就答應了說：只要公司需要做什么都行，真是服從命令是軍人的天職??！說來話長38年前我到部隊下連當兵正好就下的他的排當戰(zhàn)士，他升為副指導員不久就轉業(yè)了，后輾轉到云南水富一水電工地搞后勤行政工作，2005年9月我便請他到佳園來一起發(fā)展。肖師傳做炊食員后不管天晴下雨每天一大早就蹬上三輪車到?菜批發(fā)市場去買菜，以降低成本來改善伙食，他和小葉一道做的飯菜可口，服務態(tài)度又和藹可親，員工們都說肖師傅干一行愛一行，干一行干好一行，深得員工們一致的好評，肖師傅真是佳園最可愛的人。</b></h1> <h1><b> 為了豐富公司員工的業(yè)余文化生活，佳園裝飾公司工會專門組織了一場部門之間的</b></h1><h1><b>拔河比賽，軍訓隊雖然帥小伙兒多，仍然是屬于耍筆桿子的"書生型"，在幾場比賽以后最終還是不敵公司以工程項目經理為主的工程部，最終公司工程部取得了2005年度拔河比賽冠軍隊的最后勝利。</b></h1> <h1><b> 麗江市是云南省地級直轄市，地處云南省滇西北，旅游資源獨具特色且相當豐富，</b><b>先后被評為中國旅游競爭力百強城市、中國十大休閑城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國十大魅力城市、等榮譽稱號。是云南省知名度很高的旅游重鎮(zhèn)。為了更好的把佳園裝飾優(yōu)質的服務送到滇西北地區(qū)服務滇西北人民，佳園裝飾公司在</b><b>2005年9月20日成立了佳園裝飾麗江公司。由昆明家園裝飾工程部優(yōu)秀的項目經理張玉喬擔任麗江佳園公司總經理，昆明佳園裝飾總經理助理吳志松擔任麗江佳園公司副總經理。下面照片（上）是麗江佳園公司成立慶典大會，照片（下）是上海榮欣總公司陳總視察麗江公司時和員工一起合影。</b></h1> <h1><b> 歡樂隹園麗江公司自2005年成立，12年來在張玉喬總經理的領導下和廣大員工一到一直穩(wěn)步的向前發(fā)展著，張玉喬總經理和紅河佳園裝飾公司何澤林總經理一樣，是2005年前后昆明佳園裝飾公司首批在云南省地市州開設分公司里，12年來沒有更換過總經理的兩個總經理。</b><b>下邊照片是歡樂佳園麗江公司新的門店和張玉喬總經理與員工一起學習傳統(tǒng)文化。</b></h1> <h1><b> 昆明佳園裝飾公司的員工常說：公司的銷售部是帥哥美女云集的大本營，要人才有人才要口才有口才?？蛻魜淼郊褕@記住的第一印象就是銷售部留給他們的，銷售部的員工他們個個都是佳園裝飾公司的形象大使，佳園裝飾公司銷售部的基礎相當好，可以說聚集了一批銷售精英，從當時的銷售總監(jiān)曹建寧到早期的銷售冠亞軍楊慶輝、朱志芬，和銷售骨干吳振惠、肖川、，楊駿韜、楊月華等。銷售部在曹建寧總監(jiān)的領導下團隊建設十分出色，是一個朝氣蓬勃、團結和諧的戰(zhàn)斗集體，為佳園的早期的發(fā)展做出過不可磨滅的貢獻。銷售部在公司當時是很強的一個部門，相對來說公司的工程部、設計部、釆供部都是后來慢慢發(fā)展成長壯大的。下面照片（一）是銷售部和設計部外出活動時的合影，</b><b>照片（二）是昆明佳園裝飾公司銷售部的全家福，照片（三）是銷售部獲得2005年優(yōu)秀部門以后的合影。照片（四）和（五）是公司幾位資深的</b><b>客戶經理的合影，照片（六）是朝氣蓬勃、積極向上的優(yōu)秀的銷售部經理們合影。</b></h1> <h1><b> 昆明佳園裝飾公司的員工常說：佳園的設計師師是既有水平又有個性，既浪漫詼諧又能張馳有度，既熱愛生活又會生活，聚集了全國東西南北中的精英有東北的也有浙江、廣東的，有西北甘肅的也有湖北武漢（中）的，自然更少不了云貴川渝的，他們是昆明佳園的未來也是昆明佳園的希望。自從公司實施三年人才戰(zhàn)略以來佳園的設計師隊伍不斷的發(fā)展、成長、壯大，到2005年底光昆明國貿旗艦店就已經發(fā)展到近30位。真是一派欣欣向榮的景象。下面照片（一）是公司早期的老設計部外出活動時的合影，照片（二）是設計師徐延、黃興旺、郭曉偉，照片（三）是設計部的設計師們歡送展康震下派到大理工作在昆明火車站合影留念。照片(四）是2005年底設計部的全家福，這些照片</b><b>不難看出昆明佳園裝飾公司的設計師們是既有水平又有個性，既浪漫詼諧又能張弛有度，既熱愛生活又會生活。</b></h1> <h1><b> 265幅照片和文字的上篇只記錄了2002年到2005年三年間發(fā)生的事情，我寫這個【幸福的歡樂家園】本身就是為了感謝張萱董事長和張宏偉總經理以及他們全家，給我提供了這么好一個平臺，以及各個方面給我的支持、幫助、關心，讓我永志不忘。但我在這里還想感謝幾位特殊的人物，一位是上海榮欣裝潢公司陳國宏總經理，另外兩位是陳國宏總經理當時的章雷助理和杜俊助理還有兩位分別是榮欣總公司的高副總和沈靜設計總監(jiān)。陳總是一位睿智進取、和善包容的企業(yè)家，對我們加盟公司從來都不保守都是積極主動地向我們介紹榮欣總公司和上海裝飾行業(yè)出現(xiàn)的新材料、新工藝、新改革、新的動向和好的管理方法、經驗，對我這個從學校來到企業(yè)的新兵更是傾力相助。陳總的恩惠一定會永遠記住，值得欣慰的是在佳園退休前最后一次出差、最后一次出遠門就是2012年12月30號專程去上海參加陳國宏總經理女兒的婚禮。</b></h1><h1><b> 多年來榮欣總公司的章雷助理和杜俊助理、高燕副總、沈靜總監(jiān)對我們昆明佳園裝飾公司到上海榮欣總公司來學習人不管是干部、設計師、客戶經理、工程人員，都是鼎力支持、熱情周到的安排、接待，還專門精心為佳園的設計師進行培訓。讓我們每次來到上海榮欣總公司學習都有回家的感覺，都有新的收獲，總是滿載而歸。我們昆明佳園裝飾公司能有今天和我個人能有今天都離不開陳國宏總經理、章雷助理、杜俊助理、高燕副總、沈靜總監(jiān)的幫助。吃水不忘挖井人，我們將永遠感恩陳國宏總經理！感恩章雷助理！感恩杜俊助理！感恩高燕副總！感恩沈靜總監(jiān)！感恩榮欣總公司所有幫助過我們佳園的人！</b></h1>