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合作勝過分工

伏羲教育七期鄧文彬

<h3>合作文化：使人保持心眼開闊?？吹絼e人的需要。</h3><h3>分工文化：使人只看到自己，不希望介入別人的事。</h3><h3><br></h3><h3>結(jié)果：分工越細(xì)，嚴(yán)。團(tuán)隊(duì)邊界越多，人就變得越來越斤斤計(jì)較，想法變得越來越枯竭。</h3><h3><br></h3><h3>我們的做法：</h3><h3><br></h3><h3>1.倡導(dǎo)合作文化，合作在先，主動擔(dān)責(zé)。</h3><h3>合作就是用自己的優(yōu)點(diǎn)和別人的優(yōu)點(diǎn)合在一起做事。效率高，成長塊，心情好。</h3><h3><br></h3><h3>2.所有的班級決定在班務(wù)會大家討論決定，實(shí)在分歧太大，班長拍板，大家支持。</h3><h3><br></h3><h3>3.大型活動實(shí)行代表制：各班推薦活動策劃代表共同推舉一位項(xiàng)目總監(jiān)。制定整個活動計(jì)劃，流程。逞報(bào)園長審核批準(zhǔn)。然后團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。</h3><h3><br></h3><h3>4.執(zhí)行完畢集體總結(jié)。</h3><h3><br></h3><h3><br></h3><h3>我以前策劃大型活動從活動策劃、節(jié)目主意、布臺、主持人稿子都一一過問，非常辛苦。理念一變，我就自管總的，關(guān)鍵的。隨著團(tuán)隊(duì)的成長，我?guī)缀醪粎⑴c太多，只管建議品質(zhì)方向和價(jià)值方向。</h3><h3><br></h3><h3><br></h3> <h3>今年的團(tuán)拜會，除了橫幅文字是我想的，其余全是老師自己策劃的</h3> <h3>新年家長親子團(tuán)年活動全是老師自己策劃，我只幫助他們決定了不用電鍋，用安全氣爐。</h3>