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往事悠悠之2000.3——膠東學習、改制籌備、許寒冰去匈牙利

濟南農民夜深沉

<p class="ql-block">?(2017-09-19 08:24:02)</p> <p class="ql-block">? ? ? ?二000年三月一號,和馬挺春副廠長去沂源縣的美雅達絲針織公司,銜接委托外加工產品質量問題。算起來已經三年沒有去那里了,如今騰籠換業(yè)基本完成,總算又可以出來轉一轉。沂源制絲廠也是今不如昔卻仍在頑強堅持,不容易啊。</p> ????????二號,山東省絲綢總公司王存榮總經理在辦公室劉文安主任陪同下來廠視察。這是綜合樓竣工投入使用后王總第一次來,聽取工作匯報后基本滿意,對于撤出三絲和部件廠表示支持,對付出的40萬元“補償費”表示理解。對于服裝生產的現狀感到滿意,對于改制工作的請示則還是讓廠里先拿意見再說。 <p class="ql-block">? ? ? ?三號,和張燕鵬、劉玉珍、李慶學一行去膠東參觀學習改制工作。謝松枚書記率領勞工科長吳蕊云、財務科長騰淑貞一行赴南方考察也離開濟南。??</p> <p class="ql-block" style="text-align: justify;">? ? ? ?我們的第一站是即墨縣絲綢公司,該公司是農業(yè)(蠶繭生產)公司,已經完成改制。130人減為30人,國有資產就低評估后再半買半送,改制后靠出租房地產和奶牛場運作。他們這類盈利企業(yè)的改制,說白了就是國有資產合法流失,支持好企業(yè)率先改制,改制后和山東省絲綢公司徹底脫鉤萬事大吉。當天趕到煙臺住宿,見到煙臺絲織廠魏存吉廠長,聽他談了談他們的情況。他們老廠區(qū)就在煙臺火車站對面,那里要改為商業(yè)區(qū)。我們同屬于省政府三三制救助企業(yè),正在苦熬。</p> ????????四號,在威海絲織廠參觀學習,衛(wèi)全民廠長(現在是總經理)介紹了改制情況:560萬元的股本,四分之一政府送股,剩余四分之三廠領導控股51%,其中衛(wèi)全民廠長在其中再控股51%,主要是為了控制決策權,其他由職工自由入股,募股剩余部分廠領導再收購。該廠1999年減員100余人,改制后的企業(yè)600人,有4名退休職工,沒有內部退養(yǎng)職工。這個人員結構一看就是歷史比較短的企業(yè),不像我們老廠,在崗的不如下崗的多,在冊的與退休的二比一!所以,經驗雖好卻不對我們的癥狀。另外,還順便去富海絲針織公司及華悅公司參觀學習,前者半停產,后者還行,都是用臨時工為主。濟南絲綢廠在后來的幾年里也是使用臨時工越來越多,明知道不符合勞動法,但是你光用正式工是絕對拼不過用臨時工的企業(yè),成本差異實在是太懸殊了。 ????????回到濟南接著參加市公司召開的改制工作會議。我們的情況比較特殊,凈資產少,人員負擔重,大家感覺還是分塊搞或者從內部租賃搞起來更可行一些。我用了一句戲曲里的行話形容對待改制工作的態(tài)度——緊拉慢唱:可勁吆喝邁小步,慎之又慎。由于省屬企業(yè)改制多是按照屬地政府的政策辦,省公司給予認可,所以會后又去市經委區(qū)街處韓處長和濟南市總工會民主管理部,找趙英和部長咨詢持股會政策與運行問題(老趙是我當兵時的領導,炮兵67師宣傳隊樂隊長,轉業(yè)后在濟南市工會機關干到副局級退休)。 ????????九號,到天橋法院拿回環(huán)保局二審判決書,維持原判,濟南市環(huán)保局勝訴,環(huán)評報告有效!本來市中區(qū)對濟南市規(guī)劃局的二審判決書也是九號出來的,但是被原告之一的吳振明給拿走了,說是捎給我們,法院也胡鬧,竟然聽信了他的,結果是一去不回頭了。我們后來打電話詢問才知道此事,于二十二號又去區(qū)法院一趟,拿回二審判決書。二審維持原判,濟南市規(guī)劃局敗訴,但是,在判決書結尾加了一段,要求規(guī)劃局重新對濟南絲綢廠綜合樓做出規(guī)劃許可——因為不能因為被告的過失影響到第三人的利益。這個判決實際上是明敗暗勝,規(guī)劃局重新做出行政許可,只要不再早產就OK了! <p class="ql-block">????????在部件廠內的染整設備也在做撤離準備,擬遷往張莊廠區(qū)。十三號,陳廠長和杰子等又在大門口堵路,拿綜合樓施工隊的王玉庫說事,矛頭還是針對我們,害得我去濼天酒店請客,被宰二千四百多元(“客人”未告知我們去柜臺拿走三五煙14條)!這是趁我們染色機還沒有撤出再宰一刀,真的是豈有此理!雖然官司勝訴,但是染色機搬遷還需要環(huán)保局審批,環(huán)保局可能給驚著了,審批時簡直是雞蛋里面挑骨頭,暈。</p> ????????張莊倉庫新增波司登公司(羽絨服)租用716平方米,每年5萬元暫定兩年。另外,切割機的德國羅芬辛那激光器突發(fā)故障,幸虧濟南鑄鍛所王維國工程師在濟南,手到病除。但是,單機運行的弊端已經引起我們重視,開始考慮再進一臺激光器的問題,并且和鑄鍛所吳建國經理咨詢。另外,武漢華中理工大陳清明教授離職,不知道對我們焊接激光器和生產線是福還是禍? ????????雅美制衣有限公司注冊完成,由安志華擔任法人代表,也是為下一步改制打基礎。服裝公司由三產的旅游制品開發(fā)公司一步步發(fā)展到今天,很不容易。本來是為了分流絲襪車間人員而東拼西湊的部門,沒想到抓住機遇咬牙突破竟然成了氣候,阿彌陀佛。 <p class="ql-block">????????家里的情況,一是與青島的國際象棋知名教練紀蘊奇老師、濟南的李伯秋老師等商量,安排許寒冰暫時離開天津的國少隊,與青島晚報簽約,由晚報資助赴匈牙利學習訓練的事。二是如何妥善安排家里三位老人(父母和康奶奶)養(yǎng)老問題,包括奪老爺子的財權——80多歲的人了還是放不下,是不是我們老了也一樣?</p> <p class="ql-block" style="text-align: justify;">? ? ? ?恰好23號二哥由日本東京公干后轉道回國,一起商量怎么辦并做老爺子的工作。家庭會議還討論了弟兄們集資為老人們買房的事情。二哥在濟期間還和大嫂一起,陪蘭子去三聯購買了一臺聯想1+1電腦,這也是我們家第一臺電腦。新世紀新氣象,終于進入電腦時代了!不過,我真正和電腦親密接觸,應該是2006年下崗以后的事情了。</p> ????????許寒冰為了見二伯,專程從天津趕回濟南。我趁機帶他去百花公園,進行了一次深入的談話,不僅僅是父子間的對話,更是作為朋友一樣的對話,希望他認真考慮去匈牙利的事情,在新世紀自己選擇的棋路上,堅定地走下去!