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【征文】好記性不如爛筆頭

芳華

<p class="ql-block">圖片：芳華本人</p><p class="ql-block">美 篇 號：57195530</p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">　　經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)們一段時間的暗中考察之后，一九九三年初，我這個畢業(yè)于會計專業(yè)的外來妹，意外被任命為單位的總賬會計。一時間引來眾多同事和好友的羨慕和祝賀，引以為傲之際，深知責(zé)任之重大，工作中更是仔細(xì)謹(jǐn)慎，嚴(yán)以律己。</span></p> <p class="ql-block">作者舊照</p> <p class="ql-block">　　<span style="font-size:22px;">編制和發(fā)放職工工資是我的主要工作之一。記得任職三個多月時，有一天人事科經(jīng)理急匆匆地過來問我：“小錢你查一下周云（化名）的這筆扣款，是在哪個月扣的？一會我要向上級報備?！蔽衣牶蟛幻庑睦镆魂囈苫螅骸斑@編制工資單，除績效考核由會計部門核算外，其余涉及考勤、業(yè)務(wù)考試、檢查獎罰等具體發(fā)放名單，都由人事部門開單過來，我僅執(zhí)行而已，他們不是應(yīng)該有記錄嗎？咋現(xiàn)在還要問我要呢？”想歸想，我還是立即翻閱了多本憑證，不多久便找到了相關(guān)資料，復(fù)印好給了他。</span></p> <p class="ql-block">　　<span style="font-size:22px;">人事科經(jīng)理離開后，剛才還一言不發(fā)的部門負(fù)責(zé)人龔經(jīng)理，突然一臉平靜、關(guān)心地輕聲對我說道：“小錢，以后工作時這些資料放在哪里，最好用個筆記本記一下?！?lt;/span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> “哦，龔經(jīng)理，要記這么詳細(xì)呢？我原來就簡單記錄在臺歷上?！?lt;/span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> “嗯，便于日后查找，時間一長，好記性不如爛筆頭。”</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> “哦，知道了，謝謝經(jīng)理指導(dǎo)！”</span></p> <p class="ql-block">　　<span style="font-size:22px;">我紅著臉微笑著邊感謝經(jīng)理，邊找了本好看一點的記事本，把從我接手這項工作時的相關(guān)工作交接單及這三個月來的工作內(nèi)容，統(tǒng)統(tǒng)按順序進(jìn)行了詳細(xì)整理記錄。</span></p> <p class="ql-block">　　<span style="font-size:22px;">幾年后的一天上午，剛上班不久，人事科經(jīng)理領(lǐng)著年近五十、在某基層網(wǎng)點工作的周云，焦急地來到我的辦公室，告訴我，說周云懷疑我?guī)啄昵吧侔l(fā)了他的工資，要求查看。面對周云的質(zhì)疑，我沒有慌亂，而是當(dāng)著他們的面，淡定地拿出工作記事本，仔細(xì)地查找屬于那段時間的工作記錄。不一會，便查到當(dāng)時用藍(lán)色圓珠筆作的記錄：第某條，某年某月某日某時，人事部某科長（后來叫經(jīng)理）打電話給我，接上級通知，因周云工作失職，對其工資從本月起至某時止按某標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，通知單隨后給我。</span></p> <p class="ql-block">　　<span style="font-size:22px;">看著由于時間較長，筆跡已漸漸暈開的記錄，人事科經(jīng)理尷尬地笑說，時間長這事真記不清了。周云則摸著腦袋不好意思地彎腰連聲對我說道：“錢總，抱歉！抱歉！原來是這樣，我前陣子想起這事，記憶中以為就扣當(dāng)月呢！”周云還不忘自我調(diào)侃道：“嘿嘿嘿，看來我年紀(jì)大了?。　薄?lt;/span></p> <p class="ql-block">　　<span style="font-size:22px;">還有一件事也令我記憶猶新。1999年底，上級部門通知：從1998年4月起，我們的基本養(yǎng)老金管理由系統(tǒng)內(nèi)全部納入省社保統(tǒng)籌。因此在時間緊，任務(wù)重的情況下，我加班加點，仔細(xì)整理臺賬，按時正確無誤地與上級部門做好了對接工作，并從中整理出從91年1月起至98年4月間的8名自動辭職及開除人員，將其歷年來在系統(tǒng)內(nèi)的個人養(yǎng)老金臺賬金額單獨悉數(shù)報與上級部門核對。核對無誤后，又按上級部門的要求，將其下劃金額1265.12元及人員名單清單通過轉(zhuǎn)賬一起送到地方社保中心，參與地方社保。針對這種由政策因素影響的情況，我均仔細(xì)把轉(zhuǎn)賬的所有資料清單逐條記錄到記事本上。</span></p> <p class="ql-block">作者近照</p> <p class="ql-block">　　<span style="font-size:22px;">很多年后，在這些離職人員漸漸面臨退休，要核準(zhǔn)退休工資時，地方社保竟然對他們說，沒有他們起初的參保資料。因此，他們便陸續(xù)打電話到我這里，或是直接跑到單位來找我。猶如打開塵封的記憶一樣，我當(dāng)即小心翼翼地翻看我的記事本，好在上面記錄詳細(xì)，沒費(fèi)多少時間，我便據(jù)此查找出相關(guān)憑證，并把具體情況與地方社保相關(guān)部門又進(jìn)行了多次溝通聯(lián)系，地方部門初期也是隔手賬，并沒有對他們單獨進(jìn)行詳細(xì)登記，經(jīng)過我的努力，終于助其理清并補(bǔ)錄了他們的相關(guān)資料，問題一一得以妥善解決。</span></p> <p class="ql-block">　　<span style="font-size:22px;">大小諸如此類的事情，時有發(fā)生，我均給出了具體正確的答案。看著那些焦急而來，滿意而歸的笑容，我從心底里慶幸并感謝當(dāng)初龔經(jīng)理對我的指導(dǎo)，深刻體會到：“好記性不如爛筆頭”的好處。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">　　大前年一將要退休的當(dāng)初離職赴外地就業(yè)的原同事，就社保問題仍打電話問我這剛退休在家的人。對此，我成竹在胸，自豪而又耐心地告訴她相關(guān)情況我已幫他們處理好了，可以直接找社保中心查詢，具體亦可以直接去單位找我的接班人協(xié)助辦理。</span></p> <p class="ql-block">　　<span style="font-size:22px;">我的接班人，畢業(yè)于東南大學(xué)，是位皮膚白皙、聰明俊俏又略帶靦腆、不善多言的小伙子，來自基層，已工作多年。臨退休前，我?guī)谑煜すぷ髦?，漸漸把我的工作內(nèi)容連帶幾本工作記事本悉數(shù)交付與他，并像當(dāng)初我們部門龔經(jīng)理對我的指導(dǎo)一樣，將我的工作體會也毫無保留地告訴了他，一再叮囑他：“財務(wù)工作無小事，為方便日后各種查賬，有關(guān)工作中的所有問題，甚至包括一些特殊項目的計算方式，都一定要用心做好記錄，好記性不如爛筆頭。”</span></p> <p class="ql-block">作者近照</p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">　　“好記性不如爛筆頭?！边@句當(dāng)初龔經(jīng)理對我的教導(dǎo)，猶如職場微光，一直照著我在平凡的崗位上，努力前行，促進(jìn)我在做好日常工作的同時，也保質(zhì)保量、出色地完成了對內(nèi)對外的各項業(yè)務(wù)檢查工作，獲得了大家的一致好評。而今我又把這微光傳給了我的接班人，愿“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”！</span></p>