今天上班時(shí)，原本只是隨口問下公司的稅務(wù)情況，下周稅務(wù)局要過來檢查，需要提前做好一些準(zhǔn)備，問道了關(guān)于稅務(wù)的一個(gè)重要檢查表，也是我花了不少時(shí)間研究設(shè)計(jì)出來的。<div><br></div><div>平時(shí)也有反復(fù)交待這個(gè)事情，原本是想應(yīng)該都做了的，我只需要再檢查下就行了。</div><div><br></div><div>結(jié)果一問說沒有做，真的是不問不知道，一問嚇一跳。沒有辦法只能重新去編制一遍，按照年度去統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。</div><div><br></div><div>因?yàn)槊總€(gè)公司的情況不一樣，所以表格上的內(nèi)容也會(huì)做一些相應(yīng)調(diào)整。于是我一邊在重新調(diào)整表格內(nèi)容，一邊在查找數(shù)據(jù)，方便我比對(duì)差異。</div><div><br></div><div>在查找比對(duì)數(shù)據(jù)的過程中就發(fā)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的差異，便詢問相關(guān)原因，結(jié)果也是讓我有點(diǎn)大失所望，因?yàn)橹笆沁@樣做的，所以我也這樣做。</div><div><br></div><div>而這些問題點(diǎn)是在之前的部門培訓(xùn)中我還反復(fù)強(qiáng)調(diào)過的事情，也是希望前車之鑒，別人犯過的錯(cuò)誤不要再犯一次，但經(jīng)過實(shí)踐證明。別人犯的錯(cuò)，后面的人是精準(zhǔn)的踩坑，把之前犯過的錯(cuò)，重新犯一遍。</div><div><br></div><div>通過這個(gè)事情也讓我在反思，為什么同樣的錯(cuò)誤會(huì)犯二次，我原本是以為這些在日常都做好的工作，結(jié)果是動(dòng)都沒有動(dòng)。原本以為反復(fù)提醒的問題點(diǎn)，后面不會(huì)再犯了，因?yàn)檫@些屬于非?；A(chǔ)性的工作，沒有太多的技術(shù)含量，而我設(shè)計(jì)的這個(gè)表格只不過是起到復(fù)核的作用，可以快速的檢查出問題點(diǎn)來。</div><div><br></div><div>說實(shí)話在這個(gè)過程中我也看到了自己失職的部分，對(duì)于一些日常工作的檢查不夠到位，過于相信他人，結(jié)果是自己吃了苦果。</div><div><br></div><div>所以今天一上午加一下午都在編制報(bào)表，弄完了今年半年的，這個(gè)耗時(shí)比較多，后面在弄其他年份的速度就快很多了，找到了方法，很快就做出來了，而且在做的過程中又重新完善了表格設(shè)計(jì)。</div><div><br></div><div><br></div><div>這次經(jīng)歷，與其說是一次緊急的 “補(bǔ)救任務(wù)”，不如說是一場讓我重新認(rèn)知工作本質(zhì)的 “覺醒課”。它讓我明白，職場中沒有 “理所當(dāng)然” 的落實(shí)，也沒有 “一勞永逸” 的提醒，哪怕是最基礎(chǔ)、最簡單的工作，若缺少了持續(xù)的監(jiān)督與細(xì)致的檢查，都可能成為隱患的溫床。</div><div><br></div><div>未來，我不僅要加強(qiáng)日常工作的檢查力度，更要將 “過程管控” 融入工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)：既要優(yōu)化培訓(xùn)方式，讓知識(shí)傳遞從 “反復(fù)強(qiáng)調(diào)” 變成 “深度理解”，也要完善監(jiān)督機(jī)制，讓基礎(chǔ)工作從 “被動(dòng)執(zhí)行” 變成 “主動(dòng)落實(shí)”。</div><div><br></div><div>畢竟，真正的職場精進(jìn)，從來不是在緊急補(bǔ)救中展現(xiàn)能力，而是在日常細(xì)節(jié)里筑牢根基，用嚴(yán)謹(jǐn)與負(fù)責(zé)，為每一項(xiàng)工作保駕護(hù)航。</div>