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讀懂民企與勞動(dòng)者的“共生韌性”（二）

胡馬

<p class="ql-block">昵稱(chēng)：胡馬</p><p class="ql-block">美篇號(hào)：9627772</p> <p class="ql-block">武漢洗滌產(chǎn)業(yè)園區(qū)的清晨，各家車(chē)間的流水線(xiàn)已陸續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。成噸的酒店布草在標(biāo)準(zhǔn)化廠(chǎng)房里流轉(zhuǎn)，消毒、清洗、烘干、折疊，每道工序都連著兩端：一頭是酒店業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，另一頭是無(wú)數(shù)家庭的生計(jì)。在經(jīng)濟(jì)承壓的當(dāng)下，這些藏身于產(chǎn)業(yè)園區(qū)的民營(yíng)企業(yè)（大多規(guī)模不大，員工數(shù)多在百人以?xún)?nèi)），與穿梭其中的靈活就業(yè)者（多數(shù)是農(nóng)民工），正以一種沉默的默契，在生存夾縫中共同托舉著希望。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一、崗位“救命錢(qián)”：民企為弱勢(shì)群體筑就生存支點(diǎn)</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">走進(jìn)園區(qū)任意一家洗滌車(chē)間，員工里70%以上是來(lái)自周邊縣市的農(nóng)民工，還有不少是需要兼顧家庭的靈活就業(yè)者。他們的工資不算高，福利也簡(jiǎn)單，但每月準(zhǔn)時(shí)到賬的收入，是孩子學(xué)費(fèi)、老人醫(yī)藥費(fèi)、老家房貸的“定盤(pán)星”?！霸诠さ卮蛄愎r(shí)常拖欠，這里每月工資準(zhǔn)到賬，心里踏實(shí)?！必?fù)責(zé)布草分揀的老張說(shuō)出了多數(shù)人的心聲。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">當(dāng)下就業(yè)市場(chǎng)里，這樣的崗位是弱勢(shì)群體的“剛需”。經(jīng)濟(jì)下行壓力下，低技能勞動(dòng)力面臨更激烈的競(jìng)爭(zhēng)，而洗滌、物流、家政等民企提供的基礎(chǔ)崗位，成為他們“能抓住的最穩(wěn)機(jī)會(huì)”。一家企業(yè)負(fù)責(zé)人算過(guò)一筆賬：“我們利潤(rùn)薄，但哪怕壓縮成本，也得先保工資。這些師傅們出來(lái)打工，等錢(qián)吃飯、等錢(qián)養(yǎng)家，拖欠一天，他們家里就可能斷炊。”每個(gè)車(chē)間幾十人的崗位，背后是幾十個(gè)家庭的基本保障，這正是民企最實(shí)在的“就業(yè)托底力”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">二、共生“平衡術(shù)”：在現(xiàn)實(shí)約束中守住生存底線(xiàn)</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">產(chǎn)業(yè)園區(qū)里的民企，多是中小企業(yè)，一頭扛著租金、原材料、人力成本上漲的壓力，一頭要滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)價(jià)格、效率的要求?！案＠簧?？我們也想給社保、發(fā)補(bǔ)貼，但洗滌劑漲價(jià)30%，蒸汽費(fèi)每月多繳幾萬(wàn)，能不裁員、準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪就已拼盡全力。”企業(yè)主的無(wú)奈，道出了許多中小企業(yè)的生存現(xiàn)狀。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">而勞動(dòng)者也在用包容回應(yīng)現(xiàn)實(shí)：“活兒是累，但老板不克扣、車(chē)間安全有保障，比打零工強(qiáng)多了?！彼麄儾磺蟆巴昝栏＠保慌巍胺€(wěn)定收入”；企業(yè)不求“光鮮標(biāo)簽”，只守“按時(shí)發(fā)薪、保障安全”的底線(xiàn)。這種“你守底線(xiàn)、我肯吃苦”的默契，讓民企與勞動(dòng)者在成本與生存的夾縫中找到平衡——企業(yè)活下去，崗位就穩(wěn)得??；崗位穩(wěn)得住，勞動(dòng)者就有盼頭。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">三、韌性“生長(zhǎng)力”：在理解中讓微光更持久</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">不可否認(rèn)，這些民企和崗位有短板：工資待漲、福利待完善。但評(píng)價(jià)它們的價(jià)值，不能脫離現(xiàn)實(shí)土壤。對(duì)農(nóng)民工群體而言，“有活干、有錢(qián)拿”比“理想化福利”更迫切；對(duì)中小企業(yè)而言，“活下去”是“活得好”的前提。在經(jīng)濟(jì)壓力下，它們不是“問(wèn)題制造者”，而是“問(wèn)題承受者”——既消化著就業(yè)壓力，又支撐著產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，更守護(hù)著無(wú)數(shù)家庭的基本盤(pán)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">社會(huì)該給予的，不是苛刻的指責(zé)，而是理性的支持：政策上多些減稅降費(fèi)的“雪中送炭”，讓企業(yè)有底氣改善福利；輿論上多些“看見(jiàn)”與理解，少些“完美主義”的苛求。畢竟，當(dāng)園區(qū)的流水線(xiàn)繼續(xù)轉(zhuǎn)動(dòng)，當(dāng)勞動(dòng)者拿到工資時(shí)的笑容不變，這份在夾縫中生長(zhǎng)的韌性，就會(huì)成為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇最堅(jiān)實(shí)的底色。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">洗滌園區(qū)的機(jī)器仍在運(yùn)轉(zhuǎn)，布草洗凈晾干，正如這些民企與勞動(dòng)者，在現(xiàn)實(shí)的磨礪中，默默守護(hù)著生活的整潔與安穩(wěn)。這，就是基層經(jīng)濟(jì)最樸素的韌性，最動(dòng)人的力量。</p>