<p class="ql-block"> 以退休黨員代表的身份參加西湖街道“干部素質(zhì)提升年”（紅衛(wèi)社區(qū)專場）主題活動，讓我又回到了那個熟悉的“曾經(jīng)”。聽著年輕社區(qū)專職工作者們聊“網(wǎng)格”里的家長里短、社區(qū)中的大事小情，那些曾在網(wǎng)格里奔波、在社區(qū)里忙碌的日子，一下子就涌了上來。原來有些記憶，哪怕退了休，也刻在骨子里。</p> <p class="ql-block"> 交流中，11位社區(qū)專職工作者分享了工作中化解鄰里矛盾、推進老舊小區(qū)改造、組織社區(qū)活動的案例。還有的社區(qū)專職工作者分享了她們利用“線上議事群”收集居民意見的做法，將零散訴求整理成清單，逐一落實反饋，既提高了效率，又讓居民感受到被重視。交流中能感受到她們的“素質(zhì)提升”不僅是能力的提升，更是心態(tài)的錘煉。</p> <p class="ql-block"> 這“干部素質(zhì)提升年”，說到底，提的是能力，升的是初心。我希望這些年輕的社區(qū)專職工作者們，在“干部素質(zhì)提升年”的東風下，能再逼自己一把：多跟老同事取取經(jīng)，常到居民家中去坐一坐，把“網(wǎng)格”中的“小事”當“大事”攥在手里，在服務的過程中<span style="font-size:18px;">慢慢長本事。</span></p> <p class="ql-block"> 社區(qū)是社會治理的“最小單元”，每一項工作都關(guān)系到居民的切身利益?；鶎庸ぷ鳑]有捷徑，作為離群眾最近的“服務觸角”，社區(qū)專職工作者的素質(zhì)不僅關(guān)系到政策落地的“最后一公里”，更影響著居民的幸福感與歸屬感?？粗麄?，就像看見了當年的自己，更看見了社區(qū)明天的樣子，感覺心里暖乎乎、亮堂堂的。</p>