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高溫“烤”驗下，別讓堅守者心寒

儒雅學風

<p class="ql-block">青島大學宿管大叔在高溫中離世的消息，像一根尖銳的刺，深深扎進公眾的心頭。40度的酷熱天氣里，他堅守在僅有風扇的值班室，最終沒能挺過這場極端高溫的“烤”驗——而這樣的悲劇，本不該發(fā)生。</p> <p class="ql-block">高溫是無形的“烤”驗，尤其對那些在酷暑中依然堅守崗位的人來說，更是一場無聲的煎熬。宿管大叔平日住在宿舍區(qū)簡陋的小平房里，學生們記得他冬天招呼大家進屋取暖，主動幫忙修理物品，卻未曾想到，夏天的酷熱竟成了奪走他生命的殺手。與此同時，宿舍區(qū)內還有學生因中暑被送醫(yī)，足見高溫天氣下基本防暑條件的嚴重缺失。當“連空調都沒有”的值班室遇上持續(xù)高溫，暴露的不只是設施的落后，更是對基層勞動者生存狀態(tài)的忽視。</p> <p class="ql-block">更令人揪心的是網(wǎng)絡上傳出的欠薪傳聞。即便尚未證實，“八個月未發(fā)工資”的說法已足夠令人痛心——對底層勞動者而言，工資不僅是生計的來源，更是尊嚴的體現(xiàn)。他們從事著最瑣碎卻最不可或缺的工作：守門護院、保障安全、調解矛盾、處理突發(fā)狀況，隨叫隨到，無怨無悔。然而，他們連按時領取報酬、在酷暑中獲得片刻清涼的基本權利都可能無法保障。這種現(xiàn)實與付出之間的巨大落差，比高溫更令人寒心。</p> <p class="ql-block">這些年，我們總在歌頌“平凡崗位的堅守”，卻常常忽略了，“堅守”的前提是“被看見”和“被善待”。宿管、保潔、保安、環(huán)衛(wèi)工……他們是社會運轉的“毛細血管”，在烈日下、寒風中維系著城市的正常秩序。然而，他們的工作環(huán)境往往最為簡陋：值班室可能沒有空調，休息間或許漏風，薪資待遇更是時常被拖欠或克扣。在極端天氣下，他們面臨的風險成倍增加，卻鮮少被納入專項保障的視野。</p> <p class="ql-block">面對高溫“烤”驗，不應只靠個人硬扛。學校作為管理方，有責任根據(jù)實際需求配備防暑降溫設備，合理調整工作安排，讓堅守者不必在酷熱中煎熬；相關監(jiān)管部門應加強對勞動保障的監(jiān)督，確保薪資按時發(fā)放，讓勞動者真正勞有所得；社會更應摒棄“理所當然”的心態(tài)，給予這些平凡堅守者更多關注與尊重——他們需要的或許不是贊美，而是夏天的一縷涼風、冬天的一點暖意，和一份被看見、被善待的體面。</p> <p class="ql-block">宿管大叔的離世，是一記沉重的警鐘：每一份堅守都值得被善待，每一個生命都不該在高溫中無聲凋零。別讓“致敬平凡”只停留在口號里，用實實在在的保障，讓高溫下的堅守者少些寒意，多些安心。這不僅是對個體生命的尊重，更是社會文明應有的溫度。</p>