<p class="ql-block">“感謝領(lǐng)導(dǎo)的不提拔之恩，才讓我平安無事干到退休。否則，以我貪財(cái)好色的本性，被提拔之后，肯定出事！”初讀此則網(wǎng)絡(luò)段子，不禁啞然失笑，然細(xì)品之下，卻覺其中藏著“世人皆醉我獨(dú)醒”的清醒與無奈，恰似古人所言“假作真時(shí)真亦假”，以戲謔之語道盡職場(chǎng)風(fēng)云變幻中的人性困境與制度積弊。</p> <p class="ql-block">這則黑色幽默的段子，頗有柳宗元《捕蛇者說》中“賦斂之毒有甚是蛇者”的諷喻意味。表面上是自暴自棄的調(diào)侃，實(shí)則是當(dāng)代職場(chǎng)人面對(duì)權(quán)力時(shí)“心有猛虎，細(xì)嗅薔薇”般的復(fù)雜心態(tài)寫照。古人云“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往”，職場(chǎng)晉升向來被視為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、獲取功名利祿的通途，正如李白渴望“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！保巫又姓宫F(xiàn)出的卻是對(duì)權(quán)力“近鄉(xiāng)情更怯”的恐懼。權(quán)力如同雙刃劍，既能讓人“春風(fēng)得意馬蹄疾”，也可能使人陷入“一失足成千古恨”的深淵，恰似蘇軾感慨“長(zhǎng)恨此身非我有，何時(shí)忘卻營(yíng)營(yíng)”，道盡了權(quán)力對(duì)人性的異化與威脅。</p> <p class="ql-block">段子中“貪財(cái)好色”的自嘲，雖以夸張之辭呈現(xiàn)，卻暗含著對(duì)權(quán)力腐蝕性的深刻洞察?！恫烁T》有云：“勢(shì)力紛華，不近者為潔，近之而不染者尤潔。”古往今來，多少人在權(quán)力的漩渦中迷失自我，落得“眼看他起朱樓，眼看他宴賓客，眼看他樓塌了”的凄涼下場(chǎng)。提拔晉升帶來的不僅是地位的提升，更有責(zé)任的重?fù)?dān)、人際關(guān)系的錯(cuò)綜復(fù)雜以及公眾目光的聚焦，稍有不慎，便可能如履薄冰，踏入“深淵”。在當(dāng)下職場(chǎng)內(nèi)卷激烈的環(huán)境里，選擇“躺平”規(guī)避壓力，恰似陶淵明“久在樊籠里，復(fù)得返自然”的歸隱，雖非主動(dòng)選擇，卻也是無奈之下的自我保全之策。</p> <p class="ql-block">當(dāng)“不提拔”成為一種自我保護(hù)策略，折射出的是職場(chǎng)晉升機(jī)制的沉疴痼疾。韓愈曾嘆“千里馬常有，而伯樂不常有”，如今部分單位“能上不能下”的僵化體制、“唯資歷論”“唯關(guān)系論”的潛規(guī)則，恰似層層迷霧，遮蔽了賢能之士的晉升之路。真正有能力者面對(duì)晉升，只能如陳子昂般“前不見古人，后不見來者。念天地之悠悠，獨(dú)愴然而涕下”，徒留無奈與悲憤。這種自嘲式的表達(dá)，既是個(gè)體在現(xiàn)實(shí)困境中的無力吶喊，更是對(duì)不合理制度的隱性批判，如同白居易的諷喻詩(shī)，以看似平常之語，揭露社會(huì)的癥結(jié)所在。</p> <p class="ql-block">人生在世，于職場(chǎng)的進(jìn)退之間，本應(yīng)如范仲淹所云“不以物喜，不以己悲”，但現(xiàn)實(shí)的無奈卻常常讓人陷入兩難。這則段子給予我們的啟示是，個(gè)人需在欲望與理智間找到平衡，保持“回首向來蕭瑟處，歸去，也無風(fēng)雨也無晴”的豁達(dá)；而社會(huì)與單位，更應(yīng)完善制度，打破陳規(guī)，讓職場(chǎng)晉升之路成為“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”的坦途，而非令人望而生畏的險(xiǎn)徑。唯有如此，方能讓每個(gè)人在職場(chǎng)中真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，找到屬于自己的人生方向。</p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(21, 100, 250);">附原文稿：</b></p><p class="ql-block">?</p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(21, 100, 250);">?“感謝領(lǐng)導(dǎo)的不提拔之恩，才讓我平安無事干到退休。否則，以我貪財(cái)好色的本性，被提拔之后，肯定出事！”這是最近網(wǎng)上火了的一個(gè)段子。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(21, 100, 250);">這個(gè)段子以黑色幽默的方式解構(gòu)了職場(chǎng)晉升邏輯，段子表面上是自暴自棄的調(diào)侃，實(shí)則折射出當(dāng)代職場(chǎng)人面對(duì)權(quán)力時(shí)的復(fù)雜心態(tài)：既渴望通過晉升實(shí)現(xiàn)價(jià)值，又恐懼權(quán)力帶來的風(fēng)險(xiǎn)。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(21, 100, 250);">段子中 “貪財(cái)好色” 的自嘲，本質(zhì)上是對(duì)權(quán)力腐蝕性的清醒認(rèn)知。提拔、晉升意味著更多的責(zé)任、更復(fù)雜的人際關(guān)系和更高的曝光度，這些一旦處理不好，都可能成為“出事”的導(dǎo)火線。尤其在當(dāng)下職場(chǎng)內(nèi)卷加劇的背景下，很多人寧愿選擇 “躺平” 來規(guī)避壓力。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(21, 100, 250);">當(dāng) “不提拔” 成為一種自我保護(hù)策略，同樣也折射出職場(chǎng)晉升機(jī)制的不完善。部分單位存在 “能上不能下” 的僵化體制，導(dǎo)致晉升成為 “華山一條路”，尤其是一些單位 “唯資歷論”“唯關(guān)系論” 的潛規(guī)則，讓真正有能力的人對(duì)晉升望而卻步。這種情況下，自嘲不僅是個(gè)體的無奈選擇，更是對(duì)制度缺陷的隱性批判。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="color:rgb(57, 181, 74);">注：以上圖片為AI智能畫面。</span></p>