<p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:20px;">一、分工體系</b></p><p class="ql-block"> 蜜蜂群體中的分工明確且高度組織化，主要分為以下三種類型，各自承擔(dān)獨(dú)特的生理和社會職能：</p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>（一）蜂王（繁殖者）</b></p><p class="ql-block"><b> 核心職責(zé)：</b>蜂王是蜂群中唯一具有生殖能力的雌性，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)卵繁殖后代。她通過分泌蜂王信息素維持蜂群秩序，確保群體穩(wěn)定。</p><p class="ql-block"><b> 特殊生理特征：</b>體型較大，呈黑褐色或黃褐色，腹部較粗長，一晝夜可產(chǎn)卵2000粒以上，年產(chǎn)卵總量可達(dá)10萬粒以上；食用蜂王漿（5-15日齡工蜂分泌），可延長壽命至4-5年，而普通工蜂壽命僅1-3個月。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜂王</i></b></p> ?????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>（二）工蜂（勞動者）</b></p><p class="ql-block"><b> 核心職責(zé)：</b>工蜂是蜂群中數(shù)量最多的成員，承擔(dān)幾乎所有非繁殖任務(wù)，包括：采集花粉和花蜜（外勤蜂）；哺育幼蟲、清理巢房、防御敵害（內(nèi)勤蜂）；筑造和修復(fù)蜂巢。</p><p class="ql-block"><b> 發(fā)育與分工差異，根據(jù)年齡分為：</b>保育蜂 ：剛出房不久，負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作；筑巢蜂 ：逐漸承擔(dān)外勤任務(wù)；采蜜蜂 ：經(jīng)驗(yàn)豐富的老蜂，主要負(fù)責(zé)外出采集。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:15px;"><i>工蜂（1）</i></b></p> <p class="ql-block"><b> 發(fā)育與分工差異，根據(jù)年齡分為：</b>保育蜂 ：剛出房不久，負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作；筑巢蜂 ：逐漸承擔(dān)外勤任務(wù)；采蜜蜂 ：經(jīng)驗(yàn)豐富的老蜂，主要負(fù)責(zé)外出采集。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>工蜂（2）</i></b></p> ?????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>（三）雄蜂（交配者）</b></p><p class="ql-block"><b> 核心職責(zé)：</b>雄蜂的唯一任務(wù)是與蜂王交配。交配后因生殖器官脫落而死亡，群體中通常保持十幾至幾十只。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>雄蜂（1）</i></b></p> <p class="ql-block"><b> 生理特征：</b>體型較大，頭部顯著，復(fù)眼發(fā)達(dá)（類似大頭蒼蠅）；僅存活交配期，交配后死亡。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>雄蜂（2）</i></b></p> ?????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>（四）蜂群內(nèi)部生理機(jī)制</b></p><p class="ql-block"><b> 蜂王漿的作用：</b>工蜂幼蟲期食用蜂王漿可發(fā)育為蜂王，但成年工蜂再食用則無法轉(zhuǎn)變，</p><p class="ql-block"><b> 群體協(xié)作 ：</b>分工基于年齡和任務(wù)需求，體現(xiàn)了高度組織性。這種分工機(jī)制確保蜂群高效運(yùn)作，適應(yīng)環(huán)境變化。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>工蜂幼蟲</i></b></p> <p class="ql-block"> 蜂群中有蜂王、雄蜂和工蜂三種蜂型，其中有且只有1只蜂王，雄蜂幾百到上千只不等，而工蜂則有數(shù)萬甚至十?dāng)?shù)萬只，而且三型蜂在蜂群中都有明確的分工，其中蜂王主要負(fù)責(zé)產(chǎn)卵來繁殖后代，雄蜂專門負(fù)責(zé)與新出房的蜂王交尾，而工蜂則負(fù)責(zé)蜂群內(nèi)外的絕大多數(shù)勞作。</p> ?????????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:20px;">二、日齡編程的流水線管理</b></p><p class="ql-block"><b> （一）工蜂羽化后崗位轉(zhuǎn)換</b></p><p class="ql-block"> 蜂巢內(nèi)部的分工體系堪稱生物界最精密的崗位責(zé)任制。剛羽化的工蜂如同"職場新人"，頭部咽下腺尚未發(fā)育，只能承擔(dān)巢房清理工作，用觸角檢測巢房內(nèi)的花粉殘留與微生物痕跡。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜂群內(nèi)部的崗位責(zé)任制</i></b></p> <p class="ql-block"> 3日齡時羽化工蜂腺體成熟，轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;育嬰師"，分泌蜂王漿飼喂幼蟲，每只幼蟲每天需接受1300次飼喂，這種高頻度照料遵循著發(fā)育生物學(xué)的時間節(jié)點(diǎn)。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>3日齡羽化工蜂正式成為育嬰師</i></b></p> <p class="ql-block"> 10日齡后羽化工蜂蠟腺開始分泌蜂蠟，成為"建筑工程師"，用后足將蠟鱗傳遞至口器，按0.05毫米的精度拼接巢房；20日齡后保幼激素濃度上升，促使它們飛向戶外，成為風(fēng)險(xiǎn)最高的"采集員"。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>10日齡的羽化工蜂正式成為建筑工程師</i></b></p> <p class="ql-block"> 這種按日齡切換崗位的機(jī)制，與現(xiàn)代制造業(yè)的學(xué)徒-技工-技師晉升體系驚人相似，而驅(qū)動這一切的是基因表達(dá)的生物鐘——工蜂腦部的神經(jīng)肽激素會隨日齡精確調(diào)控各腺體的發(fā)育節(jié)奏。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>工蜂腦部神經(jīng)肽激素會隨日齡</i></b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i><span class="ql-cursor">?</span>精確調(diào)控各腺體的發(fā)育節(jié)奏</i></b></p> ?????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b> ?。ǘ徫粍討B(tài)調(diào)整機(jī)制</b></p><p class="ql-block"> 更精妙的是崗位的動態(tài)調(diào)整機(jī)制。當(dāng)采集蜂意外大量死亡時，尚未達(dá)到日齡的工蜂會提前激活采集相關(guān)基因，如同企業(yè)啟動"人才儲備應(yīng)急計(jì)劃"；若巢內(nèi)幼蟲數(shù)量激增，部分建筑蜂會臨時轉(zhuǎn)為育嬰蜂，這種彈性分工遵循著"需求導(dǎo)向"的管理原則。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜂群內(nèi)部管理機(jī)制有人才儲備應(yīng)急計(jì)劃"</i></b></p> <p class="ql-block"> 在德國生物學(xué)家的實(shí)驗(yàn)中，通過人為移除巢內(nèi)幼蟲，發(fā)現(xiàn)15日齡的工蜂中竟有42%提前開始采集工作，證明蜂群能根據(jù)實(shí)時需求重新分配人力資源，其管理靈活性超越許多層級制組織。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜂群內(nèi)部有臨時調(diào)整“人力”資源機(jī)制</i></b></p> ?????????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:20px; color:rgb(237, 35, 8);">三、信息傳遞</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>（一）化學(xué)信號的管理溝通系統(tǒng)</b></p><p class="ql-block"> 蜂王分泌的信息素構(gòu)成了蜂群的"管理指令系統(tǒng)"。這種由上顎腺產(chǎn)生的混合物包含9-氧代-2-癸烯酸等成分，通過工蜂的口器接力傳遞，如同企業(yè)內(nèi)部的OA系統(tǒng)。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:15px;"><i>蜂王分泌的信息素構(gòu)成了</i></b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:15px;"><i>蜂群的管理指令系統(tǒng)"</i></b></p> <p class="ql-block"> 當(dāng)蜂王物質(zhì)濃度低于閾值時，工蜂會啟動"換屆程序"——建造王臺培育新蜂王，這種機(jī)制避免了權(quán)力真空，類似組織中的接班人計(jì)劃。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>工蜂會啟動"換屆程序"來產(chǎn)生新王</i></b></p> <p class="ql-block"> 更神奇的是信息素的三維管理功能：頭部腺體分泌的信息素傳遞繁殖狀態(tài)，腹部腺體標(biāo)記巢房功能，足部腺體留下路徑信息，形成多維度的管理溝通網(wǎng)絡(luò)，堪比現(xiàn)代企業(yè)的ERP系統(tǒng)整合財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、物流等數(shù)據(jù)。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜂群內(nèi)部管理機(jī)制堪比現(xiàn)代企業(yè)ERP系統(tǒng)</i></b></p> <p class="ql-block"> 工蜂之間的"觸覺溝通"則是面對面的管理會議。當(dāng)兩只工蜂相遇時，會用觸角快速敲擊對方身體，這種觸覺信號能傳遞蜜源質(zhì)量、巢內(nèi)溫度等20余種信息，單次溝通耗時僅0.3秒，效率遠(yuǎn)超人類的即時通訊工具。在蜜源爭奪季節(jié)，工蜂會通過觸角接觸的力度與頻率，形成類似"優(yōu)先級排序"的決策共識，這種非語言溝通解決沖突的方式，暗合管理學(xué)中的"非暴力溝通"原則。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>工蜂之間觸角勾通信息量之多之快不亞于人類現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通訊</i></b></p> ?????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>（二）現(xiàn)代化的ERP管理系統(tǒng)</b></p><p class="ql-block"> 更神奇的是信息素的三維管理功能：頭部腺體分泌的信息素傳遞繁殖狀態(tài)，腹部腺體標(biāo)記巢房功能，足部腺體留下路徑信息，形成多維度的管理溝通網(wǎng)絡(luò)，堪比現(xiàn)代企業(yè)的ERP系統(tǒng)整合財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、物流等數(shù)據(jù)。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:15px;"><i>蜂群內(nèi)部信息管理部門</i></b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:15px;"><i>堪比現(xiàn)代企業(yè)的ERP系統(tǒng)整合</i></b></p> ?????????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:20px; color:rgb(237, 35, 8);">四、群體決策</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>（一）分布式管理的智慧涌現(xiàn)</b></p><p class="ql-block"> 蜂群在分蜂時的巢址選擇，是分布式?jīng)Q策的經(jīng)典案例。當(dāng)新蜂王即將羽化時，數(shù)百只偵查蜂會按不同方向探索，返回后通過舞蹈"述職匯報(bào)"——巢址質(zhì)量越高，舞蹈持續(xù)時間越長，吸引的"支持者"越多。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>新蜂王搬遷選址工作，則根據(jù)蜂群內(nèi)部</i></b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i><span class="ql-cursor">?</span>“述職報(bào)告”來定奪</i></b></p> <p class="ql-block"> 這種決策過程遵循"貝葉斯更新"模型：每只蜜蜂根據(jù)接收到的舞蹈信息，不斷修正對各巢址的估值，當(dāng)某一選項(xiàng)獲得超過60%的支持率時，蜂群便會集體飛往新址。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜂群內(nèi)部決策過程遵循"貝葉斯更新"模型</i></b></p> <p class="ql-block"> 生物學(xué)家發(fā)現(xiàn)，這種決策的準(zhǔn)確率高達(dá)92%，比人類群體決策的平均水平高出30%，其關(guān)鍵在于"少數(shù)派報(bào)告"機(jī)制——即使只有5%的偵查蜂發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)巢址，也能通過持續(xù)舞蹈放大信號，避免"群體思維"的決策偏差。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:15px;"><i>蜜蜂決策準(zhǔn)確率比人類還高</i></b></p> ?????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>（二）現(xiàn)代化自控庫存系統(tǒng)</b></p><p class="ql-block"> 在食物資源管理上，蜂群展現(xiàn)出精準(zhǔn)的"庫存控制"能力。工蜂會在巢房入口處設(shè)置"質(zhì)檢員"，用觸角檢測采集蜂帶回的花蜜濃度，低于30%的不予入庫，這種質(zhì)量管控堪比ISO認(rèn)證體系。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜜蜂的質(zhì)量管控堪比ISO認(rèn)證體系</i></b></p> <p class="ql-block"> 當(dāng)存蜜量達(dá)到巢房容積的80%時，采集蜂會收到"暫停進(jìn)貨"的信號——通過特定頻率的振翅振動，如同企業(yè)的庫存預(yù)警系統(tǒng)。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i> 蜂巢內(nèi)部蜜量管控如同現(xiàn)代企業(yè)的庫存預(yù)警系統(tǒng)</i></b></p> <p class="ql-block"> 更驚人的是"成本核算"能力：當(dāng)蜜源地距離超過2公里時，蜂群會自動評估采集的能量投入產(chǎn)出比，若收益低于1:3則停止派工，這種理性決策遠(yuǎn)超許多短視的商業(yè)行為。</p> <p class="ql-block"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i> 蜂群蜜量管控機(jī)制</i></b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>對投入產(chǎn)出十分科學(xué)，遠(yuǎn)超人類。</i></b></p> ?????????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:20px; color:rgb(237, 35, 8);">五、危機(jī)管理</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>（一）彈性組織的抗風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制</b></p><p class="ql-block"> 面對胡蜂入侵時，蜂群啟動的"防御預(yù)案"堪稱危機(jī)管理的教科書。守衛(wèi)蜂在巢門口形成第一道防線，用信息素標(biāo)記入侵者坐標(biāo)，如同安防系統(tǒng)的人臉識別。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜜蜂的安防措施比現(xiàn)代人類還科學(xué)</i></b></p> <p class="ql-block"> 當(dāng)胡蜂突破防線時，數(shù)百只工蜂會形成"蜂球"將其包裹，通過振動翅膀使內(nèi)部溫度升至47℃，利用"熱武器"消滅敵人，而蜜蜂能耐受48℃的極限溫度，這1℃的溫差就是生死防線。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜜蜂啟動熱武器消滅入侵之?dāng)?lt;/i></b></p> <p class="ql-block"> 這種危機(jī)處理遵循"分級響應(yīng)"原則：從預(yù)警到防御再到殲滅，各環(huán)節(jié)銜接緊密，堪比軍隊(duì)的作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜜蜂打殲滅戰(zhàn)堪比軍隊(duì)的作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)</i></b></p> ?????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>（二）現(xiàn)代化免疫/隔離檢疫機(jī)制</b></p><p class="ql-block"> 在應(yīng)對蜂螨等寄生蟲時，蜂群發(fā)展出"集體免疫"機(jī)制。工蜂用前足的"凈角器"為同伴清理寄生蟲，這種互助行為形成了生物界少有的"醫(yī)療體系"。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜜蜂遇到有害細(xì)菌入侵，會集體產(chǎn)生免疫</i></b></p> <p class="ql-block"> 更高級的是"隔離檢疫"措施：當(dāng)發(fā)現(xiàn)染病幼蟲時，工蜂會分泌特殊蠟質(zhì)將巢房封蓋，阻止病原體擴(kuò)散，這種果斷的止損行為，與現(xiàn)代企業(yè)處理問題產(chǎn)品的召回機(jī)制異曲同工。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜂群發(fā)現(xiàn)染病幼蟲會采取隔離檢疫</i></b></p> <p class="ql-block"> 實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)顯示，實(shí)施"隔離政策"的蜂群，疾病傳播速度降低75%，存活率提升40%，證明預(yù)防性管理的重要性。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>隔離檢疫成效顯著</i></b></p> ?????????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:20px; color:rgb(237, 35, 8);">六、變革管理</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>（一）適應(yīng)環(huán)境的組織學(xué)習(xí)能力</b></p><p class="ql-block"> 蜂群對氣候變化的響應(yīng)，展現(xiàn)出卓越的組織變革能力。在全球變暖背景下，歐洲蜜蜂已演化出"溫度預(yù)測"機(jī)制——通過感知大氣壓強(qiáng)變化，提前48小時調(diào)整巢房結(jié)構(gòu)：預(yù)見到高溫時，工蜂會增加巢房間距，增強(qiáng)通風(fēng)。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜂群對氣候變化有很好防控能力</i></b></p> <p class="ql-block"> 預(yù)判寒潮來臨時，則縮小間距并加厚蠟壁。這種"預(yù)見性變革"比被動適應(yīng)的效率高出3倍，類似企業(yè)根據(jù)市場預(yù)測調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜜蜂的預(yù)見性變革收效明顯</i></b></p> ?????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>（二）現(xiàn)代化的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型機(jī)制</b></p><p class="ql-block"> 在蜜源植物變遷中，蜂群表現(xiàn)出強(qiáng)大的"業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型"能力。當(dāng)傳統(tǒng)蜜源被現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取代時，城市蜂群已學(xué)會利用觀賞花卉甚至溫室植物，其采集范圍從自然植被擴(kuò)展到人工生態(tài)系統(tǒng)，這種跨領(lǐng)域適應(yīng)堪比企業(yè)的跨界創(chuàng)新。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:15px;"><i>蜂群具有強(qiáng)大的"業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型"能力</i></b></p> <p class="ql-block"> 更神奇的是"知識傳遞"機(jī)制：年輕工蜂會通過觀察資深采集蜂的舞蹈，快速掌握新蜜源的定位方法，形成類似企業(yè)的"導(dǎo)師制"人才培養(yǎng)體系，使組織變革能力得以傳承。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:15px;"><i>蜜蜂的知識傳遞機(jī)制更神奇</i></b></p> ?????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>（三）蜜蜂具有人類相媲美的</b><b style="font-size:18px;">現(xiàn)代化社會管理體系</b></p><p class="ql-block"><b> </b>從日齡分工的崗位責(zé)任制到信息素構(gòu)建的管理溝通網(wǎng)，從分布式?jīng)Q策的智慧涌現(xiàn)到危機(jī)應(yīng)對的彈性機(jī)制，蜜蜂用一億年的進(jìn)化歷程，書寫了一部完整的社會管理學(xué)教科書。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i>蜂群是一部社會管理學(xué)教科書</i></b></p> <p class="ql-block"> 這些振翅間的管理智慧，不僅解答了生物組織的運(yùn)行奧秘，更為人類管理提供了靈感源泉——當(dāng)我們在蜂群中看見流水線般的分工、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)般的決策、免疫系統(tǒng)般的危機(jī)應(yīng)對時，實(shí)則是在見證自然界最完美的組織形態(tài)。</p> <p class="ql-block"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i> 蜜蜂振翅間管理智能，</i></b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"><i><span class="ql-cursor">?</span>為人類提供靈感源泉！</i></b></p> <p class="ql-block"> 或許在未來的管理科學(xué)中，破解蜂群社會的運(yùn)行代碼，將成為解鎖復(fù)雜組織管理難題的關(guān)鍵鑰匙。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:15px;"><i>破解蜜蜂內(nèi)部運(yùn)行代碼，是啟示自然普遍規(guī)律一把鑰匙！</i></b></p> ?????????????? <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>恭喜！你創(chuàng)作的</b></p><p class="ql-block"><b>《??蜜蜂王國中的奧秘/社會管理學(xué)范本??》（二）己被薦，希望未來創(chuàng)作更多優(yōu)秀作品作品！</b></p>