<p class="ql-block"> 我出生在20世紀(jì)50年代末的淄博市臨淄區(qū)農(nóng)村，從記事起，就知道“人民公社、生產(chǎn)大隊、生產(chǎn)隊”這三級組織架構(gòu)。生產(chǎn)隊是集體經(jīng)濟制度下農(nóng)村最小的基層組織。</p><p class="ql-block"> 1978年12月，我參軍離開原路山公社王橋村之前，大隊實行的都是“大集體、生產(chǎn)隊”的管理模式。</p><p class="ql-block"> 60 - 70年代，王橋村在周邊村莊中屬大村，擁有1300人，12個生產(chǎn)隊；我所在的第2生產(chǎn)隊，由28戶人家組成，分散居住在村南的東西大街上。</p><p class="ql-block"> 人民公社化時期，農(nóng)村實行“工分制”。所謂“工分”就是社員們每天干活應(yīng)得報酬分?jǐn)?shù)的簡稱。</p><p class="ql-block"> 那時，農(nóng)村社員一年到頭幾乎沒有閑下來的時候。春夏秋冬，天天都有干不完的活。大家最盼望的就是“過陰天”——陰雨天無法下地干活，終于能休息了。普通家庭掙工分主要有兩種方式：一是參加集體勞動，二是養(yǎng)豬積肥。</p><p class="ql-block"> 那時，社員們出工干活被稱為“掙工分”，當(dāng)時流傳著一句很廣的話：“工分、工分，社員的命根”，因為工分多少與年底分配口糧和余糧款直接掛鉤。可見掙工分對老百姓來說是多么重要??！掙工分就好比現(xiàn)在掙人民幣。</p> <p class="ql-block"> 那時候，男女老少根據(jù)體力劃分成不同的勞動組。起初，一個整勞力干一天活記10個工分，婦女記8個工分，老人孩子等算半勞力，記5分。生產(chǎn)隊的工分標(biāo)準(zhǔn)后來做了調(diào)整：整勞力從10分漲到12分，青年婦女記10分；臨時性農(nóng)活的工分由隊長決定。這種按性別記工分的做法挫傷了女社員的積極性，而男社員也因干多干少，工分相同，缺乏干勁，導(dǎo)致效率低下。</p><p class="ql-block"> 那時，生產(chǎn)隊還鼓勵社員養(yǎng)豬，不但每頭豬按出欄時的分量記工分，養(yǎng)一頭豬所得的工分，差不多抵得上半個勞動力干一天活的工分。因此，當(dāng)時家家都養(yǎng)豬，少的一頭，多的兩頭，豬糞和豬的分量都能掙工分，還能得到一定數(shù)量的飼料糧獎勵。豬養(yǎng)大后能賣給收購站，賣的錢歸個人，這可是非常實惠的事。</p><p class="ql-block"> 生產(chǎn)隊除設(shè)有隊長、會計、保管、婦女隊長等職位外，還設(shè)有兼職記工員，其報酬是每年額外多記十幾個勞動日的工分。</p><p class="ql-block"> 每當(dāng)夜幕降臨后，記工員就早早來到場院里擺放的桌子前，等待社員們前來記工分。吃過晚飯后，社員們帶著工分本陸陸續(xù)續(xù)地來到現(xiàn)場，把工分本按先后順序放好，這時，記工員會按隊長每日干活安排及分值記錄，逐一填寫在工分本上。社員在等候記工分的過程中，生產(chǎn)隊長會把次日早晨、上午、下午農(nóng)活逐人做出安排，提出要求。</p><p class="ql-block"> 生產(chǎn)隊里的農(nóng)活很多，一年四季各不相同。即使大家都在一塊地里干活，人人所從事的角色是不一樣的；既有技術(shù)活，也有力氣活；有輕活，也有重活，這就看隊長如何合理安排，怎樣調(diào)動社員的積極性了。</p><p class="ql-block"> 集體干農(nóng)活時，生產(chǎn)隊長不可能面面俱到，盯著社員干活，干活多少全靠社員自覺。老實勤快的人干活會多些，而偷懶?；娜藙t出工不出力、敷衍了事。這種事，大家都心知肚明，只是念及鄰里情分，低頭不見抬頭見，沒人會直接說出來，生怕得罪人。</p> <p class="ql-block"> 那時，社員干什么農(nóng)活都要與工分掛鉤，生產(chǎn)隊里農(nóng)活繁雜，什么樣的活都有，記工分也遵循干啥寫啥的原則，以便日后好對賬。</p><p class="ql-block"> 當(dāng)年，我們生產(chǎn)隊有一位文化不高的人當(dāng)隊長，派工記錄本上笑話不少，不會寫的字用別字代替，還有的用畫圈、劃象形圖等方式來代替，讓記工員一頭霧水，不得不邊記邊問。有些農(nóng)活記錄也讓人啼笑皆非，比如“打擰不夠”（人工搖水車澆地）；“掐煙頭”（把煙梗上的頭掐掉）；“打牛”（牛干活時會偷懶，有人拿鞭趕牲口）；“拿蟲”（人工抓農(nóng)作物上的蟲子）；“拾坷垃”（撿土坷垃）；“搗蛋”（即扒土，用耬耩地時，有人用二齒鉤子扒開耬腿間的土坷垃、雜草）等等。</p><p class="ql-block"> 社員們的工分由記工員月底累計，一年結(jié)束后，生產(chǎn)隊會計統(tǒng)一決算。</p><p class="ql-block"> 決算大體情況是，把全隊各戶的工分加起來，再把全年隊里的糧食總產(chǎn)量加起來，除去上繳給國家的公糧，留下一部分儲備糧外，再看隊里還有多少糧，看一個勞動日值多少斤糧食。隊里的收入也按工分決算，看一個勞動日值多少元錢，也就是說，工分是分配糧食和現(xiàn)金的依據(jù)，工分多少直接決定了分糧和分錢的多少。</p><p class="ql-block"> 當(dāng)時生產(chǎn)隊糧食的分配比例是“人七勞三”，所謂“人七勞三”，就是把生產(chǎn)隊納入分配的糧食總量劃為十份，將其中的七份，按人口進行分配，三份按勞動工分進行分配。這種分配形式，既照顧了人口多、勞動力少的家庭，又兼顧了勞動工分低的家庭，既體現(xiàn)了“人人有飯吃”的社會主義制度優(yōu)越性，又突出“按勞分配、多勞多得”的社會主義分配原則。</p><p class="ql-block"> 年底隊里分紅是一件大事，全村12個生產(chǎn)隊能分到錢的寥寥無幾，只有1 - 2個生產(chǎn)隊每個勞動日能分到1元錢。差的生產(chǎn)隊每個勞動日只能分到2 - 5毛錢不等，我所在的生產(chǎn)隊好幾年每個勞動日都只有1毛5分錢左右；甚至有些家庭不但分不到錢，年底結(jié)算時還得倒貼口糧錢。</p> <p class="ql-block"> 大集體時代，社員辛勤勞作，人口多、勞力少的家庭吃飯也成問題。那時我家7口人，奶奶年齡大，姊妹4個年齡小，僅靠父母掙點工分，一到春天就鬧糧荒。這時候，母親就跑到娘家和她表姐家淘換糧食吃，舅舅有時也會送點糧食來，幫助渡過難關(guān)……</p><p class="ql-block"> 記得有一年年底決算，我們家分了120塊錢，一家人高興得不得了，過年孩子不但有新衣服穿，還有鞭炮放，那高興勁就別提了。</p><p class="ql-block"> 大集體時期，農(nóng)村文化條件落后，沒有電視機，文化娛樂活動匱乏，社員們忙碌了一天，趁記工分的功夫湊到一起說說話，拉拉呱也是一件很有趣的事。當(dāng)時，人們生活普遍都不富裕，但貧富差距不大，誰也不笑話誰，吃得都差不多，煎餅、窩窩頭是日常主食，只有過年過節(jié)才能吃上一頓肉餃子，因此，人們也沒什么生活壓力，日出而作，日落而息，生活過得開開心心……</p><p class="ql-block"> 時光荏苒，轉(zhuǎn)眼半個世紀(jì)過去了，社會也發(fā)生了翻天覆地的變化，記工分早已成為歷史，但生產(chǎn)隊那段歲月，至今讓我難以忘懷。</p><p class="ql-block">（部分照片來自網(wǎng)絡(luò)）</p>