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| <p class="ql-block">【姓名】劉石香</p><p class="ql-block">【時間】2025年6月26日星期四</p><p class="ql-block">【主題】《活法》 第四章第3~4節(jié)</p><p class="ql-block">【摘錄】</p><p class="ql-block">1.求利之心是人開展事業(yè)和各種活動的原動力。因此，大家都想賺錢，這種“欲望”無可厚非。但這種欲望不可停留在單純利己的范圍之內(nèi)，也要考慮別人，要把單純的私欲提升到追求公益的“大欲”的層次上。這種利他的精神最終仍會惠及自己，擴大自己的利益。</p><p class="ql-block">2.不過要注意的是，利己和利他總是一體兩面、相輔相成的。就是說，小單位的利他，從更大單位的角度看，或許就變?yōu)槔骸＝?jīng)營企業(yè)不光是自己公司要贏利，也要考慮客戶的利益，還要對消費者、股東、地區(qū)作出貢獻。另外，與自己個人比，要更多地為家庭；與家庭比，要更多地為地區(qū)；與地區(qū)比，要更多地為社會，進而為國家、為世界、為地球、為宇宙作貢獻，利他之心盡可能擴大，盡可能提升。</p><p class="ql-block">3. 這樣做，自然而然就能拓展自己的視野，就能看到周圍各種各樣的事物。據(jù)此就能做出客觀的、正確的判斷，就能避免失敗。</p><p class="ql-block">【感悟分享】</p><p class="ql-block"> 利己與利他的辯證關系，在工作中為關鍵。我們的工作不僅是為公司創(chuàng)造收益，更要將客戶利益置于核心位置。每一次耐心解答客戶疑問、優(yōu)化服務流程、提供貼合需求的解決方案，都是在踐行利他精神。當我們真誠為客戶考慮，為行業(yè)生態(tài)發(fā)展助力，不僅能贏得客戶的信任與支持，也為公司樹立良好口碑，最終實現(xiàn)企業(yè)與個人價值的共同提升。</p><p class="ql-block"> 稻盛先生提到的“擴大利他格局”同樣適用于職場進階。在商務對接中，我們不僅要關注眼前的客戶利益，更應思考如何通過合作推動行業(yè)標準提升、促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。這要求我們在日常工作中跳出完成任務的思維定式，主動為自身成長創(chuàng)造價值的機會。比如，在會議中分享經(jīng)驗或是在跨部門協(xié)作中提出優(yōu)化流程的建議，這些看似額外的付出，實則是在拓寬職業(yè)發(fā)展的道路，讓我們在工作中更好提升自己。</p><p class="ql-block"> 把利他思維融入日常工作的每一個環(huán)節(jié)：在客戶溝通中保持同理心，在商務談判中堅守誠信底線，在團隊協(xié)作中主動擔當。通過持續(xù)踐行這種理念，相信不僅能為客戶與企業(yè)創(chuàng)造更大價值。</p><p class="ql-block">【點評】</p><p class="ql-block">非常感謝麟池兄的分享并認同您的觀點。越南分公司的案例中，我們看似在為客戶解決技術難題，實則通過口碑積累打開了東南亞市場；推動行業(yè)工藝升級時，看似在做“利他”的公共事務，實則建立了難以替代的技術壁壘。</p>