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哎，我這70年(四十三、“三把火”)

玉品

<p class="ql-block ql-indent-1">職務(wù)提升以后，一般都要先放三把火，做幾件有影響的事，或制定些與前任不同的舉措來打破舊有的格局和慣例，用來展示自己的能力，樹立威信，打開工作局面，為以后工作奠定基礎(chǔ)?，這好像是個規(guī)律。雖然處長就是個芝麻官，但我也不例外。我知道，即使你不“放火”，也會有人盯著你上來后會有什么作為。</p><p class="ql-block ql-indent-1">其實，威信不威信、能力不能力和局面不局面，對我來說沒什么重要的，也沒去多想。我本身就喜歡工作，沒事還要找事兒干，閑著不是心煩就是感冒。那幾年，上面有處長壓著，由不得我想做啥就做啥，一年總感冒幾次。現(xiàn)在好了，沒有人壓我了，我怎么能不在職權(quán)范圍內(nèi)琢磨著該做點什么工作呢。</p><p class="ql-block ql-indent-1">我提升那年，正是以徐州國營企業(yè)改革為發(fā)端，國營企業(yè)掀起了一股以“破三鐵”（“鐵飯碗”、“鐵工資”和“鐵交椅”）為中心的企業(yè)勞動、工資和人事制度的改革熱潮。我開始也有點兒頭熱，要不要轟轟烈烈干他個有聲有色呢。</p><p class="ql-block ql-indent-1">我很認(rèn)真地研讀了有關(guān)“砸三鐵”的文件，認(rèn)真聽了樣板企業(yè)的經(jīng)驗介紹。當(dāng)我想到在我轉(zhuǎn)正之前的那兩年里，坐冷板凳，沒有工作，那種類似“砸碗”撬椅”的滋味壓得我憋氣。現(xiàn)在如果讓企業(yè)的這些職工下崗，砸了他們的飯碗，連個冷板凳也不給，這種滋味可比我還有個冷板凳承受的壓力不知要大多少倍。</p><p class="ql-block ql-indent-1">想想，我還是不要大腦發(fā)熱。為了業(yè)績，只想著“燒火”，而不顧企業(yè)職工的意愿，這樣就好嗎？于是，我沒有安排大張旗鼓的動員會，只把有關(guān)文件在人事科長會上傳達(dá)了一下，至于砸不砸“三鐵”讓企業(yè)自己去決定。</p><p class="ql-block ql-indent-1">那個時候，企業(yè)和機(jī)關(guān)捆的還是很緊，廳里不做要求，企業(yè)當(dāng)然也不會很主動的去“砸三鐵”?！捌迫F”沒有動靜，可是該燒的“火”還是要燒點，不然人們會說我沒有作為。</p><p class="ql-block ql-indent-1">我升了處長后燒的第一把“火”就是放權(quán)，把企業(yè)的用工制度、分配制度和人事制度統(tǒng)統(tǒng)下放給企業(yè)，并拿出我的初步意見給廳長匯報。</p><p class="ql-block ql-indent-1">過去，廳直屬的幾家企業(yè)人事調(diào)動、工資分配、干部任免都要經(jīng)過廳里審批，對企業(yè)的積極性是種束縛，不能使企業(yè)充滿生機(jī)和活力?，F(xiàn)在要放權(quán)，廳領(lǐng)導(dǎo)們會是怎樣一個意思。這可是放權(quán)呀。有同行跟我交流意見：“管理、管理，不管就不理。經(jīng)營自主權(quán)放了，再把人事勞資權(quán)也放了，沒權(quán)可就沒人理你啦。” 想想是那么回事。我在副處長位上時，有兩年坐冷板凳，過去常打招呼的人不就是見了我也當(dāng)沒見嗎。過去給辦過事的見了也躲著?？捎忠幌?，我又沒啥可圖，要那么多權(quán)干啥，而且好多事兒也不是我能決定的，權(quán)對我來說作用真的不大，多做點服務(wù)落個好名聲比啥都強(qiáng)。</p><p class="ql-block ql-indent-1">我起草了文件，上廳黨組會研究，很快就將企業(yè)用工、工資分配和干部任免權(quán)全部都下放到了企業(yè)。</p><p class="ql-block ql-indent-1">接著我又著手在企業(yè)推行全員合同制。起初多數(shù)職工對合同制理解不了，工作幾十年怎么一下變成了合同工。</p><p class="ql-block ql-indent-1">全員合同制是企業(yè)用人制度大勢所趨，新入職的員工都要簽合同，改計算工齡為繳費(fèi)年限。對于老職工簽合同前的工作時間視同繳費(fèi)年限。老人老辦法，新人新辦法。我熟悉工資政策中的時間界限，很多情況下，幾月幾號以前的和以后的待遇就不一樣，時間就是那一天。我擔(dān)心晚簽合同，繳費(fèi)年限會少計算。如果這樣將會影響企業(yè)許多老職工退休后的養(yǎng)老金計發(fā)。于是，我一家一家企業(yè)去做工作，宣傳全員合同制政策。在此基礎(chǔ)上，又安排開動員大會，由廳長在會上做動員。很快企業(yè)就行動起來。這是我燒的又一把“火”。</p><p class="ql-block ql-indent-1">接下來我沒有再燒“大火”，而是文“火”。以前，沒有管過教育，機(jī)構(gòu)改革后，教育合并過來，我開始涉足教育。廳屬有兩個職業(yè)學(xué)校，每年招收的新生不少。學(xué)生分配放開以后，畢業(yè)生就業(yè)逐漸成了問題。雖然我不懂教育，但我清楚職業(yè)學(xué)校的學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)期間熟練掌握所學(xué)專業(yè)的操作技能，那么就好就業(yè)。我多次建議兩所學(xué)校要科學(xué)設(shè)置理論知識和操作技能的課時比例，特別是技工學(xué)校更是要讓學(xué)生在校期間熟練掌握操作技能。</p><p class="ql-block ql-indent-1"> 升職后的<span style="font-size:18px;">那幾年，工作順風(fēng)順?biāo)?，就是時間很短，不到5年。但那5年是我職業(yè)生涯中最好的5年。我?guī)缀踉诠ぷ魃系乃邢敕ǘ寄苋缭笇崿F(xiàn)。每一次我去廳長那里匯報請示工作，廳長很少說話，偶爾問我一句就又不說話了，接著從筆筒拿出一支碳素筆在我草擬的文件上刷刷大筆一揮。廳長簽完字我拿起文件扭身就走。我在廳長那里，除了說工作，其他話一點兒沒有。其實，我當(dāng)時也想沒話找話說點兒什么，這樣就和領(lǐng)導(dǎo)的距離近了，可是就不知道說句什么話好。我還記得有一次我給另外一個年輕一點兒的廳長匯報完工作，離開時說了一句什么，現(xiàn)在也忘了，只記得那位廳長聽到后直笑我，那意思分明是我的話讓他出乎意料。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:18px;">歲月不居，時光如流，美好總是短暫的。</span></p> <p class="ql-block"><a href="http://www.h-ceramic.com.cn/5ddv2jqg" target="_blank">哎，我這70年(四十二、住房變遷)</a></p> <p class="ql-block"><a href="http://www.h-ceramic.com.cn/5crgj05w" target="_blank">哎，我這70年(四十一、擬任名單)</a></p> <p class="ql-block"><a href="http://www.h-ceramic.com.cn/5c7rm41h" target="_blank">哎，我這70年(四十、前途未卜)</a></p>