<p class="ql-block" style="text-align:center;">第四十三章 </p><p class="ql-block">珠江新城中盈大廈28樓，吳海濤辦公室的落地窗將珠江新城的繁華景致盡收眼底，玻璃幕墻外，十月秋老虎的陽光炙烤著鋼筋森林，卻無法驅(qū)散室內(nèi)凝重的氣氛。會議桌旁，奧科集團董事長吳海濤摩挲著定制鋼筆，目光在幾位核心成員間游移。</p><p class="ql-block">“上周和深圳中誠的林冰見了面。”盧小燕推了推金絲眼鏡，指甲在PPT翻頁筆上輕輕叩擊，“她對財務(wù)數(shù)據(jù)的敏感度超乎想象，連三年前的應(yīng)收賬款壞賬計提比例與財齡的關(guān)系和三年的增長率過高都提出了質(zhì)疑?！蓖队皟x的藍光映在她緊繃的臉上，“咱們奧美新材的財務(wù)狀況，各位心里清楚——連續(xù)兩年通過關(guān)聯(lián)交易粉飾業(yè)績，今年要達成30%的增長...”她頓了頓，“除非虛構(gòu)兩億營收，否則根本不可能?！?lt;/p><p class="ql-block">孫海突然扯松領(lǐng)帶，這個習慣動作暴露了他的煩躁。作為奧美新材總經(jīng)理，過去兩年的財務(wù)游戲他是主要操盤手。王文歡低頭轉(zhuǎn)著筆記本，筆尖在紙上劃出凌亂的弧線，似乎在刻意回避眾人的目光。投影儀藍光里飄浮著細小的塵埃。</p><p class="ql-block">“中誠可是行業(yè)標桿?！睆埍蟮穆曇魩еy行家特有的沉穩(wěn)，定制西裝上的暗紋隨著他的動作若隱若現(xiàn)，“他們給證監(jiān)會提交的報告從來沒出過岔子，聘用他們本身就是塊金字招牌。”他端起骨瓷咖啡杯輕抿一口，“至于數(shù)據(jù)調(diào)整...”笑意爬上眼角，左手無意識轉(zhuǎn)動中指上的白金戒，“林冰再固執(zhí)，也得懂行規(guī)。周潔所長那邊，吳總親自出面；林冰和我是老同事，我來做工作?！?lt;/p><p class="ql-block">盧小燕冷笑：“張總這話說得輕巧。去年某上市公司就是因為審計師堅持原則，現(xiàn)在還在證監(jiān)會黑名單里掛著。咱們賭得起嗎？”</p><p class="ql-block">會議室陷入死寂，空調(diào)出風口的嗡鳴愈發(fā)刺耳。吳海濤的鋼筆在便簽紙上劃出斷斷續(xù)續(xù)的線條，他想起三年前買下奧美新材時，那個號稱“三年內(nèi)必上市”的宏偉藍圖。如今最后期限將至，卻被一個審計師卡住咽喉。</p><p class="ql-block">“孫總、王總監(jiān)，你們怎么看？”吳海濤突然開口。</p><p class="ql-block">孫海聳聳肩：“我聽吳總的?！蓖跷臍g則訥訥道：“財務(wù)這塊，張總和盧總監(jiān)更專業(yè)...”</p><p class="ql-block">張斌見狀，身體前傾，指尖輕點桌面：“吳總不妨問問侯立恒的意見。廣發(fā)證券是保薦機構(gòu)，侯立恒和周潔又是多年好友，他居中協(xié)調(diào)再合適不過?！?lt;/p><p class="ql-block">吳海濤的筆尖頓住，鋼筆突然刺破紙面，墨跡如蛛網(wǎng)般在會議紀要上蔓延。吳海濤眼前浮現(xiàn)侯立恒在利苑酒家包廂里的樣子——水晶吊燈下，對方用蟹鉗輕敲鮑汁撈飯的瓷盤："十拿九穩(wěn)的事，就差審計所那個章..." 當時覺得清脆的敲擊聲，此刻回憶卻像證監(jiān)會的警鐘。</p><p class="ql-block">“行，我找侯立恒聊聊?！眳呛仙瞎P記本，起身望向窗外，“散會吧?！?lt;/p><p class="ql-block">眾人陸續(xù)離開，張斌最后一個走到門口，回頭意味深長地看了吳海濤一眼。辦公室重新歸于寂靜，吳海濤盯著鋼筆在陽光下折射出的冷光，突然想起二十年前創(chuàng)業(yè)時，自己也曾發(fā)誓絕不做違法亂紀的事。但此刻，那抹初心早已淹沒在資本游戲的浪潮里，如同珠江上漂浮的碎金，在暮色中逐漸黯淡。他下意識摸向抽屜里的胃藥，卻發(fā)現(xiàn)藥片早已在潮濕空氣中軟化。</p><p class="ql-block">一場更大的博弈，正在看不見的暗處悄然展開。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;">第四十四章</p><p class="ql-block">經(jīng)過奧科集團與中誠會計事務(wù)所上層的溝通交流，最終簽訂了輔導奧美新材上市公司的合同。雙方各自作了怎樣的妥協(xié)、達成怎樣的利益交換，林冰并不知曉，她只是執(zhí)行者。于是她帶著助理徐子佩，實習生梁芷萱進駐奧美新材展開第一項工作一一盡職調(diào)查。奧科集團則派出集團財務(wù)總監(jiān)盧小燕、奧美新材財務(wù)總監(jiān)王文歡，還有剛畢業(yè)入職的方明翰全力配合。</p><p class="ql-block">空調(diào)發(fā)出垂死般的嗡鳴，與窗外歡快的鳥鳴形成詭異的對唱。林冰的指尖在鍵盤上機械起落，幽藍的屏幕光映得她瞳孔發(fā)灰。當光標掃過“在建工程”欄目時，她突然按住太陽穴——那些跳動的數(shù)字像群猩紅的水蛭，正貪婪吸食著報表的血肉。她身后，實習生梁芷萱正低頭快速翻閱著記帳憑證，助理徐子佩則專注著筆記本電腦，按步就班抽取數(shù)據(jù)導入一些報表上進行對比，再將對比結(jié)果提交給項目負責人林冰判斷。林冰則定期將核查結(jié)果和改進建議與盧小燕、王文歡交換意見。</p><p class="ql-block">“盧總，王總?！奔す夤P的紅點在“在建工程”四個字上灼燒，林冰的聲音裹著冰碴，“貴司的改性塑性項目已投產(chǎn)半年，卻仍未轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。調(diào)試期超過行業(yè)標準兩倍，這在證監(jiān)會眼里會是什么？”她抽出文件甩在桌上，紙頁震顫如瀕死的蝶，“去年被否的百業(yè)科技，就是栽在一模一樣的問題上。”</p><p class="ql-block">盧小燕輕笑出聲，指甲無意識地刮擦著會議桌邊緣：“林經(jīng)理怕是不了解制造業(yè)，設(shè)備調(diào)試期的特殊情況需要靈活處理?！?lt;/p><p class="ql-block">“靈活處理？”林冰點開同行業(yè)對比文檔，數(shù)十家企業(yè)的調(diào)試周期數(shù)據(jù)在屏幕鋪展成刺目的矩陣，“改性塑料生產(chǎn)線調(diào)試期行業(yè)平均87天（據(jù)中國塑料加工工業(yè)協(xié)會2022年報），而你們已經(jīng)拖了180天。證監(jiān)會會認為你們在延遲確認折舊、虛增利潤?！? </p><p class="ql-block">會議室空氣驟然凝固。王文歡輕咳一聲試圖緩和氣氛，卻被盧小燕抬手打斷：“德國進口擠出機需要工藝適配，調(diào)試期自然更長。”</p><p class="ql-block">當屏幕切換到應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)時，林冰調(diào)出地圖標注，大片刺目的紅色預(yù)警區(qū)域在投影幕布上蔓延。“廣西和云南的兩家客戶，”她的筆尖重重戳在屏幕上，“半年內(nèi)應(yīng)收賬款暴增60%。這兩家公司成立時間短，而且剛好是貴司業(yè)務(wù)明顯增長之前，這會令證監(jiān)會懷疑其真實貢獻。請問你們將怎么解釋？”</p><p class="ql-block">盧小燕的鋼筆重重砸在桌面上，墨水在會議記錄本洇開深色的花。“林經(jīng)理，我想證監(jiān)會不會憑猜測就判斷我們作假吧。這兩家是我們戰(zhàn)略合作伙伴，因為他們認可我們產(chǎn)品，他們有需要，就大量采購，而我們基于信任，允許一定賬期，這也說得過去吧?！彼砗蟮耐跷臍g低頭不敢對視，方明翰記錄的筆尖微微顫抖，在紙面劃出歪斜的折線。</p><p class="ql-block">林冰看著盧小燕攥著鋼筆的指節(jié)泛白，金屬筆帽在掌心壓出月牙形紅痕，不禁皺眉嘆口氣：“盧總，我再強調(diào)一次，我們是來幫助你們的。我們的質(zhì)詢只是內(nèi)部溝通，如果證監(jiān)會審批委的財務(wù)專家質(zhì)詢，你這樣的態(tài)度......”</p><p class="ql-block">盧小燕臉色一白，鋼筆在桌面滾出半圈：“對不起林經(jīng)理，也許我態(tài)度可能確實不好。但我個人覺得，證監(jiān)會也要講證據(jù)的吧?！?lt;/p><p class="ql-block">“那好，我就算你有實際原因，”林冰將文件推過去，紙角在日光燈下泛著冷硬的光，“建議你完善不定固的依據(jù)，如建筑商、建筑監(jiān)理和你們提交書面的文件，說明工程未完成的原因，不定固理由。當然證監(jiān)會認不認可，我是有擔心的。如果證監(jiān)會不認可，可能影響你們上市?！?lt;/p><p class="ql-block">盧小燕沉默片刻，轉(zhuǎn)頭對王文歡說：“你負責落實?！?lt;/p><p class="ql-block">“好的，好的?！蓖跷臍g聲音發(fā)顫。</p><p class="ql-block">“廣西、云南這兩個大客戶銷售額大，應(yīng)收賬款占比和增幅都大，既然你堅持是真實交易，”林冰調(diào)出貨運單模板，光標在空白處不停閃爍，“希望你們提供貨運單。同時證監(jiān)會有可能穿透調(diào)查這兩個客戶把你們產(chǎn)品銷去那里，你也提供一下相關(guān)依據(jù)?！?lt;/p><p class="ql-block">王文歡臉色驟變：“證監(jiān)會不會查那么細吧?！?lt;/p><p class="ql-block">“希望不會，但我們要預(yù)計所有可能?！绷直哪抗鈷哌^兩人緊繃的下頜線，“我希望這交易真如你們所堅持說是真實的?！?lt;/p><p class="ql-block">盧小燕臉色一陣紅一陣白，抓起水杯猛灌一口，冰水在玻璃杯里碰撞出清脆的聲響。</p><p class="ql-block">“還有問題?！绷直{(diào)出人力資源部提供的用工名單，紅色批注像傷口般刺眼，“你們有三分之一的一線員工采用勞務(wù)派遣，沒有在你們這購買社保。雖然很多企業(yè)用這方法降低社保費和勞動糾紛推給勞務(wù)公司，但這合規(guī)性是令人懷疑的。《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（人社部令第22號，2014年施行）<span style="font-size:18px;">，勞務(wù)派遣比例不得超過10%。</span>”</p><p class="ql-block">“這是行業(yè)慣例！”盧小燕猛地起身，椅子在地板劃出刺耳聲響，她胸口劇烈起伏，“那些坐辦公室的人根本不懂什么生產(chǎn)壓力？要足額繳納，有多少制造業(yè)能撐得下去？”</p><p class="ql-block">林冰抬手示意她坐下，窗外的夕陽將百葉窗的影子切割成鋒利的刀刃：“我理解你們困難，所以我也說不少企業(yè)這樣做，甚至有些國企也這樣做，但最近國家已經(jīng)出臺政策，你們也對照政策來完善吧。不然也會被質(zhì)疑的。我建議你們一方面要證明這勞務(wù)派遣的員工是臨時性的，另一方面壓縮勞務(wù)派遣員工占比。三分一是過高了?！?lt;/p><p class="ql-block">夕陽透過百葉窗斜切進室內(nèi)，將兩方陣營割裂成明暗兩半。林冰整理著散落的文件，目光掃過“其他應(yīng)收款”中某筆千萬級不明款項，手指無意識摩挲著文件邊緣。當視線落在“科研經(jīng)費”分攤比例上時，手機突然震動，驚得她筆從指間滑落，在桌面上骨碌碌滾向陰影深處。這些未被戳破的暗礁，此刻正潛伏在報表深海，等待被更鋒利的刀刃剖開。</p><p class="ql-block">散會后，徐子佩抱著文件追上來：“林姐，他們存在問題不少，而且態(tài)度不端正。好象我們是來審查，是來害他們那樣......”林冰望著走廊盡頭盧小燕遠去的背影，暮色將對方的輪廓浸成模糊的墨團。她輕聲道：“唉，希望他們能正視問題。我們盡職盡責就是了?！蹦荷珴u濃，寫字樓玻璃幕墻映出她凝重的側(cè)臉，憂郁得如外面烏云，不知道會不會化為暴風雨。</p>