<h1>筆者深悟：朱年高同志在獲得全國(guó)地礦系統(tǒng)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)后說(shuō)過(guò)：“這份榮譽(yù)，不僅僅是對(duì)我個(gè)人工作的認(rèn)可，更是對(duì)我們整個(gè)地質(zhì)人辛勤耕耘、不懈探索精神的肯定”。他作為老一輩的地質(zhì)人，認(rèn)為選擇了地質(zhì)工作，就意味著奉獻(xiàn)，他從不后悔，他喜歡這神圣的職業(yè)，他用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了地質(zhì)人的“三光榮”和“四特別”精神，是我們新時(shí)代地質(zhì)人學(xué)習(xí)的榜樣。</h1> <h1>朱年高同志，1950年3月10日生，中共黨員，探礦專(zhuān)業(yè)工程師。1971年10月由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)入職江蘇省地質(zhì)礦產(chǎn)局第三地質(zhì)大隊(duì)，1971年10月至1986年12月，先后擔(dān)任地質(zhì)鉆機(jī)鉆工、班長(zhǎng)、機(jī)長(zhǎng)；1987年至2005年，先后任江蘇地質(zhì)基樁工程公司二分公司、一分公司經(jīng)理、支部書(shū)記，2005年3月正式退休。<br>榮譽(yù)成就全國(guó)地礦系統(tǒng)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，1995年3月由國(guó)家地產(chǎn)礦產(chǎn)部授予；局先進(jìn)工作者，1993年度，由江蘇省地礦局評(píng)定。</h1> <h1>作為一名從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的老地質(zhì)人，朱年高同志憑著對(duì)地質(zhì)事業(yè)無(wú)盡的赤誠(chéng)之心，對(duì)地質(zhì)事業(yè)的熱愛(ài)與執(zhí)著，時(shí)刻秉持地質(zhì)人“三光榮”精神和“四特別”精神，在地質(zhì)找礦和基礎(chǔ)施工這條充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與未知的道路上，不僅留下了艱辛的汗水與不懈的努力，更在這段歷程中書(shū)寫(xiě)了一個(gè)個(gè)感人的故事</h1> <h1><div style="text-align: center;">01.主動(dòng)作為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型改革開(kāi)放初期</div><div><br></div><div>地質(zhì)三隊(duì)主動(dòng)求變，順勢(shì)而為，開(kāi)啟了地質(zhì)找礦、基礎(chǔ)施工多元化發(fā)展之路，朱年高同志也完成了由一個(gè)機(jī)長(zhǎng)向分公司經(jīng)理身份的轉(zhuǎn)變，由地質(zhì)找礦轉(zhuǎn)至基礎(chǔ)施工領(lǐng)域。1992年，他開(kāi)始主持基樁公司第二分公司工作。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，公司每年跨上一個(gè)新臺(tái)階，職工收入也明顯提高。1991年，公司年產(chǎn)值在100余萬(wàn)元，年終職工發(fā)獎(jiǎng)金要靠公司補(bǔ)貼；1992年年產(chǎn)值達(dá)到400萬(wàn)元，當(dāng)年上繳公司利潤(rùn)20余萬(wàn)元；1993年產(chǎn)值翻番，達(dá)877萬(wàn)元，上繳公司利潤(rùn)50余萬(wàn)元；1994年，由于國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控政策，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，公司克服重重困難，產(chǎn)值仍有較大增長(zhǎng)，年產(chǎn)值達(dá)1200萬(wàn)元，利潤(rùn)70余萬(wàn)元。隨著公司產(chǎn)值規(guī)模、利潤(rùn)率的提升，公司職工人均收入也在大幅度增長(zhǎng)，1992年，職工年人均收入6000元，1993年職工年人均收入達(dá)10000元，1994年職工人均收入達(dá)12000元。<div><br></div><div style="text-align: center;">02.強(qiáng)化管理賦能提質(zhì)增效在開(kāi)拓市場(chǎng)的過(guò)程中<br></div><div><br></div><div><div>朱年高同志狠抓管理、提質(zhì)量、爭(zhēng)速度，把第二分公司帶成了一支拉得出、打得響的施工隊(duì)伍，取得了良好的社會(huì)信譽(yù)。多年來(lái)，施工了大小100余個(gè)項(xiàng)目，合格率達(dá)100%，其中優(yōu)良率在90%以上。</div></div></div><div><br></div><div style="text-align: center;">03.以身作則踐行使命擔(dān)當(dāng)一個(gè)企業(yè)</div><div><br></div><div>領(lǐng)導(dǎo)者的行為舉止往往對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至企業(yè)的風(fēng)氣、業(yè)績(jī)有著深遠(yuǎn)的影響。長(zhǎng)期以來(lái)，朱年高同志，總是用自己的模范行為帶動(dòng)其他同志。在中午上班的同志一律不允許喝酒，他帶班在晚上從來(lái)都沒(méi)有給自己要一分錢(qián)的夜班費(fèi)，外出差從的住宿費(fèi)用也未超過(guò)公司的標(biāo)準(zhǔn)，處處都是精打細(xì)算，為公司著想。以身作則踐行使命擔(dān)當(dāng)，在工地上與工人同住工棚，春節(jié)假期值班時(shí)，他都是一個(gè)擔(dān)當(dāng)，給要回家過(guò)春節(jié)的老同志換崗頂替。他參加工作35年，在處理這些個(gè)人關(guān)系上一直做到鐵面無(wú)私，不徇私情。是一有原則的地質(zhì)守護(hù)人。<br></div></h1>