<p class="ql-block"> 在我們鋼鐵公司各廠礦的車間里，除了書記主任外，還有一位不可或缺的重要角色，那便是車間的人事員。</p><p class="ql-block"> 人事員雖無職務，然而車間里的大小事務皆需操持。考勤、統(tǒng)計、發(fā)工資、發(fā)放勞保用品、發(fā)菜票，每一項工作都不容疏忽，只因這關(guān)乎著每位職工的切身利益。從某種程度來講，人事員如同車間的總管，職工們也都尊稱其為“三把手”。</p><p class="ql-block"> 七八十年代，人事員使用的仍是算盤，工資發(fā)放的是現(xiàn)金。現(xiàn)金從財務科領(lǐng)回后，需依照班組逐一分好，中午亦不得休息，需要抓緊時間處理。有時分完后出現(xiàn)錢數(shù)不對的情況，只能重新再來。</p><p class="ql-block"> 我們廠某車間有 300 多名員工，人事員姓陸，年逾五十多，或許因年齡偏大，做事相對遲緩。每逢發(fā)工資之日，她都會早早抵達車間，提前做好發(fā)放工資的準備，紙袋、零錢、簽字用的筆等都一一規(guī)整擺放好。她總是率先從財務科把錢領(lǐng)回，關(guān)上辦公室的門，一絲不茍地數(shù)錢、分錢。為減少上廁所的次數(shù)，這一天她控制飲水量，盡量減少外出時間。即便如此，有時直至下午三點仍未分對分完。白班的人員下班了，希望領(lǐng)到工資早點回家，紛紛圍至辦公室，七嘴八舌地催促。越急越易出錯，陸師傅急得淚水在眼眶中打轉(zhuǎn)，旁人也不便進去協(xié)助。最終，書記主任搬來椅子坐在門口，讓大家保持安靜，耐心等待。有時見人事員許久仍未對上賬，書記便說：“我依照這分好的先一個班組一個班組發(fā)放，發(fā)放之時我復核?！本瓦@樣，發(fā)一份核對一份，臨近發(fā)完時終于找到了對不上賬的五元錢。</p><p class="ql-block"> 到了九十年代，工資發(fā)放方式發(fā)生了變革，單位財務將發(fā)放人員和金額造表交予銀行，由銀行直接劃撥至每個職工的銀行存折上。這種方式不僅準時，而且省事省力。但也有些男職工抱怨，再也沒辦法存私房錢了，一分不少統(tǒng)統(tǒng)得上交。</p><p class="ql-block"> 那些曾經(jīng)為職工默默付出、辛勤工作的人事員們，他們的努力和奉獻將永遠留在我們這代人的記憶中。</p>