為深化團隊協(xié)作意識，增強職工凝聚力，衡陽愛潔科技股份有限公司工會于2025年4月26日在衡陽市金甲水師拓展基地，組織近百名管理人員及車間班組長開展了一場主題鮮明、寓教于樂的團建活動?；顒右浴捌票f(xié)作、聚力”為主線，通過多元化項目設計，充分彰顯工會服務基層、賦能團隊的宗旨。 活動于上午9:30正式啟動，歷時3小時，共設置了“破冰行動”“擊鼓顛球”“心心相印”“同心協(xié)力”四大環(huán)節(jié)。 破冰行動：通過趣味游戲迅速拉近成員距離，消除層級隔閡，激發(fā)參與熱情，為后續(xù)協(xié)作奠定信任基礎。 擊鼓顛球：以團隊為單位控制鼓面顛球節(jié)奏，強化成員目標一致性及分工協(xié)作能力，體現(xiàn)“同心共進”的核心理念。 心心相?。弘p人背靠背夾氣球行進，要求動作高度同步，考驗默契與責任感，深化“互助共贏”的協(xié)作文化。 同心協(xié)力：十人綁腿齊步跑，通過統(tǒng)一指令與節(jié)奏把控，凸顯集體執(zhí)行力的重要性，激發(fā)團隊攻堅克難的精神。 此次拓展活動凸現(xiàn)了工會組織團建的核心目標，一是旨在?打破溝通壁壘，構建和諧團隊。?針對管理人員與基層班組長的工作場景差異，通過“破冰行動”等非正式互動，促進跨部門、跨層級交流，減少信息孤島，營造開放包容的組織氛圍。 二是旨在強化協(xié)作效能，賦能生產實踐。?以“擊鼓顛球”“同心協(xié)力”模擬團隊目標管理場景，引導成員在分工、糾錯、調整中提升問題解決能力，為車間管理、項目攻堅提供方法論支持。 三是旨在增強歸屬感，激發(fā)內生動力。?活動融入趣味性與挑戰(zhàn)性，讓職工在輕松氛圍中感受集體溫暖，強化對企業(yè)文化的認同，進而轉化為崗位履職的積極性與創(chuàng)造力。 本次團建緊密圍繞衡陽市總工會“四位一體”工作部署（強化思想引領、深化基層服務、促進職工發(fā)展、維護職工權益），是工會組織踐行“貼近職工需求、創(chuàng)新服務形式”的生動實踐。通過沉浸式體驗，不僅提升了團隊協(xié)作效率，更與衡陽市總工會“強基層、促發(fā)展”的導向高度契合，為企業(yè)文化建設注入鮮活力量，共同彰顯?“團隊力即生產力”?的現(xiàn)代管理理念。 未來，公司工會將持續(xù)探索“團建+”模式，結合安全生產、技能競賽等主題，推動職工活動與企業(yè)發(fā)展深度融合，為打造高效能、高凝聚力的職工隊伍注入新動能。