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職業(yè)與人品

藍(lán)色楓葉

<p class="ql-block">王二自從當(dāng)上倉庫保管員之后，腰板挺直了不少，掛在腰上的那一大把鑰匙仿佛是一群小跟班，他很快就有了主宰一方的感覺，慢慢的，他與原來在車間工位上的小伙伴的關(guān)系明顯疏遠(yuǎn)了。因?yàn)轶w質(zhì)太差，李四實(shí)在干不了工地上盤鋼筋的活兒，于是托人改行當(dāng)上了保安。穿上制服，讓歪瓜裂棗的李四稍微洋氣了點(diǎn)，他為此深感自豪。站在小區(qū)門禁旁的崗?fù)だ铮粗M(jìn)進(jìn)出出的豪車，他覺得自己當(dāng)上了門神，不過李四明白自己的社會(huì)地位，遇到小區(qū)居民請托的事他毫不遲疑、熱情服務(wù)，居民家來訪的親戚對李四的服務(wù)感到很滿意。一年以后，王二因?yàn)閼B(tài)度傲慢耽誤了工作進(jìn)度被調(diào)離了崗位，回到了車間，他的失落感不止于崗位的變化，還有小伙伴們的冷落。兩年后盡職盡責(zé)的李四升職成為了他值守的小區(qū)物業(yè)的副經(jīng)理，分管保安業(yè)務(wù)，在他的管理和帶領(lǐng)下，小區(qū)秩序井然有序，被推薦評為區(qū)里的先進(jìn)工作者。采訪他們倆的記者感慨地說，如何理解平臺(tái)和角色，關(guān)系到一個(gè)人的品質(zhì)，也關(guān)乎到個(gè)人的職場成敗。</p>