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【職場(chǎng)七日打卡集】 抹不去的職場(chǎng)情懷

咫尺天涯

<p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">退休了，但職場(chǎng)情懷不可能翻篇，工作時(shí)的場(chǎng)景偶爾會(huì)不自覺(jué)地浮上心頭，有時(shí)候也會(huì)呈碎片化入夢(mèng)。感謝美篇平臺(tái)和《職場(chǎng)故事交流圈》舉辦的4月份7天打卡活動(dòng)，雖然每天打卡只寥寥一百多字，卻串聯(lián)起了我職場(chǎng)40年的難忘歲月。自己的思緒似乎穿越了時(shí)空隧道，一幀幀、一幕幕，仿佛時(shí)光從筆端倒流。</span></p> <p class="ql-block">第一天:萌芽─新人破土的時(shí)刻。</p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">上中學(xué)時(shí)曾羨慕過(guò)記者，大學(xué)畢業(yè)后竟真干上了新聞宣傳。剛走上工作崗位的那段時(shí)間，滿眼新奇。一開(kāi)始跟著老同志出去采訪，認(rèn)真記錄新聞素材，回到單位后，坐在屬于自己的辦公室撰寫稿件，每當(dāng)自己采寫的新聞稿在廣播上以“本站記者XXX報(bào)道”播出時(shí)，心里總是美滋滋的，感覺(jué)未來(lái)的道路是那般地美好……</span></p> <p class="ql-block">第二天:拼圖─團(tuán)隊(duì)協(xié)作的藝術(shù)。</p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">入職的第三個(gè)年頭，領(lǐng)導(dǎo)將參加全省好新聞評(píng)選的組稿任務(wù)壓在了我的肩上。我深知作為縣廣播站在全省眾多新聞單位中角逐決非易事，必須采編錄播聯(lián)動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我依靠老同志，集中優(yōu)勢(shì)資源，重點(diǎn)在新聞節(jié)目、專題和評(píng)論板塊上尋求突破。那年運(yùn)氣不錯(cuò)，我們單位一炮打響，取得了優(yōu)異的成績(jī)，自己撰寫的評(píng)論《肥水應(yīng)當(dāng)快流》也榮獲全省二等獎(jiǎng)。</span></p> <p class="ql-block">第三天：沙漏——時(shí)間管理方法論</p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">時(shí)間的沙漏曾把屬于我的7萬(wàn)個(gè)小時(shí)給予了工業(yè)園區(qū)，那段時(shí)間是自己職場(chǎng)生涯中最忙的日子。管委會(huì)始于我手，小到基礎(chǔ)設(shè)施的一磚一瓦，大到每一個(gè)招商項(xiàng)目，無(wú)不凝聚了一班人的心血。但是張弛有度方得始終，我會(huì)把學(xué)習(xí)作為一種短暫的休憩和充電。每年的黨校培訓(xùn)從無(wú)缺席，只要有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)都會(huì)積極參與。浙大、復(fù)旦、西北大等都留下了我學(xué)習(xí)的身影。</span></p> <p class="ql-block">第四天：橋梁——溝通破壁實(shí)戰(zhàn)錄</p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">95年我調(diào)入計(jì)委任副職，一把手是位老資格領(lǐng)導(dǎo)，從分工上，我能感覺(jué)到對(duì)我這個(gè)新人的抵觸。如何化解尷尬局面呢？我深知正、副職關(guān)系之微妙，一味地靠表白不見(jiàn)得有效果。我盡量保持心態(tài)平衡，在工作上盡心盡力，交往上真誠(chéng)以待。時(shí)間一長(zhǎng)，老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的態(tài)度就有了變化，開(kāi)始把重要的事情放心交我承辦了，我的分工也相應(yīng)調(diào)整，后來(lái)還讓我主持了工作。</span></p> <p class="ql-block">第五天：階梯——晉級(jí)成長(zhǎng)啟示錄</p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">84年我參加工作時(shí)，月薪50.5元，5年后被破格晉升為中級(jí)記者職稱，工資躍升為113元。那時(shí)候，這個(gè)收入在同齡人中應(yīng)是翹楚了，接著又被提拔為縣廣播站副站長(zhǎng)，第一次感受到被社會(huì)承認(rèn)的喜悅。但我明白，升職加薪是組織對(duì)我工作業(yè)績(jī)的褒獎(jiǎng)，是辛勤努力的結(jié)果。自己釀的蜜才甜，將來(lái)的路還很長(zhǎng)，只有靠著自己的能力晉升才是最值得書寫的人生。</span></p> <p class="ql-block">第六天：晴雨——情緒管理指南</p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">在黨委設(shè)立編制部門時(shí)，我是首任主任，但是時(shí)間不長(zhǎng)便陷入情緒低落期。在人們的慣性思維中，人事調(diào)配是人事部門的事，編辦強(qiáng)調(diào)編制在先是橫插一杠。當(dāng)我堅(jiān)持原則時(shí)，曾被領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)為“死板”。我一度迷惘，無(wú)所適從，后來(lái)我采取了循序漸進(jìn)的工作方法，多宣傳，讓編制意識(shí)深入人心，堅(jiān)信正義不會(huì)永遠(yuǎn)缺席。在上級(jí)業(yè)務(wù)部門支持下，編制管理逐步得到了規(guī)范。</span></p> <p class="ql-block">第七天：星光——職場(chǎng)傳承者說(shuō)</p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">在我職場(chǎng)成長(zhǎng)的漫漫長(zhǎng)河中曾有過(guò)被“星光”指引的幸運(yùn)，因而我明白伯樂(lè)之于千里馬的意義。在我主政工業(yè)園區(qū)管委會(huì)8年期間，我想方設(shè)法為屬下創(chuàng)造機(jī)會(huì)，培養(yǎng)選拔了一批肯干事、干成事的干部，為他們提供了發(fā)展的平臺(tái)。我唯才是舉，只要工作需要、只要干部業(yè)績(jī)突出，我就主動(dòng)向組織部門推薦。單位風(fēng)清氣正，沒(méi)有一個(gè)干部為了進(jìn)步而“跑官”、“要官”。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">在這次打卡活動(dòng)期間，我每天都沉浸在對(duì)自己職場(chǎng)過(guò)往的回憶中，把真情實(shí)感融注在每一個(gè)跳動(dòng)的字符中，在圓滿完成了7天打卡的同時(shí)，感覺(jué)自己又回到了激情燃燒的工作之初和為成長(zhǎng)奮斗摸爬滾打的每一段歷程。人的一生是短暫的，但是能有一段為事業(yè)而奮斗的經(jīng)歷，卻是彌足珍貴的，也是值得驕傲的，也一定是無(wú)悔的。在靜靜地寫作中，我不自覺(jué)地享受著這個(gè)過(guò)程……</span></p>