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家園互動案例交流——2024屆新幼師培訓(xùn)第十二課

西湖幼教培訓(xùn)

<p class="ql-block ql-indent-1">2024年3月25日,西湖區(qū)名苑幼兒園內(nèi)春意盎然,一場聚焦于家長工作的新教師研修活動在此拉開帷幕。作為西湖區(qū)新教師第二學(xué)期“點(diǎn)單式”培訓(xùn)的首場活動,本次研修創(chuàng)新采用“理論研習(xí)-實(shí)踐對話-生態(tài)浸潤”三階推進(jìn)模式,旨在通過體系化培養(yǎng)提升新教師家園共育的專業(yè)素養(yǎng)與情感智慧。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b>理論研習(xí):雙重視角家長工作觀點(diǎn)分享<span class="ql-cursor">?</span></b></p> <p class="ql-block ql-indent-1">活動伊始,管曉丹老師以《滿身是泥的人,也可以滿眼是光》為題開啟首場分享。管老師以自己為例,分享了自己如何從一個“新手菜鳥教師”,一步步在“混沌”田中播種、耕耘,最后有所收獲與結(jié)果的成長之路。拋開長篇大論的理論知識,將家長工作融入到一個個暖心的小故事當(dāng)中,結(jié)合實(shí)際案例,從掉牙記錄到“小張”的故事,生動地為新教師們提供了可操作的家長工作溝通技巧。</p> <p class="ql-block" style="text-align: justify;">? ? 金君英老師的《假如家園共育是一門管理學(xué)》則展現(xiàn)出獨(dú)特的思考維度。金老師幽默地將家長工作類比為管理學(xué),將家園共育類比為“為期三年的項(xiàng)目工程”,提出了家長是教師的合作伙伴、幫手的觀點(diǎn)。金老師從基礎(chǔ)管理入手,通過三個關(guān)鍵詞——人設(shè)、權(quán)威、造勢,并結(jié)合具體案例,將抽象的家園溝通轉(zhuǎn)化為具象化的策略體系。最后,抓住新教師“不敢說、不會說”的痛點(diǎn),從“怎么說、怎么做”分別為新教師們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b>實(shí)踐對話:微沙龍的真實(shí)場景再現(xiàn)</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1" style="text-align: justify;">在兩場精彩的觀點(diǎn)分享過后,新教師們圍坐成圓圈,面對面開展“家長工作中的你我他”微沙龍。金君英老師作為主持人,引導(dǎo)新教師們分享自己在家長工作中遇到的難題、困惑,管曉丹、陳蘇老師組成“智慧后援團(tuán)”,對新教師們的問題進(jìn)行答疑解惑,并對典型問題展開深度解構(gòu)。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">活動中,新教師們積極踴躍,氛圍輕松愉快。三位教師經(jīng)驗(yàn)豐富,面對新教師拋出的問題,能夠迅速調(diào)動自己的經(jīng)驗(yàn),提出策略和建議。沙龍現(xiàn)場時(shí)而傳出會心笑聲,時(shí)而陷入沉思共鳴?;顒咏Y(jié)束后,仍有不少新教師留下來,繼續(xù)與金老師開展深入交流與溝通。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b>生態(tài)浸潤:教育場域中的具身學(xué)習(xí)<span class="ql-cursor">?</span></b></p> <p class="ql-block" style="text-align: justify;">? ? 沙龍過后,新教師們進(jìn)入名苑幼兒園的活動現(xiàn)場,切身感受“溫馨名苑”的園所文化。離園環(huán)節(jié),新教師也進(jìn)入到班級當(dāng)中,觀察、學(xué)習(xí)各班老師的家長溝通工作。這種沉浸式體驗(yàn)印證了“教育智慧需要在真實(shí)場域中生長”這一觀點(diǎn),在一步步的研修、體驗(yàn)環(huán)節(jié)中,家園共育的理念已然從認(rèn)知轉(zhuǎn)化為行動自覺。</p> <p class="ql-block ql-indent-1" style="text-align: justify;">研修不是終點(diǎn),而是專業(yè)化發(fā)展的起點(diǎn)。家園共育能力的養(yǎng)成需要“三位一體”支持:認(rèn)知層面的理論框架、實(shí)踐層面的經(jīng)驗(yàn)積累、情感層面的共情與理解?;顒游猜?,新教師們紛紛發(fā)表自己的感受:“想成為家長與幼兒之間的‘心靈翻譯官’”“期待用專業(yè)守護(hù)每個家庭、每個孩子的成長”。這些真摯的話語,正是本次研修最溫暖的成果——當(dāng)家園共育成為教育者的自覺追求,西湖教育的未來必將綻放出更多人性光輝</p>