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韓佳蓉

全力以赴才有更多機會在通往成功的道路上，不要尋求偷懶的捷徑，而是要盡全力去做你該做的事。成功者的秘訣，就在于他們愿意去做一些失敗者所不愿意做的事。反之亦同，失敗者之所以失敗，在于他們一直在做成功者所不愿意做的事。要搞清楚到底什么是該做或不該做的事，首要條件就是必須擁有明確的目標，再就是需要全力以赴。這樣，就可以有正確的判斷力，看清自己該做的事情。真正的成功者，看清自己該做的事情后，沒有別的選擇，他們只是會立即行動，全力以赴。如果意識中有任何想拖延的消極思想產(chǎn)生，不妨想想，一個人若不在失敗中站起，便會在失敗中倒下。是的，你必須全力以赴，并清楚地知道，你的成功不僅會為自己帶來幸福和快樂，還會為你身邊的人帶來陽光般的喜訊。那些成功的人總是全力以赴，以生活中最優(yōu)秀者為目標，而不是像失敗者那樣脫離現(xiàn)實，想入非非。一個人只要有決心、肯努力、不畏艱難、全力以赴，他一定可以成為成功的人。我們從很多成功者的奮斗史中可以看出時刻全力以赴、努力勞動的偉大價值，他們做任何事情總是要求自己精益求精。做事總是兢兢業(yè)業(yè)，從不妄想一步登天，因而，他們的成功都是必然的。我們時常可看見那些明明能力、才干都在他人之上的人，卻屈居人下，很大程度上是因為他們不努力工作，沒有全力以赴，最終他們將被淘汰。在職場中，不熱愛自己的工作、不能全力以赴的人，不可能獲得上司的青睞和事業(yè)上的成功。因為，一個對工作不負責、不盡心盡力的人，是沒有任何資本去獲得成功的。要想成功，要想把工作做得更好、更出色，你就必須比你的同事付出更多，工作更努力。有一位老師曾講起過他的經(jīng)歷：“在我多年的教學實踐中，我發(fā)覺有許多在校時資質(zhì)平凡的學生，他們的成績大多在中等或中等偏下，沒有特殊的天分，有的只是安分守己的誠實性格。這些孩子走上社會參加工作，不愛出風頭，默默地奉獻。但畢業(yè)幾年或十幾年后，他們卻已有了成功的事業(yè)，而那些以前看來有美好前程的孩子卻一事無成?！?lt;/p>老師常與同事一起琢磨，最后得出一個結(jié)論：成功與在校成績并沒有什么必然的聯(lián)系，但和踏實的性格密切相關(guān)。平凡的人比較務(wù)實，能夠自律，比別人更努力，更能拼命地去做事，所以許多機會落在這種人身上。平凡的人如果加上勤奮的特質(zhì)，成功之門必會向他大方地敞開。成功的人永遠比他人做得更多，當一般人放棄的時候，他們在努力；當別人享受休閑的樂趣時，他們也在努力；當別人正躺在床上呼呼大睡時，他們還在努力。飛人邁克爾·喬丹是美國籃壇史上的神話，被稱為“籃球之神”。他具備所有成為籃球王的特質(zhì)和條件，他打任何一場比賽都勝券在握。盡管如此，他仍在參加任何一場賽事之前認真地練習投籃，練習基本動作。他是球隊練習最刻苦的人，也是準備工作做得最充分的人。全力以赴，才能做好準備，抓住機遇。成功大師卡耐基告訴奮斗者們：時刻做好準備并尋找機會；在機會降臨時要果斷、及時地把握?。划敊C會握在手中時，要善于充分利用它并去爭取成功——這是成功者必備的三種重要品質(zhì)，其中，做好準備是前提。機遇不喜歡空等的人，而往往垂青全力以赴的人；全力以赴做好準備，做事就會順利。失敗者總會對別人的成功持有偏見：“人家有好的運氣?！彼麄儾徊扇⌒袆?，總是等待著有一天他們會走運，他們把成功看做是降臨在“幸運兒”頭上的偶然事件。而成功者都是勤奮的人，他們從來都不等待運氣的降臨，只是忙于解決問題，忙于把事情做好。比爾·蓋茨說：“你能夠使成功成為你生活中的組成部分，你能夠使昨日的理想成為今天的現(xiàn)實。但是，靠愿望和祈禱是不行的，必須動手去做才能讓你的理想實現(xiàn)，天下沒有免費的午餐?！?lt;/p>機會對每個人來說都是公平的，但它更垂青于全力以赴做好準備的人。因為機會的資源是有限的，給一個沒有準備的人是浪費資源，而給一個準備工作做得非常好的人則是在合理利用資源和增加資源。準備工作做得越充分，成功的可能性就越大，我們常說“養(yǎng)兵千日，用兵一時”，也是這個道理。對自己的人生主動出擊大凡在世界上做出成就的人，往往不是那些幸運之神的寵兒，倒反而是那些“沒有機會”的苦孩子。因為沒有機會永遠是弱者的推脫之詞。但凡成功者，都是自己命運的指揮者。很多失敗者都認為，他們之所以失敗，是因為不能得到別人所具有的機會，沒有人幫助他們，沒有人提拔他們。他們將對你說，好的位置已經(jīng)人滿了，高職位已被搶走了，一切好的機會都已被別人捷足先登，所以他們毫無機會了。但積極的人卻不會推脫，他們不哀嘆，而是主動對自己的人生出擊。他們只是邁步向前，不等待別人的援助，他們靠的是自己。剛畢業(yè)不久的大學生小楊，在工作初期遇到了很多困難，但他告訴自己：面對問題時，要傾全力，心中除了勝利以外什么都不想。這種想法改變了他的人生。如今他已成為一家大公司中的第一號推銷員了。他說：“約在4年前，我還是個完全的落伍者。成天唉聲嘆氣、愁眉不展，抱怨蒼天待我不公平；我終日懶懶散散，整天做著發(fā)財夢，可是這些異想天開的幸運始終沒有發(fā)生。我的美夢終于破滅了，只覺得前途一片黑暗，就在這個時候，一個朋友對我說：‘天下沒有不勞而獲的事情，人生要靠自己主動去開創(chuàng)，你對人生付出多少，人生就給予你多少。’人生每天都向我們提出一些問題——你是否對人生懷疑？你是否對自己的能力有信心？唯有信心才能使你主動去創(chuàng)造成功的人生。過去我從沒有努力地工作過，再加上自己又缺乏信心，當然嘗不到成功的果實。突然間，我感到自己整個人都變了，也發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實充滿了新的機會，我決定就從推銷員干起，我相信自己有能力突破任何困難。從此‘信心與行動’便成了我的人生信條。”很多成功者談到自己的經(jīng)驗時，總是謙遜地說：“運氣真好?！钡覀儜?yīng)該知道，經(jīng)驗與判斷力才是他們的利器。坐等運氣的人往往以虛度光陰或災難臨頭收場。他們也許會在偶然的機會里暴富，但這種繁華很容易變成過眼云煙。隨波逐流的人通常是最相信運氣的人。許多人庸庸碌碌，默默而終，是因為他們認為命運自有天定，從沒想到可以創(chuàng)造人生。事實是，人生存在世上，那是天定；好好地把握自己的生活，使它朝著自己的計劃和目標奮進，這才是人生。積極進取的人會把運氣撇在一邊，抓住機會，不放過任何可能讓他成功的機會。他不會等待運氣護送他走向成功，而會努力換取更多成功的機會。他可能會因為經(jīng)驗不足、判斷失誤而犯錯，但是只要肯從錯誤中學習，等他逐漸成熟后，就會成功。真正想成功的人不會只是坐下來怨天尤人，埋怨運氣不佳，他會檢討自己，再接再厲。掌握自己人生的主動權(quán)，就需主動對自己的人生出擊，遇到事情不順利時，必須抱著主動的精神和充分的信心，積極努力地去克服困難，就是遇到了再大的阻力，也絕不可退縮，如此才有成功的希望。若開始就抱著放棄的心理，那就根本產(chǎn)生不了斗志，到頭來困難更多，這樣下去一定會失敗。所以我們在遭遇困難時必須直面問題、冷靜思考，努力地去嘗試。在遇到困難時，不要找些理由或借口來逃避現(xiàn)實。但凡成功立大業(yè)之人，都能面對困難，解決困難，不被逆流輕易擊倒，甚至在找不到解決困難的方法時，他們也會自己去創(chuàng)造一些方法來解決。要對自己的人生主動出擊，可以運用下面的一些原則：（1）遇到困難時，最重要的就是絕不放棄并持之以恒。（2）盡量用充滿希望的積極言語來鼓勵自己，不要老說一些喪失斗志的話。（3）不讓外在控制內(nèi)在，要以內(nèi)在來控制外在，扭轉(zhuǎn)形勢，發(fā)揮“我認為能，就做得到”的精神。（4）做個主動的人。要勇于做事，做個真正在做事的人。（5）用行動來克服恐懼，同時增強自信。怕什么就去做什么，恐懼感自然就會消失。（6）培養(yǎng)自己推動自己的精神，不要坐等精神來推動你去做事。主動一點，自然會精神百倍。（7）時刻想到“現(xiàn)在”、“明天”、“下禮拜”、“將來”之類的詞跟“永遠不可能做到”意義相同，要成為“我現(xiàn)在就去做”的那種人。（8）態(tài)度要主動積極，做一個改變者。要自告奮勇地去改變現(xiàn)狀，要主動擔任義務(wù)工作，向大家證明你有成功的能力與雄心。 用“熱忱”構(gòu)筑人生樂園熱忱這個詞源自希臘文，直譯過來是“內(nèi)在的上帝”。它指出了熱忱的內(nèi)涵，一個人熱忱的能力來自于一種內(nèi)在的精神特質(zhì)。你微笑，因為你很快樂，而在微笑的同時你又變得更快樂。熱忱就像微笑一樣，是會傳染的。一個人對于生活沒有熱忱，沒有激情，他的生活是枯燥無趣的。一個人對于工作沒有熱忱，沒有激情，他的工作是沒有效率的。一個人沒有熱忱，沒有激情，他的人際關(guān)系是很糟糕的，沒有人愿意跟一個沒有任何激情的人在一起。無論你做什么事情，無論你所做的工作有多難，只要你有熱忱，就能夠無往不利、勇往直前。熱忱的人，無論是做清潔工還是經(jīng)營大公司，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著濃厚的興趣。對自己的工作滿懷熱忱的人，不論工作有多少困難或需要多大的努力，始終會抱著不急不躁的態(tài)度去進行。只要抱著這種態(tài)度，任何人都會成功，都會達到目標。愛默生說過：“有史以來，沒有任何一番偉大的事業(yè)不是因為熱忱而成功的?！笔聦嵣希@不是一段單純而美麗的話語，而是邁向成功之路的航標。熱忱是一種積極的心態(tài)意識，能夠鼓舞和激勵一個人對手中的工作采取積極行動。不僅如此，它還具有感染性，不只會對其他熱心人士產(chǎn)生重大影響，所有和它有過接觸的人都將受到影響。熱忱是行動的主要推動力，人類最偉大的領(lǐng)袖就是那些知道怎樣鼓舞他的追隨者發(fā)揮熱忱的人。在你的工作中融入熱忱，那么，你的工作將不再辛苦或單調(diào)。熱忱會使你充滿活力，讓你事半功倍。熱忱是一種重要的力量。你可以利用它克服自己對一些事物毫無興趣的弱點，使自己獲得進步。沒有了它，人就像一塊沒有電的電池。熱忱是一股偉大的力量。你可以利用它來補充精力，培養(yǎng)堅強的個性。有些人很幸運地天生即擁有熱忱，其他人卻必須努力才能獲得。培養(yǎng)熱忱的過程十分簡單。首先，從事你最喜歡的工作，或提供你最喜歡的服務(wù)。如果你目前無法從事你最喜歡的工作，那么，你也可以選擇另一個十分有效的方法，那就是，把將來從事你最喜歡的工作當做你明確的目標。熱忱是成功的源泉。你的意志力、追求成功的熱忱愈強，成功的幾率就愈大。熱忱是一種積極狀態(tài)——你24小時不斷地思考一件事，甚至在睡夢中仍念念不忘。雖說一天24小時意識清楚地思考是不可能的，然而，有這種熱忱卻很重要。如果真這么做，你的欲望就會進入潛意識中，使你或醒或睡都能集中心志。熱忱可使你釋放出潛意識的巨大力量。在認知的層次上，一般人是無法和天才競爭的，然而，大多數(shù)的心理學家都同意，潛意識的力量要比顯意識的大得多。雖然并不是所有的人都可以成為達·芬奇或比爾·蓋茨之類的奇才，但是我們有理由相信，如果發(fā)揮潛意識的力量，即使是普通人也能創(chuàng)造奇跡。發(fā)自內(nèi)心的熱忱，能造成震撼人心的效果。熱忱是人生最珍貴的資產(chǎn)。那么，如何構(gòu)筑“熱忱”的人生樂園呢？（1）積極地進行自我對話。如，“我是最好的”，“我是最棒的”，“我充滿著激情”。（2）養(yǎng)成使用正面、積極詞語的習慣。比如，不說“我不行”，而說“我可以”；不說“我試試看”，而說“我會”等，用正面詞匯代替負面詞匯。（3）忘記過去的創(chuàng)傷。太多的人每天花很多時間想著過去的創(chuàng)傷。不要把你的精力浪費在這些地方，用你的理智去學會原諒和遺忘。（4）在團體里尋找熱情和快樂。世界著名潛能大師博恩·崔西說：“一個人的幸?？鞓?0%來自于與他相處的人，20%來自于自己的心靈。”一個正面、積極的團隊是你熱情的源泉，可以召集一些思想積極的人，每個月聚會一次，一起討論完成任務(wù)的方法，彼此激發(fā)靈感。（5）把你的每一天都過得精彩。最重要的是把每一天、每一秒都變成最棒的時刻。時間一旦過去，就會永遠消失。（6）角色假定。假定自己是自己心里向往或是崇拜的人的樣子。（7）披風原理。披風一般是領(lǐng)袖、大人物穿的衣服，穿上披風會有一種自豪感。 欲得其上，必求上上“人外有人，山外有山”，沒有誰可以成為最強，要想常勝，就必須不斷努力，攀登新的高峰。孔子曰：“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上?！贝蠓材切┏晒Φ恼渭?、著名的企業(yè)家、優(yōu)秀的藝術(shù)家、杰出的科學家、創(chuàng)造紀錄的運動員……都有一種一般人所沒有的成就動機，求上、求優(yōu)、求高，高標準地要求自己，并且付出了常人難以想象的努力，使自己一步一步向目標前進。拿破侖說過這樣一句話“：不想當將軍的士兵不是好士兵?！痹掚m說得極端了一點，不過也隱含了這樣一層道理：很難想象，一個從來沒想過當將軍的人，他會成為將軍；一個從來沒想過當科學家的人，他會成為科學家。其實，想當科學家也好，想當將軍也好，其實質(zhì)都是人的成就動機，有了它，人生就充滿了動力。積極進取是一種永不停止的滿足。在中華民族幾千年的歷史中，到處可以看到中國人的那種積極進取的精神。中國有許多優(yōu)美的、動人的傳說，如“夸父逐日”、“精衛(wèi)填?！?、“大禹治水”，所反映的就是一種自強不息的可貴精神。積極進取是一種搏擊。具有積極心態(tài)的人能承受住各種挫折和困難的考驗，不灰心，不動搖，迎著困難上，并笑對困難，“霜凍知柳脆，雪寒覺松貞”。積極進取的人自信，不會輕易放棄自己的抱負，不會輕易認定自己失?。贿@類人不悲觀，不絕望，他們堅強、勤奮、無畏，勇敢地與命運抗爭。積極進取是自我完善的基礎(chǔ)。具有積極心態(tài)的人永遠是自己選擇命運，根據(jù)自己的興趣、愛好、知識水平、能力去向命運挑戰(zhàn)，而不是讓命運來選擇自己，所以他們的自我發(fā)展是健康的、完善的、美好的。要想培養(yǎng)積極心態(tài)，首先要做到以下兩點：（1）要做一個主動創(chuàng)新的人。當你認為有某一件事情應(yīng)該要做的時候，就主動去做。（2）要有出類拔萃的愿望。人人都想贏得他人的贊同、受人歡迎，這是很正常的。但問問自己“：我應(yīng)該得到什么樣的人的支持和贊同呢，是那些出于嫉妒而嘲笑我的人，還是那些靠實干取得進步的人？”相信是不難得出正確答案的。想想那些獲得巨大成功的人，他們是積極分子還是消極分子？無疑，10個有9個都是積極分子、實干家。那些袖手旁觀、消極、被動的人帶不了頭，而那些實干家們強調(diào)的是行動，他們會有許多自愿的追隨者。要有遠大的目標，激起奮斗的欲望；要想達到某一目標，就要想得更遠。

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