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教學(xué)教研暨椰城強(qiáng)師座談會(huì)在??谑薪逃芯颗嘤?xùn)院召開

??谑薪逃芯颗嘤?xùn)院 徐芳

<p class="ql-block">  2024年12月2日下午,??谑薪虒W(xué)教研暨椰城強(qiáng)師座談會(huì)在海口市教育研究培訓(xùn)院422室召開。座談會(huì)由??谑薪逃芯颗嘤?xùn)院潘華莉院長(zhǎng)主持,市委教育工委書記,市教育局黨組書記、局長(zhǎng)趙金玲,海口市委教育工作委員會(huì)專職副書記鄧袖,市教育局黨組成員、副局長(zhǎng)李雄偉和基礎(chǔ)教育科科長(zhǎng)趙暉到會(huì)聽(tīng)取了骨干校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象和后備干部培養(yǎng)對(duì)象共16名代表關(guān)于2024年培訓(xùn)收獲和2025年培訓(xùn)的建議。</p><p class="ql-block"> ??谑薪逃芯颗嘤?xùn)院陳流芳副院長(zhǎng),辦公室肖笛主任、信息部龔海浪主任、培訓(xùn)部楊珂主任以及院培訓(xùn)部部分老師一同參加了座談。</p> <p class="ql-block">  會(huì)議伊始,潘院長(zhǎng)首先強(qiáng)調(diào)本次座談會(huì)的目的是想聽(tīng)取各位骨干校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象和后備干部培養(yǎng)對(duì)象關(guān)于2024年首屆椰城強(qiáng)師在后備干部和骨干校長(zhǎng)隊(duì)伍培養(yǎng)中有何感想,存在哪些問(wèn)題,希望大家直言不諱,暢所欲言,以期把2025年的骨干校長(zhǎng)和后備干部培養(yǎng)工作做的更好。</p><p class="ql-block"> 參會(huì)骨干校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象和后備干部培養(yǎng)對(duì)象對(duì)于2024年已實(shí)施的椰城師訓(xùn)培訓(xùn)課程表示贊賞,他們一致認(rèn)為,2024年“椰城強(qiáng)師”骨干校長(zhǎng)和后備干部的培訓(xùn)課程品質(zhì)很高,同時(shí)對(duì)??谑薪逃趾徒逃芯颗嘤?xùn)院領(lǐng)導(dǎo)如此用心、精心地為他們創(chuàng)造這樣的優(yōu)質(zhì)高端學(xué)習(xí)平臺(tái)和難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)表示感謝。2024年暑期的兩次集中培訓(xùn)極大地提升了他們的理論素養(yǎng),拓展了思維和視野,特別是在全國(guó)著名課程專家點(diǎn)撥指導(dǎo)下,校長(zhǎng)們撰寫的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃質(zhì)量有了很大的提升,有校長(zhǎng)表示,已經(jīng)將修改后的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃運(yùn)用于學(xué)校實(shí)踐,并將逐步推進(jìn)實(shí)施,引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展;對(duì)于省外跟崗學(xué)習(xí),各位骨干校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象和后備干部培養(yǎng)對(duì)象暢談各自的發(fā)現(xiàn)、思考與收獲;對(duì)于目前正在實(shí)施的專家入?;顒?dòng),他們也表示非常歡迎這種把脈問(wèn)診式的精準(zhǔn)指導(dǎo)。</p><p class="ql-block"> 對(duì)于2025年的培訓(xùn),骨干校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象和后備干部培養(yǎng)對(duì)象的代表們也積極表達(dá)了自己的想法和建議:</p> <p class="ql-block">  1.希望2025年培訓(xùn)中能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論與自身實(shí)踐相結(jié)合,做到理論聯(lián)系實(shí)際,更好地發(fā)揮培訓(xùn)的效益和意義。</p><p class="ql-block"> 2.“導(dǎo)師入校指導(dǎo)”這種基于問(wèn)題,精準(zhǔn)把脈,及時(shí)指導(dǎo)的培訓(xùn)方式,切合實(shí)際,能夠有效解決問(wèn)題,提升辦學(xué)品質(zhì),非常好,期待著2025年能做的更好。</p><p class="ql-block"> 3.2025年跟崗實(shí)踐中能夠進(jìn)一步走入課堂,深度交流溝通,關(guān)注了解課堂教學(xué)改革和提升辦學(xué)質(zhì)量。</p><p class="ql-block"> 4.校長(zhǎng)需要基于問(wèn)題,帶領(lǐng)學(xué)校老師開展課題研究,同時(shí)研究還要結(jié)合大政方針、時(shí)下熱點(diǎn)焦點(diǎn)開展。</p><p class="ql-block"> 5.建議將“線上課程做優(yōu),跟崗實(shí)踐做實(shí),培養(yǎng)目標(biāo)做細(xì),團(tuán)隊(duì)研修做新”。</p><p class="ql-block"> 6.建議2025年培訓(xùn)課程融合“跨學(xué)科跨學(xué)段跨學(xué)部”體驗(yàn),校企融合,互通學(xué)習(xí),互通評(píng)價(jià)。</p><p class="ql-block"> 7.外出學(xué)習(xí)看到外省先進(jìn)學(xué)校和??诒镜匦Vg的差異,也看到不同學(xué)校之間的差異,取長(zhǎng)補(bǔ)短,很有意義;精選優(yōu)質(zhì)學(xué)校,深度跟崗,結(jié)合自身學(xué)校存在問(wèn)題,有目的有目標(biāo)地學(xué)習(xí),能夠?qū)W為己用;以組為單位,組建學(xué)習(xí)共同體,組內(nèi)、組際間定期開展交流研討活動(dòng)。</p><p class="ql-block"> 8.希望2025年能夠多融入些關(guān)于特殊教育方面的課程,希望能夠走進(jìn)對(duì)口校進(jìn)行深度跟崗學(xué)習(xí)。</p> <p class="ql-block">  9.對(duì)于新建的高職院校,希望跟崗中能對(duì)接高職院校,深度跟崗學(xué)習(xí);希望學(xué)習(xí)到前沿理論,提高管理水平,希望有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)論文、科研、專利專著等為產(chǎn)業(yè)服務(wù)。</p><p class="ql-block"> 10.增加實(shí)踐環(huán)節(jié)比重,希望沉浸式跟崗,深度學(xué)習(xí),不僅僅是看學(xué)校的成果;增設(shè)人工智能方面的課程內(nèi)容。</p><p class="ql-block"> 11.希望增加培訓(xùn)知識(shí)面廣度,建議培訓(xùn)課程設(shè)置跨學(xué)科跨學(xué)段跨學(xué)部,期待打通校長(zhǎng)班和后備干部班,以整校推進(jìn)方式,一對(duì)一專家入校指導(dǎo)。</p><p class="ql-block"> 12.建議基于問(wèn)題導(dǎo)向,調(diào)研了解受訓(xùn)者需求,基于需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,解決問(wèn)題;打破思維打破邊界,廣泛涉獵,多面多層級(jí)學(xué)習(xí);組團(tuán)式、項(xiàng)目式、工作室、共同體等多種學(xué)習(xí)方式;融入信息技術(shù)方面內(nèi)容學(xué)習(xí)。</p><p class="ql-block"> 13.建議優(yōu)選跟崗學(xué)校,不建議太多;跟崗前充分調(diào)研跟崗校優(yōu)勢(shì)和特色,菜單式提供選學(xué)內(nèi)容;建議跟崗回來(lái)后進(jìn)一步開展交流活動(dòng),內(nèi)化為己用;建議增加跟崗前后,工作效能的對(duì)比考核;建議加強(qiáng)優(yōu)秀兄弟校彼此間的交流和相互學(xué)習(xí)。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block">  交流研討中,潘華莉院長(zhǎng)對(duì)每一位發(fā)言人的想法和建議及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)。鄧袖副書記再次強(qiáng)調(diào)了本次座談會(huì)的目的和重要意義,同時(shí)點(diǎn)贊各位骨干校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象和后備干部培養(yǎng)對(duì)象的發(fā)言,并要求??谑薪逃芯颗嘤?xùn)院要根據(jù)提出的想法和建議進(jìn)一步修改、完善2025年培訓(xùn)方案。</p> <p class="ql-block"> 會(huì)議最后,趙金玲局長(zhǎng)做了重要講話。趙局長(zhǎng)首先肯定了海口市教育研究培訓(xùn)院為“椰城強(qiáng)師”培養(yǎng)工程所做出的努力;其次,強(qiáng)調(diào)了海口市教育局對(duì)骨干校長(zhǎng)培養(yǎng)和后備干部培養(yǎng)的高度重視和持續(xù)關(guān)注;再次,趙局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,動(dòng)態(tài)管理,對(duì)于不認(rèn)真不珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的骨干校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象和后備干部培養(yǎng)對(duì)象可以隨時(shí)調(diào)出,對(duì)于學(xué)習(xí)積極、認(rèn)真的優(yōu)秀人才,要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)、選拔任用。最后,趙局長(zhǎng)建議,培訓(xùn)在日常,互動(dòng)要經(jīng)常,建議一月一校一交流,互相學(xué)習(xí),長(zhǎng)期堅(jiān)持,一定會(huì)有所收益。</p><p class="ql-block"> 座談會(huì)在熱烈和諧的氛圍中圓滿結(jié)束!</p> <p class="ql-block">圖:張華 張昌賦</p><p class="ql-block">文:徐芳</p><p class="ql-block">校對(duì):陳法明 張國(guó)紅</p><p class="ql-block">審核:楊珂</p>