全流程管理進行時服務努力推動老干部工作走深走實

阜新-肖垚

阜新市分行老干部工作堅持“退前”、“退中”、“退后”三步走，做到全流程管理，進行時服務，老干部工作取得了一定實效。 “退前”環(huán)節(jié)，無縫銜接體現(xiàn)組織關(guān)愛 　　一是開展談心談話。由“一把手”、分管行領(lǐng)導、組織人事部門負責人和所在部門負責人與“臨退前”干部進行談心談話，回顧工作歷程，肯定工作成績，表達美好祝愿，引導“臨退前”干部離崗不離黨、退休不褪色，實現(xiàn)心態(tài)平穩(wěn)過渡。二是征詢個人需求。圍繞本人對黨組織關(guān)系安置、學習教育、生活服務、作用發(fā)揮等方面的意愿，及時征求“臨退前”干部需求，并適情適時采納、反饋和落實，使其安心離崗。三是鼓勵發(fā)揮傳幫帶作用。盤活用好“臨退前”干部優(yōu)勢資源，組織“臨退前”干部積極參與本職工作，對接續(xù)工作的年輕人實施具體指導，把好做法、好經(jīng)驗、好作風賡續(xù)下去。四是統(tǒng)籌非領(lǐng)導職務晉升。研究制定市分行干部隊伍建設規(guī)劃，關(guān)注并運籌各年齡段干部，特別是任職年限較長、勤勉敬業(yè)，在本職崗位做出合理貢獻，臨近退休的“老黃?！笔礁刹?。在這類干部中通過晉升非領(lǐng)導職務或職級的方式，讓任勞任怨、默默奉獻的人“退前”有位。 “退中”環(huán)節(jié)，榮退儀式彰顯組織歸屬 　　一是舉辦榮譽退休儀式。制定并常態(tài)化落實《干部榮譽退休制度》，堅持舉行榮退儀式，頒發(fā)退休證書、贈送人文紀念品、簽署《退休回避制度告知承諾書》、解讀退休工資構(gòu)成，組織交流座談，避免了“上任時熱熱乎乎，退休時冷冷清清”的反差，取得了良好效果。二是提醒紀律。建立員工退休承諾機制，引導退休干部遵守企業(yè)社團兼職任職、繼續(xù)從業(yè)、異常情況排查、因私出國（境）等方面的紀律規(guī)定，及時化解思想和生活中存在的苗頭性、傾向性問題。普及法律法規(guī)常識，適時通報違紀違法案例，使退休干部筑牢思想防線，堅守紀法底線，遠離各類違法犯罪活動，為平安央行建設做貢獻。三是及時納入管理服務。在干部辦理退休手續(xù)后，第一時間將新退休干部綜合信息錄入離退休干部信息平臺和“央行驛站”APP，全面準確掌握退休干部信息情況、居住地址、健康狀況、專業(yè)特長、興趣愛好，是否獨居空巢、是否外地居住等關(guān)鍵信息，做到對退休干部情況明、底數(shù)清，實現(xiàn)“一人一策”，竭盡所能提供親情化、個性化、多樣化服務。 “退后”環(huán)節(jié)，優(yōu)質(zhì)服務傳遞組織溫暖 　　一是加強政治關(guān)愛。制定離退休干部黨的建設若干措施，落實好政治待遇。結(jié)合老干部身體特點，優(yōu)化組織黨史學習教育、習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨紀學習教育。訂閱報紙、刊物和大字版學習書籍，與在職干部職工聯(lián)合進行主題黨日活動。結(jié)合黨和國家重大慶典，對黨內(nèi)功勛榮譽表彰和生活困難的老黨員、非黨員離退休干部進行走訪慰問。根據(jù)《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》要求，每年從返還給離退休干部的黨費中給予老干部黨支部書記、委員適當補貼。二是創(chuàng)新組織生活。在探索主題黨日集中學、走訪慰問送門學、專題報告引領(lǐng)學、重要講話跟進學“四學”基礎(chǔ)上，又建立微信群提供配套工具庫精準學、關(guān)注專題公眾號重點學、開展每日聽選讀靈活學的“三舉措”，多形式、多載體、多途徑，確保離退休干部組織生活走深走實。三是堅持走訪聯(lián)系。堅持“五必訪”制度，即生病住院必訪、重大節(jié)日必訪、家中發(fā)生重大變故必訪、有困難必訪、老干部去世必訪。在生日和春節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日時進行慰問。對有特殊困難的離退休干部我們還進行“點對點”幫扶，發(fā)放一次性困難補助金。落實“每年至少見一面”制度要求，至少每季度電話問訪1次，阜外居住離退休人員每半年視頻通話一次并留存視頻資料。特別是在老干部去世時，第一時間前往殯儀館或家中進行慰問，幫助解決遺屬面臨的困難與問題。為遺屬解釋好喪葬撫恤金和養(yǎng)老保險一次性支付費用構(gòu)成，熱情為遺屬辦理相關(guān)程序，有效回應遺屬關(guān)心關(guān)切，確保走訪聯(lián)系工作全覆蓋。四是優(yōu)化健康管理。制定市分行員工健康管理暫行方案，針對老干部提出具體措施，嚴格落實文體活動、健康體檢、心理疏導等制度要求。在三甲醫(yī)院為離退休干部辦理體檢卡，協(xié)調(diào)制定適合老年人體檢套餐，離退休干部在整個年度內(nèi)可以根據(jù)身體情況和個人意愿，隨時進行健康體檢。對年齡較大的退休干部囑咐醫(yī)院體檢中心做好“一對一”服務，讓離退休干部健康問題得到早診斷、早預防、早治療。 　　阜新市分行在提升站位中強化黨建引領(lǐng)，在開拓進取中激發(fā)隊伍活力，在求真務實中增強服務質(zhì)效，不斷推進離退休干部工作取得新發(fā)展。