<p class="ql-block">企業(yè)做了假賬，會(huì)計(jì)人員自然難辭其咎。有些會(huì)計(jì)人員形容自己承擔(dān)的責(zé)任只比法定代表人小一點(diǎn)，可掙的工資只比保安多一點(diǎn)。掙得如此少，責(zé)任卻如此大，會(huì)計(jì)人員難免覺得委屈。</p><p class="ql-block">是會(huì)計(jì)人員愿意做假賬嗎？肯定不是啊。做假賬不僅要投入額外的智力勞動(dòng)，而且還要承擔(dān)不可預(yù)知的法律風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)計(jì)人員何苦為之呢？于是，有很多會(huì)計(jì)人員表明了自己的心跡，“我做假賬實(shí)在是沒有辦法的事！”</p><p class="ql-block">的確，有些企業(yè)老板會(huì)強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員配合做假賬，會(huì)計(jì)人員能奈之何？要是不配合，工作可能就保不住了。飯碗與職業(yè)操守孰重孰輕，一些會(huì)計(jì)人員的心理天平偏向了飯碗一側(cè)。這番說辭不能說全無道理，最起碼有點(diǎn)生活的無奈蘊(yùn)含其中。</p><p class="ql-block">會(huì)計(jì)人員做假賬后，把責(zé)任完全推到老板的頭上，是不公道的，也不盡客觀。最起碼，會(huì)計(jì)人員是基于自身利益的考量才會(huì)屈服于老板的淫威。這里面多少也有幾分主動(dòng)的成分。</p><p class="ql-block">有一些假賬，那純屬就是會(huì)計(jì)人員主動(dòng)搞出來的。有些會(huì)計(jì)人員為了顯示自己的專業(yè)能力與專業(yè)素養(yǎng)，他會(huì)在某些賬務(wù)處理上刻意賣弄，他深信他的手法可以掩蓋實(shí)質(zhì)。如果他能把假賬擺平，他不就能贏到老板的信任了嗎？就為了得到老板的認(rèn)可，就為了邀功，一些會(huì)計(jì)人員是有可能主動(dòng)做假賬的。</p><p class="ql-block">確實(shí)也存在一些唯唯諾諾的會(huì)計(jì)人員，他們總擔(dān)心老板不滿意，不敢拒絕老板的無理要求，于是，假賬就應(yīng)運(yùn)而生了。有一種情況頗值得一說，會(huì)計(jì)人員如學(xué)藝不精，他會(huì)心虛。即便他隱約覺得老板的要求不那么合理，可他因?yàn)檎也怀隼碛珊鸵罁?jù)去否定老板，去說服老板，于是他在半推半就間接受了老板的說辭，并按著老板的意圖把假賬做出來了。諸如這樣的情形，會(huì)計(jì)人員是難辭其咎的。</p><p class="ql-block">是不是說拒絕老板的無理要求了，會(huì)計(jì)人員就一定干不下去呢？是不是飯碗就一定會(huì)丟掉呢？我看未必。</p><p class="ql-block">一些企業(yè)老板在假賬問題上雖心存僥幸，但他們并非毫無敬畏。某些企業(yè)老板要求會(huì)計(jì)人員按其的意圖行事，其實(shí)這些老板心里是沒底的。此時(shí)如會(huì)計(jì)人員能很硬氣地拒絕他，他可能也就不堅(jiān)持了，他不會(huì)真強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員去做假賬。</p><p class="ql-block">倘若企業(yè)老板感覺會(huì)計(jì)人員猶猶豫豫的，他會(huì)疑心自己的要求并非全無道理。他會(huì)覺得是不是會(huì)計(jì)人員太保守了？既然是這樣，干脆硬性要求會(huì)計(jì)人員按其意思辦事好了。于是，會(huì)計(jì)人員被迫做了份假賬。出現(xiàn)這種情況，自然與會(huì)計(jì)人員不能堅(jiān)持原則關(guān)系莫大。</p><p class="ql-block">如果會(huì)計(jì)人員真能硬氣地堅(jiān)持原則，對(duì)老板的無理要求說“No”，我認(rèn)為絕大多數(shù)老板不會(huì)因之辭退會(huì)計(jì)人員。如果企業(yè)老板真這么做了，只能說他的格局太小了，他和他的企業(yè)一定走不長遠(yuǎn)。另外，如果會(huì)計(jì)人員真能堅(jiān)持原則，他多半還會(huì)得到老板的尊重。果真如此，會(huì)計(jì)人員以后工作開展起來會(huì)順暢很多，安穩(wěn)很多。</p><p class="ql-block" style="text-align:right;">2024年9月2日于豐臺(tái)樊家村</p><p class="ql-block">?</p>