<p class="ql-block"> 為了使干部員工深刻體會(huì)前輩堯柏人如何艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦廠、堅(jiān)韌不拔地拼搏，從而吸取前進(jìn)的動(dòng)力，點(diǎn)燃堅(jiān)守崗位、積極工作的熱情，5月24日下午，富平公司組織召開(kāi)“回顧歷史，砥礪前行”新老員工座談會(huì)。旨在讓員工更深入地理解公司的創(chuàng)業(yè)歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)，激勵(lì)大家以更加堅(jiān)定的信念投身于工作中。</p><p class="ql-block"> 座談會(huì)開(kāi)始之前，辦公室組織大家觀看了《西部水泥宣傳片》，通過(guò)視頻的形式，讓大家對(duì)公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化和業(yè)務(wù)領(lǐng)域有了更深入的了解。同時(shí)工齡15年以上的老員工代表講述了自己與公司共成長(zhǎng)的歷程故事，分享了在公司的工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)感悟。接著，新員工和實(shí)習(xí)大學(xué)生也紛紛分享交流了進(jìn)入公司的感悟及未來(lái)工作展望。</p> <p class="ql-block"> 隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的發(fā)展給予了指導(dǎo)和建議，鼓勵(lì)大家在工作中不斷學(xué)習(xí)、提升自己，積極參與公司的各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。</p> <p class="ql-block"> 最后，公司經(jīng)理呂總分享了自己在堯柏的經(jīng)歷，并提出四點(diǎn)要求：一是必須樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心和昂揚(yáng)的奮發(fā)精神，責(zé)任心是每位員工的基本職業(yè)素養(yǎng)，而奮發(fā)精神則是推動(dòng)我們不斷向前進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力；二是工作中要保持高度的凝聚力和協(xié)作精神，只有團(tuán)結(jié)一致，才能共同迎接挑戰(zhàn)；三是常懷感恩之心，感謝公司給予我們成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，感謝同事的幫助和支持，相互感恩，形成和諧共生的良好氛圍；四是要不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，無(wú)論在工作還是生活中，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，嘗試新的方法、新的思路，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。</p><p class="ql-block"> 此次座談會(huì)召開(kāi)，不僅增進(jìn)了新老員工之間的交流和了解，也進(jìn)一步傳承和弘揚(yáng)了堯柏艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的精神，公司也希望大家將此次座談會(huì)的感悟轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。</p><p class="ql-block"> 未來(lái)，富平公司將繼續(xù)舉辦各類(lèi)活動(dòng)，以激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和奮斗精神，為公司的發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。</p>