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述職亮績展風(fēng)采 凝心聚力啟新程——華新赤壁工業(yè)園召開2023年度述職大會(huì)

赤壁工業(yè)園-黃芳

<p class="ql-block">  為認(rèn)真貫徹股份公司年度綜合辦公會(huì)精神,總結(jié)當(dāng)前工作中存在的問題與不足,號(hào)召黨員干部堅(jiān)定信心戮力同心奮戰(zhàn)2024,2月26日,華新赤壁工業(yè)園公司舉辦2023年度述職演講大會(huì),工業(yè)園管理層和部門負(fù)責(zé)人等共計(jì)19人參加。黨委書記、總經(jīng)理鄭桂林出席會(huì)議并點(diǎn)評講話。東部區(qū)域人力資源總監(jiān)張博到場參會(huì)并給予輔導(dǎo)。</p> <h3 style="text-align: center">人力資源經(jīng)理馮亮講解評分規(guī)則</h3> <p class="ql-block" style="text-align:center;">東部區(qū)域人力資源總監(jiān)張博親臨現(xiàn)場聆聽述職(左四)</p> 此次述職演講活動(dòng),首先由各部門負(fù)責(zé)人述職,隨后由工業(yè)園各管理層述職,19名同志圍繞分管業(yè)務(wù)或部門2023年重點(diǎn)工作完成情況依次上臺(tái)述職,總結(jié)成績、剖析不足,并對2024年重點(diǎn)工作思路提出了詳實(shí)計(jì)劃和具體措施。通過學(xué)習(xí)和互動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)各業(yè)務(wù)和部門間的交流互信,達(dá)到了取長補(bǔ)短、共同提升的目地。全體參會(huì)人員根據(jù)19份述職PPT報(bào)告的主題、內(nèi)容、邏輯等內(nèi)容,以及述職人員的儀態(tài)、聲音、表達(dá)能力等多個(gè)方面進(jìn)行綜合評分,評分結(jié)果當(dāng)場公布。 <h3 style="text-align: center">第一輪部門負(fù)責(zé)人述職</h3> <h3 style="text-align: center">1、咸岳銷售部部長葉松述職</h3> <h3 style="text-align: center">2、混凝土銷售部長熊銳述職</h3> <h3 style="text-align: center">3、骨料銷售部部長魏雄述職</h3> <h3 style="text-align: center">4、財(cái)務(wù)部部長蘇翔述職</h3> <p class="ql-block" style="text-align:center;">5、礦山分廠廠長紀(jì)瑋述職</p> <h3 style="text-align: center">6、生產(chǎn)技術(shù)部部長王亮述職</h3> <h3 style="text-align: center">7、維修部部長李俊述職</h3> <h3 style="text-align: center">8、環(huán)保部部長周罡述職</h3> <h3 style="text-align: center">9、質(zhì)控部部長陳愛民述職</h3> <h3 style="text-align: center">10、安全部部長張勁述職</h3> <h3 style="text-align: center">11、行管部部長盧榮述職</h3> <h3 style="text-align: center">12、發(fā)運(yùn)部部長李梅芳述職</h3> <h3 style="text-align: center">第二輪赤壁工業(yè)園管理層述職</h3> <h3 style="text-align: center">1、工業(yè)園助理總經(jīng)理(市場營銷)劉影述職</h3> <h3 style="text-align: center">2、工業(yè)園助理總經(jīng)理(財(cái)務(wù))李志文述職</h3> <h3 style="text-align: center">3、骨料礦山工廠助理廠長馮智述職</h3> <h3 style="text-align: center">4、混凝土工廠副廠長李瀚智述職</h3> <h3 style="text-align: center">5、水泥工廠助理廠長陳俊述職</h3> <h3 style="text-align: center">6、環(huán)保工廠助理廠長張煒述職</h3> <h3 style="text-align: center">7、工業(yè)園助理總經(jīng)理(人力資源及行政)王輝述職</h3> 隨后,東部區(qū)域人力資源總監(jiān)張博進(jìn)行輔導(dǎo)發(fā)言,他對赤壁工業(yè)園2023年取得的各項(xiàng)成績給予充分肯定,他指出述職大會(huì)上從管理層到部長每個(gè)人的工作總結(jié)中肯客觀,工作謀劃思路清晰,既突出了成績又指出了問題,希望大家在2024年要進(jìn)一步查擺短板弱項(xiàng)、認(rèn)清差距不足、找準(zhǔn)努力方向,助推生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 最后,黨委書記、總經(jīng)理鄭桂林作了點(diǎn)評講話,他認(rèn)為現(xiàn)場述職同志匯報(bào)準(zhǔn)備充分、內(nèi)容詳實(shí)、PPT制作精良,體現(xiàn)了工業(yè)園各級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)結(jié)合各位述職同志的日常表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況逐一進(jìn)行了點(diǎn)評,并針對性地提出存在不足和改進(jìn)方向。他強(qiáng)調(diào),2024年市場機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境,我們一是要提升執(zhí)行力抓好落實(shí)。管理人員要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)問題癥結(jié),切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí),把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”,加強(qiáng)協(xié)同配合,認(rèn)真做好落實(shí);二是要以一流的標(biāo)準(zhǔn)效率推動(dòng)工作。努力提升工作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到站位高、謀事深、要求嚴(yán),在各領(lǐng)域各方面的工作都努力爭創(chuàng)一流;三是要發(fā)揚(yáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神。始終保持攻堅(jiān)克難的勇氣,做到困難面前不低頭,壓力面前不退縮,勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,敢啃硬骨頭,敢于涉險(xiǎn)灘,以百倍的努力干出一流的業(yè)績;四是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升凝聚力,個(gè)人和集體都要依靠團(tuán)結(jié)的力量,心往一處想、勁往一處使,華新就一定能夠經(jīng)受住“嚴(yán)冬”的考驗(yàn)。 此次述職測評會(huì)既是回顧盤點(diǎn)成績,及時(shí)查漏補(bǔ)缺的總結(jié)會(huì),更是鞭策激勵(lì)干部、謀劃新年工作的動(dòng)員會(huì),華新赤壁工業(yè)園全體管理人員將以此次述職大會(huì)為契機(jī),進(jìn)一步提高政治站位,從更高起點(diǎn)、更高標(biāo)準(zhǔn)、更高層次上思考謀劃2024年各項(xiàng)工作,以“踏石留印、抓鐵有痕”的實(shí)干精神,抓實(shí)抓細(xì)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作,以更優(yōu)異業(yè)績?yōu)槿A新創(chuàng)建世界一流跨國企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

述職

工業(yè)園

部長

華新

赤壁

助理

工作

人力資源

張博

廠長