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二八定律

濤哥

<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 為什么有些人本事就是大，能干成許許多多大事？</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 是因為特別聰明嗎？</p><p class="ql-block"> 好像也沒那么聰明，甚至看上去還很愚笨，所謂大智若愚，正是講的這種現(xiàn)象。</p><p class="ql-block"> 是因為有超人般的先知先覺？</p><p class="ql-block"> 好像也沒那么神奇，那些能干人都是些普通凡人，柴米油鹽，七情六欲，人間煩惱，一樣都不缺，其智商和情商并不比常人高多少。</p><p class="ql-block"> 那么，究竟是什么原因呢？</p><p class="ql-block"> 方法，主要是因為方法得當(dāng)。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 就象你用杠桿去撬動一塊巨石，力氣并沒多花多少，但可以是力大無窮，這就是方法的作用。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 古人云，登高而招，臂非加長也，而見者遠；順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒谩?lt;/p><p class="ql-block"> 你站在高處招手，手又沒加長，但是看到的人就多，順著風(fēng)喊叫，聲音又沒加大，聽到的聲音卻大了不少，這就是方法改變了行為的效果。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 然而，方法又是從何而來的呢？</p><p class="ql-block"> 哲學(xué)上的一句話揭示了方法的出處：</p><p class="ql-block"> “世界觀就是方法論?！?lt;/p><p class="ql-block"> 什么意思？</p><p class="ql-block"> 你的世界觀決定了你的方法論，你對這世界如何看，就決定了你怎么做，決定了你做事所采用的方法。</p><p class="ql-block"> 換句話說，你的方法不得當(dāng)，是因為你對世界的看法出了問題。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 為了便于理解上面的結(jié)論，今天舉一個“二八原則”的例子，講一講方法，講一講世界觀如何帶來方法論的。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> “二八原則”，是這個世界普遍存在的一種現(xiàn)象：</p><p class="ql-block"> 20%的人掌握著80%的財富，</p><p class="ql-block"> 20%的人完成了80%的業(yè)績，</p><p class="ql-block"> 20％的工作決定了80的業(yè)績，</p><p class="ql-block"> …</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 既然這個世界上有20%的人和事決定了80%的業(yè)績與財富，我們的方法應(yīng)當(dāng)是怎樣的呢？</p><p class="ql-block"> 我們應(yīng)該把我們80%的時間和精力，都集中用在這20%的人和事上。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 在沒有明白二八原則的人而言，他的時間與精力的分配應(yīng)該是平均分配的，對于決定了80%業(yè)績的那20％人和事也只投入了20%的時間精力，因為在他的世界觀里，并不知道這20%的人和事與其他人和事有什么區(qū)別，所以，他的分配方法最多只會平均分配。</p><p class="ql-block"> 那么，問題來了：</p><p class="ql-block"> 你我都投入了100%的時間與精力，而對那決定了80%產(chǎn)出的人和事，你只投入了20%的精力，而我投入了80%的精力，是你投入的4倍，而這20%的人和事的能量又是普通人和事的幾十倍！按照投入產(chǎn)出比率，我的工作效率將會是你的多少倍？</p><p class="ql-block"> 換句話說，雖然你也非常敬業(yè)努力，雖然你也非常聰明能干，但你的80%的精力都浪費在了只能產(chǎn)出20%的事務(wù)上，真正應(yīng)該關(guān)注的事情，你的投入嚴重不足，你的工作效率能和我比嗎？</p><p class="ql-block"> 而在什么事上投入多少精力與時間，只是一個看法和方法的問題，與聰不聰明無關(guān)，與勤不勤奮無關(guān)。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 再說說為什么20%的人和事為什么能帶來80%的產(chǎn)出。</p><p class="ql-block"> 我有一做生意的朋友，生意做得特別大，賺得盆滿缽滿的，這人既不英俊，也不瀟灑，反而是土得掉渣，一口土腔，穿作打扮也沒啥品味，言談舉止也不高雅，文化水平很低，連個名字都寫不好，…一句話，看上去一無是處。</p><p class="ql-block"> 但是，他只做好了那20%最重要的事情——處理好了與客戶的關(guān)系，讓客戶從合作中得到最大的實惠與滿意，于是，生意就越做越大了。</p><p class="ql-block"> 對于他而言，其他的80%的地方做得怎么樣，都不重要，只要處理好了客戶關(guān)系，業(yè)績就來了。</p><p class="ql-block"> 對姚明而言，文憑高不高，普通話溜不溜，口才好不好，…重要嗎？不重要，他只要打好籃球，發(fā)揮好他那獨特的優(yōu)勢，他就是中國第一了。對于他來說，打好籃球就是那20％最重要的事。</p><p class="ql-block"> 以做企業(yè)為例，優(yōu)秀的企業(yè)都把80%的精力和資源分配在關(guān)乎企業(yè)未來發(fā)展的核心競爭力的培養(yǎng)之上，放在新產(chǎn)品的研發(fā)上，華為公司一年的研發(fā)投入就高達600億！</p><p class="ql-block"> 為什么要這么做？</p><p class="ql-block"> 因為市場的規(guī)律是，贏家通吃，一個企業(yè)一旦取得了競爭上的絕對優(yōu)勢，就一招先，吃遍天了，打遍天下無敵手，形成一家獨大的壟斷地位，能獨霸整個行業(yè)。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 中國那么多政治團體，為什么只有中國共產(chǎn)黨取得了勝利？抓好了20%最重要的事情，把80%的農(nóng)民動員組織起來了，所以就有了改天換地的巨大力量。</p><p class="ql-block"> 由上，20%的事決定了80%的業(yè)績，投入80%的精力，去抓好那20%最重要的事，成功就來了。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 多年前，接受過“二八原則”的培訓(xùn)。</p><p class="ql-block"> 老師讓我們把每天做的所有事情，花了多少時間，都統(tǒng)計下來，然后開展分析：</p><p class="ql-block"> 那些是緊急又重要的事，</p><p class="ql-block"> 那些是緊急但不重要的事，</p><p class="ql-block"> 那些是不緊急但很重要的事，</p><p class="ql-block"> 那些是不緊急也不重要的事。</p><p class="ql-block"> 老師告訴我們，我們過去都是按照緊急程度來分配時間與精力的，而不是按事情的重要程度來分配時間與精力，這是非常錯誤的分配方法。</p><p class="ql-block"> 應(yīng)該按照“二八原則”來分配時間與精力，把80％的時間與精力放在最重要的事情上，特別要重視那些看上去不緊急但非常重要的事，過去我們把這類事情全給耽誤了，要把最大量的時間和精力安排在這樣的事上。</p><p class="ql-block"> 對于不重要的事，能拖則拖，能不辦就不辦，能找人辦就找別人去辦，越是這樣，你的效率反而更高！</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 由以上二八原則的解析，我們可以大體理解看法決定做法的原理了，也知道方法如何影響了人的效率的了。</p><p class="ql-block"> 人與人之間，生物性的差別其實并不大，所有人的智商情商也都差不多，努力程度也差別不大，就是因為每個人采用的方法不同，采用的排列組合不同，才有了天差地別的差距！</p><p class="ql-block"> 由此，</p><p class="ql-block"> “校正看法，改進方法，”</p><p class="ql-block"> ——就是把自己由不能干變成一個能干人的最有效的解決方案。</p><p class="ql-block"><br></p>