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拉波尼,為蘇州服裝高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策

清風(fēng)徐來

【曹路寶書記主持召開蘇州市紡織服裝產(chǎn)業(yè)座談會(huì)】 <h1> 4月15日,蘇州市委書記曹路寶先后赴常熟市、張家港市調(diào)研紡織服裝產(chǎn)業(yè)并召開企業(yè)座談會(huì),聽取意見建議,研究推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。蘇州市服裝業(yè)商會(huì)名譽(yù)會(huì)長單位江蘇晨風(fēng)集團(tuán)、監(jiān)事長單位蘇州拉波尼服飾有限公司以及蘇州天源服裝等企業(yè)參加座談會(huì)并發(fā)言。</h1> 【陳開恩發(fā)言】<div><br><h1> <b>蘇州市服裝業(yè)商會(huì)監(jiān)事長、拉波尼董事長陳開恩在座談會(huì)上作了重點(diǎn)發(fā)言</b>,介紹了拉波尼發(fā)展情況和下一步打算,分析了行業(yè)趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難點(diǎn)問題,提出了政策建議。</h1></div> <h1> 陳開恩介紹,拉波尼服飾是集服裝設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性服飾企業(yè),公司已在江蘇蘇州、吉林延邊、遼寧丹東、重慶榮昌、印尼萬隆等地建立生產(chǎn)基地,擁有150多條生產(chǎn)流水線,員工共6000多人,年生產(chǎn)棉羽類服裝800余萬套。這主要得益于企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級上作出的努力。一是擴(kuò)大業(yè)務(wù)范疇,從原來單一的棉羽類生產(chǎn)延伸為以棉羽類為主,外套、褲裝、針織類為輔的全品類供應(yīng)商;二是從原有的純訂單型生產(chǎn)逐步向訂單、協(xié)同備貨、品牌電商運(yùn)營等多種模式并行,利潤共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的協(xié)作型模式轉(zhuǎn)變;三是進(jìn)一步加大智能制造設(shè)備投入,延伸制造服務(wù)能力,從設(shè)計(jì)協(xié)同到2B2C交付,為客戶創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提升價(jià)值、降低風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約成本,增強(qiáng)客戶粘度;四是加速體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè),精準(zhǔn)數(shù)據(jù)、優(yōu)化流程,提升產(chǎn)效;五是加大人才招聘、人才培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備力度,設(shè)立了專項(xiàng)資金加強(qiáng)人才引進(jìn),與部分專業(yè)院校建立委培體系,開展人才儲(chǔ)備和定向培養(yǎng),對一線工人,設(shè)定定崗評級及師徒激勵(lì)等各項(xiàng)制度;六是通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,建立各部門費(fèi)用模型,設(shè)立KPI指標(biāo),有針對性地進(jìn)行節(jié)能降耗管控,進(jìn)一步降低運(yùn)營成本。</h1> 【蘇州市紡織服裝產(chǎn)業(yè)座談會(huì)】<div><h1> 對于紡織服裝行業(yè)面臨的問題和困難,陳開恩直言主要在三個(gè)方面。</h1><h1> <b><font color="#167efb">第一是多方壓力加重。</font></b>三年疫情,企業(yè)付出了沉重的代價(jià),疫情后隨著國際大環(huán)境變化和部分國際品牌戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,無論外貿(mào)還是內(nèi)銷都出現(xiàn)訂單萎縮、需求不足,客戶下單減少、價(jià)格壓得更低(甚至?xí)霈F(xiàn)零利潤、負(fù)利潤訂單),但對交期和品質(zhì)的要求進(jìn)一步提高,造成企業(yè)成本提高、利潤減少,企業(yè)生存環(huán)境相當(dāng)艱難,壓力大。但是,疫情放開后職能部門的各種檢查又接踵而至,企業(yè)疲于應(yīng)付,尤其很多“第三方服務(wù)”,對企業(yè)治理沒有實(shí)質(zhì)性益處,但是企業(yè)要付出不菲的費(fèi)用。</h1><h1> <b><font color="#167efb">第二是人才流失加劇</font></b>。行業(yè)人才逐年流失,優(yōu)秀人才不愿意進(jìn)入制造業(yè),關(guān)鍵原因是沒有社會(huì)榮譽(yù)感。</h1><h1> <b><font color="#167efb">第三是創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)加大</font></b>。服裝制造也在向著標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、數(shù)字化、智能化、國際化革命升級,但每一項(xiàng)迭代都需要大量資金和人才的投入,小的工廠投不起、逐漸跟不上時(shí)代;規(guī)模工廠投入了,成功率不高。所以行業(yè)內(nèi)有句玩笑話:技改投入,投了找死、不投等死。</h1></div> 【陳開恩(右一)在座談會(huì)上】 <h1><p> 針對上述問題和困難,陳開恩提出五點(diǎn)建議:</p><p> <b><font color="#167efb">一是采取柔性執(zhí)法</font></b>。服裝生產(chǎn)設(shè)備多、人員多,從業(yè)人員素養(yǎng)不高,存在一定的管理漏洞,希望在企業(yè)檢查中能柔性執(zhí)法,有些能緩一緩的緩一緩,能從輕處罰的不要頂格罰款,給企業(yè)多一點(diǎn)時(shí)間去培訓(xùn)整改。</p><p> <b><font color="#167efb"> 二是幫助企業(yè)引才育才</font></b>。沒有人才就沒有科技領(lǐng)先,就沒有創(chuàng)新,就沒有戰(zhàn)略自主。我們今天進(jìn)入制造業(yè)的人,真正的文化程度高的不多,大學(xué)畢業(yè)愿意進(jìn)入制造業(yè)更是寥寥無幾。讓一群小學(xué)生、初中生去搞智改數(shù)轉(zhuǎn),智能制造就如同讓幼兒園的人去讀大學(xué)的課程,怎么行?前段時(shí)間我再印尼考察服裝廠,人家國家的好多人讀完大學(xué),他們就業(yè)愿意進(jìn)入制造業(yè),尤其是愿意進(jìn)入那種上規(guī)模的制造業(yè)。所以在人才這一方面,我們遇到很大的挑戰(zhàn)。因此我特別強(qiáng)烈地希望希望政府部門能夠?yàn)閮?yōu)秀人才進(jìn)入制造業(yè)營造良好的環(huán)境氛圍。比如榮譽(yù)感,在員工家鄉(xiāng)或企業(yè)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對優(yōu)秀員工給予勞動(dòng)模范、技能高手等榮譽(yù),并宣傳表彰,在全社會(huì)掀起尊重勞動(dòng)者,增強(qiáng)勞動(dòng)最光榮的意識。與此同時(shí),注重解決引進(jìn)人才子女包括外來人員子女就學(xué)和外來員工平等就醫(yī)等問題。</p><p> <b><font color="#167efb">三是強(qiáng)化資金保障</font></b>。同樣在印尼,我看到很多頭部工廠,非常大,非常整潔,干凈明亮,要實(shí)驗(yàn)室有實(shí)驗(yàn)室,要人才有人才,要系統(tǒng)有系統(tǒng)。我們以前總是認(rèn)為中國做智改數(shù)轉(zhuǎn)是做的比較好,確實(shí)不錯(cuò)。但是我們是做PPT的人多,花架子很多,各方面擺在外面,看幾個(gè)數(shù)據(jù)或許有,但是真正能夠把公司從業(yè)務(wù)端到開發(fā)端,到采購端,到生產(chǎn)端,到交付端全面打通的很少。比如管理,我們的軟件開發(fā)都是圍繞原來的精益生產(chǎn),圍繞原有的管理架構(gòu),只不過是變一個(gè)方法,從過去的以會(huì)議形式,以文字形式來傳達(dá)的,變成了在線共享而已,好多的第三方服務(wù)商真正懂行業(yè)的沒有幾個(gè),真正能夠管理好自己開發(fā)軟件的公司更是寥寥無幾。所以我也真誠地希望政府在投放政策性鼓勵(lì)資金的時(shí)候,不要天女散花、雨露均沾,而是盡量集中投放給具有清晰戰(zhàn)略導(dǎo)向、又有人才團(tuán)隊(duì)支撐的標(biāo)桿企業(yè),簽訂對賭協(xié)議,打造智能制造標(biāo)桿工廠,向全市同行開放,放大示范效應(yīng)。</p><p> <b><font color="#167efb">四是出臺(tái)核心政策,穩(wěn)定行業(yè)信心</font></b>。希望針對紡織服裝行業(yè)當(dāng)前面臨的問題和困難,在融資、用工、人才、稅收、用地、物流等方面出臺(tái)相應(yīng)的、能夠切實(shí)解決企業(yè)急難愁盼問題的政策措施,讓企業(yè)看到希望,樹立信心,真正讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)變成朝陽產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、富民產(chǎn)業(yè)。</p> <b><font color="#167efb">五是借力商會(huì),助力行業(yè)發(fā)展</font></b>。蘇州市有包括服裝業(yè)商會(huì)在內(nèi)的很多優(yōu)秀的行業(yè)商會(huì),聚集了業(yè)內(nèi)眾多的骨干企業(yè),是很好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。像蘇州市服裝業(yè)商會(huì),以“聯(lián)盟創(chuàng)造價(jià)值”為宗旨,以“學(xué)習(xí)交流分享”為會(huì)務(wù)主題,經(jīng)常組織會(huì)員單位赴晨風(fēng)、天源、愛慕等制造標(biāo)桿、品牌榜樣學(xué)習(xí)參觀,對行業(yè)整體水平的提升、高質(zhì)量發(fā)展起到了很好的示范推動(dòng)作用。希望各級黨委政府進(jìn)一步重視和支持商會(huì)建設(shè)發(fā)展,在信息分享,學(xué)習(xí)交流等方面給予更多的支持與便利。</h1> 【蘇州市紡織服裝產(chǎn)業(yè)座談會(huì)】 <h1> 曹路寶書記在全市紡織服裝企業(yè)座談會(huì)上表示,<b>紡織服裝永遠(yuǎn)是朝陽產(chǎn)業(yè),也是蘇州傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。蘇州將堅(jiān)定不移支持紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展,要把紡織服裝產(chǎn)業(yè)作為蘇州支柱產(chǎn)業(yè),立足蘇州具備的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和特色優(yōu)勢,正視當(dāng)前發(fā)展中的差距和短板,完善政策支持、加強(qiáng)政企協(xié)同,加快推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級,不斷提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力,加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。</b>希望廣大企業(yè)堅(jiān)定信心、深耕蘇州,大力推進(jìn)時(shí)尚化、品牌化、數(shù)字化、資本化。要把蘇州文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為紡織服裝產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,用好用足蘇州文化標(biāo)識優(yōu)勢,從特色鮮明的地域文化元素中尋找靈感,不斷開發(fā)出具有蘇州符號、江南韻味的個(gè)性化產(chǎn)品。</h1>

服裝

蘇州

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人才

紡織

蘇州市

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開恩

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