<h1 style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>綜合工作</b></font></h1> 4月14日，我局召開全系統(tǒng)2023年第一季度黨建工作例會。會議集中學(xué)習(xí)了近期黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，通報了意識形態(tài)建設(shè)、發(fā)展黨員、黨員量化積分管理、“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)使用等情況，聚焦一季度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，逐一進行分解剖析，研究部署整改措施，明確重點工作任務(wù)，壓實各項責(zé)任。同時，針對黨務(wù)干部在發(fā)展黨員程序、黨員積分制管理操作辦法、黨費收繳管理、流動黨員教育管理、廉政文化教育月活動實施辦法等存在的問題，集中開展了現(xiàn)場輔導(dǎo)培訓(xùn)，切實提升了全體黨務(wù)干部黨建理論水平和實踐能力，為全系統(tǒng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。 <h1 style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>就業(yè)創(chuàng)業(yè)</b></font></h1> 為進一步強化就業(yè)舉措，保障就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)，區(qū)就業(yè)中心積極開展“科技之春”宣傳月活動，組織召開三場“科技之春”線上招聘會，為參會企業(yè)搭建平臺，為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位，進一步推動我區(qū)實現(xiàn)充分就業(yè)。 本周，區(qū)就業(yè)中心前往街鎮(zhèn)督促相關(guān)工作人員及時更新農(nóng)村勞動力、脫貧勞動力等就業(yè)信息。同時，向各辦事處下發(fā)全年就業(yè)任務(wù)，督促辦事處及時完成每月新增就業(yè)任務(wù)。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1936人，失業(yè)人員再就業(yè)74人，就業(yè)困難人員再就業(yè)8人。 <h1 style="text-align: center"><font color="#ed2308"><b>社會保障</b></font></h1> 為避免和減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，有效保障職工的生命安全，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和社會穩(wěn)定，區(qū)人社局積極開展工傷預(yù)防宣傳工作，線上線下多措并舉推進工傷預(yù)防宣傳。通過進參保企業(yè)宣講、發(fā)放工傷預(yù)防宣傳彩頁、微信群、LED顯示屏、臨渭人社公眾號等播放工傷預(yù)防短片等方式，大力宣傳工傷預(yù)防、工傷康復(fù)、工傷醫(yī)療等內(nèi)容，有效增強全區(qū)企業(yè)職工預(yù)防工傷的意識，提高工傷保險政策的知曉度。 按照區(qū)居保中心“下基層、進企業(yè)”宣講工作安排，4月10日，區(qū)居保中心組織干部深入基層開展送政策宣講活動。面對面進行失業(yè)保險、工傷保險政策宣傳，動員企業(yè)全員參保，讓企業(yè)認識到失業(yè)保險、工傷保險對企業(yè)健康發(fā)展、職工安全保障的重要性，切實提升參保企業(yè)工傷預(yù)防能力，維護企業(yè)員工合法參保權(quán)益。 <h1 style="text-align: center"><font color="#ed2308"><b>技工教育</b></font></h1> 為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于傳承和弘揚雷鋒精神的重要論述，根據(jù)學(xué)習(xí)雷鋒精神活動月安排，4月6日，渭南技工學(xué)校開展了“甘當(dāng)螺絲釘，匠心創(chuàng)未來”主題演講比賽。比賽現(xiàn)場，選手們圍繞演講主題，用樸實的語言、真摯的情感、生動的事例，將雷鋒精神與工匠精神相結(jié)合，闡述了新時代技校學(xué)子的理想信念與使命擔(dān)當(dāng)，詮釋了青年激情迸發(fā)的閃耀青春。 為進一步深化校校合作，加強學(xué)校實踐育人平臺建設(shè)，培育服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，4月7日，渭南技工學(xué)校與渭南師范學(xué)院舉辦校外實習(xí)基地授牌儀式，在前期溝通對接合作的基礎(chǔ)上就建立大學(xué)生實習(xí)就業(yè)基地達成校校合作意向并簽署協(xié)議，攜手并進共育英才。 <h1 style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>大走訪大調(diào)研</b></font></h1> 本周，區(qū)養(yǎng)老辦扎實開展人社大走訪活動，前往三官廟衛(wèi)生院、官路鎮(zhèn)政府、官路鎮(zhèn)衛(wèi)生院等單位進行走訪調(diào)研，聽取基層單位反饋意見及建議，同時聯(lián)合區(qū)人社局就業(yè)股對走訪單位進行就業(yè)政策宣傳，發(fā)放就業(yè)政策宣傳單及紙杯等宣傳材料，讓養(yǎng)老、就業(yè)政策深入基層，普及群眾。 區(qū)人社局工資股赴教育局為教育系統(tǒng)6000余名事業(yè)單位人員進行2023年的正常升薪、轉(zhuǎn)正定級以及職務(wù)變動等各類工資調(diào)整工作，把調(diào)資這件好事辦好辦實辦到位，不斷加大工作力度，加快工作進度，全力推動機關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作落實。同時，收集整理各單位存在的問題，對業(yè)務(wù)辦理上的疑問進行了調(diào)研及現(xiàn)場解答，將“大走訪大調(diào)研”活動落到實處。 為全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，貫徹新發(fā)展理念，實施人才強區(qū)戰(zhàn)略推進臨渭高質(zhì)量發(fā)展。區(qū)人社局就業(yè)股在局黨工委的安排部署下，開展高技能人才走訪調(diào)研行動。經(jīng)過前期與臨渭區(qū)總工會、臨渭區(qū)人才辦的交流學(xué)習(xí)，于4月12日，赴臨渭區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，深入一線，了解企業(yè)用工和人才需求情況，送去穩(wěn)崗就業(yè)惠企政策，并就如何加強和改進人社服務(wù)聽取企業(yè)的意見建議。