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【洛陽移動】分公司黨委委員、紀委書記、副總經(jīng)理、工會主席張世元到新安分公司調(diào)研慰問

新安

<p class="ql-block">   2月28日,分公司黨委委員、紀委書記、副總經(jīng)理、工會主席張世元到新安分公司開展職工之家建設指導工作,并通過“走、聽、轉(zhuǎn)”活動走訪慰問洛新網(wǎng)格,聆聽員工心聲。</p> <p class="ql-block">   在新安分公司,張總認真查看了職工餐廳、小書屋、小浴室、職工活動室等職工之家陣地設施,聽取了職工之家陣地建設相關(guān)匯報,并就日常職工之家管理及使用等情況,以及規(guī)范化建設提出了針對性的指導改進意見。</p> <p class="ql-block">   在洛新網(wǎng)格,張總送上慰問品,仔細詢問網(wǎng)格人員配置、用戶規(guī)模、網(wǎng)格收入、二十大精神學習情況等。</p> <p class="ql-block">   針對下一步工作,張總提出以下幾點要求:</p> <p class="ql-block">   <b>一是要認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神</b>。要堅持學深悟透、強化宣傳宣講、狠抓貫徹落實,立足企業(yè)職責定位,推動黨的二十大精神直達基層、直通一線、走近群眾。要創(chuàng)新方式方法,以干部員工喜聞樂見的方式開展多樣化、對象化、分眾化的宣講宣貫活動,深入淺出地把大會精神講明白、講透徹,讓網(wǎng)格員工聽得懂、能領(lǐng)會、可落實。</p> <p class="ql-block">   <b>二是要發(fā)揚“四種精神”,著力推進短板改善。</b>要積極踐行“擔當、進取、創(chuàng)新、奉獻”企業(yè)精神,緊抓一季度的剩余有限時間,加快工作推進,積極改善短板,提升工作成效,全力取得開門紅。</p> <p class="ql-block"><b>   三是要緊緊圍繞職工需求建好職工之家。</b>要圍繞職工的所思所盼,建好、用好職工之家,不斷增強職工之家的功能性、實用性和服務力,真正為廣大職工提供一個學習、休閑、娛樂、交流的場所,真正把職工之家建設成為凝聚人心、引導職工、服務職工的堅強陣地,為職工群眾構(gòu)筑最美溫馨家園。</p> <p class="ql-block">   <b>四是按要求落實好網(wǎng)格化運營改革相關(guān)工作。</b>要深入落實網(wǎng)格化運營改革要求,按照計劃逐步推進網(wǎng)格標準化建設工作,以干干凈凈、溫暖舒適的良好環(huán)境激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)激情,不斷提高員工歸屬感、滿意度,為企業(yè)持續(xù)性發(fā)展蓄積動力。</p>

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