五蓮縣支行“青年員工座談會暨二十大精神研討會”紀實

李昀翰

11月7日晚，五蓮縣支行召開青年員工座談會暨二十大精神研討會。 宋行長領學二十大報告，并囑咐青年員工深入學習貫徹二十大精神，牢記習總書記對青年的寄語，不斷提升專業(yè)能力，堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。 隨后，青年員工結(jié)合各自崗位，分享自己的心得體會。 支行副行長李鑒洋希望廣大青年員工珍惜干事創(chuàng)業(yè)的大好機會，努力做好崗位工作，積極參與青年活動，展現(xiàn)自己的閃光點。青年員工要沉下心來不要浮躁，機會是給有準備的人的，認真做好每一件事情，盡快成長，大家的夢想一定會在農(nóng)行的平臺上實現(xiàn)。 支行公司部主任管雷分享了自己的經(jīng)驗，他提出青年人做事有激情，遇挫易氣餒，一定要保持好陽光心態(tài)，學會通過多種方式排解壓力、調(diào)節(jié)情緒。要培養(yǎng)良好學習方式，多請教多溝通，從老同志身上汲取能量，在工作成長中獲得人生快樂。 支行個貸中心主任張星民提出，講述了個貸業(yè)務工作特要點，為青年員工介紹了我行優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品知識。希望大家以農(nóng)行為家、以農(nóng)行為榮，要以事業(yè)為重，盡快提升專業(yè)技能，也要在八小時之外充實自己，不斷豐富自己的人生。 支行營業(yè)部主任王小云講述了自己的成長經(jīng)歷，鼓勵各位青年發(fā)揮主觀能動性，多加學習積累，增加團隊協(xié)作能力。行勝于言，在實踐中不斷提升自己，腳踏實地，增強責任心。 街頭支行營銷副行長井建濤說，一路走來成長許多，感謝農(nóng)行提供平臺讓他在各種崗位鍛煉和各種比賽活動中不斷獲得成長。希望青年員工調(diào)整好心態(tài)，學會排解壓力，不斷增進業(yè)務學習，更好地服務客戶，為五蓮農(nóng)行做出更大貢獻。 興蓮支行營銷副行長趙娜指出，農(nóng)行的工作氛圍非常融洽，希望增加傳幫帶和業(yè)務交流，增強崗位之間的溝通配合，共同致力于業(yè)務發(fā)展。 營業(yè)部內(nèi)勤行長盛善枚建議，青年員工每天工作結(jié)束都要抽出時間進行工作總結(jié)并安排好第二天的工作，希望青年員工盡快成長，爭取獨當一面。 支行公司部副主任李琳分享了自己的體會，建議青年員工重視崗位資格學習，加強自我學習和總結(jié)，在克服困難中找到成就感和快樂。 興蓮支行內(nèi)勤行長劉詩華提出，青年員工要多崗位鍛煉，多學業(yè)務多積累，不斷更新業(yè)務知識儲備，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，在平凡的崗位上貢獻力量。 市北支行主任魏增萍分享陽光心態(tài)，“認真履行崗位職責就會有收獲”，希望多開展外拓活動，研究開展各類業(yè)務培訓，提升青年員工獲得感、滿足感。 支行運營部經(jīng)理王洪華分享了自己的心得體會，希望各個條線之間可以增加工作交流，舉辦各種集體學習活動，同事之間相互分享工作經(jīng)驗，共同成長進步。 市北支行高級專員孟令洋分享了自己的考試學習經(jīng)驗，建議大家在考試學習中時刻提醒自己加強業(yè)務知識儲備，培養(yǎng)好工作習慣和生活習慣，不斷提升專業(yè)能力，在本職工作上不斷追求進步。 新入行大學生宋怡冰分享自己的心得體會，作為新員工，要不斷提升業(yè)務能力，增加同事之間的溝通配合，為五蓮農(nóng)行發(fā)展貢獻力量。 興蓮分理處大堂經(jīng)理梁榮蘭分享了自己的工作經(jīng)歷，建議大家做好工作筆記，經(jīng)常反思總結(jié)，不斷學習新知識，抓好每一個工作細節(jié)，提升業(yè)務能力。 部隊轉(zhuǎn)業(yè)新員工張家雷介紹了自己的心得體會，他將加強學習，提升專業(yè)知識，和同事們做好溝通配合，在新崗位上做出自己的貢獻。 支行公司部高龍飛分享如何培養(yǎng)良好心態(tài)，他在同事領導的幫助下，不斷總結(jié)反思，持續(xù)提升業(yè)務能力，逐漸獨當一面。希望繼續(xù)學習，保持良好心態(tài)，持續(xù)進步。 支行營業(yè)部大堂經(jīng)理孔璐分享了自己的成長經(jīng)歷，在多崗位的鍛煉中，在領導同事的幫助下，她不斷提升了自己的能力。建議同事之間多進行經(jīng)驗交流，持續(xù)增強責任心，不斷提升客戶滿意度。 支行個金部耿菲分享了自己的心得體會，她建議增加業(yè)務交流培訓，增強同事凝聚力，青年員工要多向老同志學習，吃苦耐勞、勇于奉獻。 街頭支行大堂經(jīng)理潘萌依分享了自己入行以來的經(jīng)歷，希望青年員工在業(yè)務知識儲備和規(guī)范性上不斷嚴格要求自己，要養(yǎng)成終身學習的習慣，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)周到的服務。 支行營業(yè)部徐瑞講述了自己的成長故事，她感受到同事溝通和筆記積累在職業(yè)成長過程中的重要作用，她將持續(xù)培養(yǎng)好學習習慣，增強各方面專業(yè)知識，盡快成長為業(yè)務骨干。 新入行員工厲戈對幫助自己成長的領導同事表達了感謝，希望自己不斷提升業(yè)務知識，增強營銷技能，成長為優(yōu)秀的農(nóng)行員工。 新入行員工裴曉分享三個月來的心得體會，自己很快地從學生心態(tài)切換到工作狀態(tài)，快速適應了崗位要求，“我是農(nóng)行的一塊磚，哪里需要哪里搬”，希望在多年的積累后，依然不忘初心，保持成長心態(tài)，持續(xù)提升自己。 街頭支行柜員李娟分享了自己的體會，做好工作最重要的是細心，說易行難，一定要在復雜的業(yè)務中不斷摸索認真積累舉一反三，多向優(yōu)秀前輩學習，爭取到更多崗位歷練。 街頭支行內(nèi)勤行長鄭娜分享了自己的心得，建議大家認真梳理業(yè)務難題，積累工作經(jīng)驗，增強同事溝通合作，通過建立工作討論組等多種形式，一起成長，共同進步。 營業(yè)部客戶經(jīng)理于芳分享了自己的經(jīng)驗，必須提升業(yè)務知識全面性，學會的知識就是自己，要不厭其煩，互相學習，盡快成長。 新員工何欣表示，入行以來，在井建濤等優(yōu)秀員工身上學到了如何保持活力和積極態(tài)度。希望大家通過互相學習，不斷積累知識，把業(yè)務做好。 宋行長進行會議總結(jié)，肯定了大家認真學習業(yè)務的積極態(tài)度和向同事學習請教的虛心態(tài)度，支行將持續(xù)開展青年活動，充分發(fā)揮青年員工活力，為大家搭建成長和表現(xiàn)的舞臺，打造“奮斗、快樂”的工作氛圍。宋行長希望青年員工端正積極態(tài)度，培養(yǎng)好執(zhí)行力、溝通力、學習力、創(chuàng)新力等四種能力，務必牢記習總書記的叮囑，切忌眼高手低，不斷提升個人素質(zhì)，做到“事事有回應，件件有著落，凡事有交待”，真正成為農(nóng)業(yè)銀行的后繼人才。支行黨委書記、行長宋偉，副行長李鑒洋、40歲以下青年員工參加了會議。