縣管校聘守初心，競(jìng)聘上崗激活力

雪緣

呼瑪一小縣管校聘工作紀(jì)實(shí) 　　夏己末，秋未央，伴著清涼的秋風(fēng)，呼瑪一小“縣管校聘”工作正緊張有序地進(jìn)行著。 序篇 　　為深入貫徹國(guó)家、省、縣《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》，深化教育人事制度改革，根據(jù)《呼瑪縣中小學(xué)教師“縣管校聘”管理體制改革實(shí)施意見》文件精神，呼瑪一小領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極部署，多次召開“縣管校聘”會(huì)議，貫徹落實(shí)上級(jí)精神，圓滿完成“縣管校聘”工作。 改革工作動(dòng)員會(huì) 　　7月15日，學(xué)校召開全體教職工“縣管校聘”改革工作動(dòng)員會(huì)，范艷琴校長(zhǎng)宣讀了《呼瑪縣中小學(xué)教師“縣管校聘”管理體制改革實(shí)施意見》及配套實(shí)施方案，強(qiáng)調(diào)了“縣管校聘”的重要性和必要性，明確“縣管校聘”政策，把握精神實(shí)質(zhì)；強(qiáng)調(diào)縣管校聘的具體任務(wù)是：調(diào)優(yōu)、調(diào)活、調(diào)競(jìng)爭(zhēng)；要嚴(yán)肅紀(jì)律：依法、依規(guī)、依程序；教職工要認(rèn)真對(duì)待：公平、公正、公開；希望全體教師響應(yīng)號(hào)召，積極行動(dòng)，以滿腔的熱情參與到這場(chǎng)改革的浪潮中。 會(huì)后，按照文件精神，經(jīng)全體教職工大會(huì)選舉產(chǎn)生，由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師代表組成的11人組成的競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)制定學(xué)校競(jìng)聘方案、組織實(shí)施競(jìng)聘、監(jiān)督競(jìng)聘過程、審定競(jìng)聘結(jié)果，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)學(xué)校教職工聘任順利開展。 精心謀劃 　　7月31日，召開第一次“縣管校聘”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，審議《呼瑪縣第一小學(xué)教職工崗位競(jìng)聘實(shí)施方案（初稿）》，按照“以人為本、總量控制、統(tǒng)籌使用、合理配置”的原則，加強(qiáng)教師崗位管理，創(chuàng)新用人機(jī)制，優(yōu)化教師資源配置，提升和增強(qiáng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)與內(nèi)在活力，辦好人民滿意的教育。全體領(lǐng)導(dǎo)小組成員積極討論，紛紛建言獻(xiàn)策，為學(xué)?！翱h管校聘”工作提出想法和建議。 　　8月11日，召開第二次“縣管校聘”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。會(huì)上，范艷琴校長(zhǎng)提出：要根據(jù)學(xué)校編制計(jì)劃，依據(jù)教師的崗位特點(diǎn)、崗位難度、工作量全部細(xì)化和量化后的賦予分值，小組成員熱烈討論，按照“統(tǒng)籌使用、合理調(diào)劑”原則，探索出一人一崗或多崗、一崗一合同、分類分層落實(shí)的聘任思路，按照討論結(jié)果再次修改了《呼瑪一小教職工縣管校聘工作實(shí)施方案》以及《崗位設(shè)置方案》，《各崗位職責(zé)》，制定出各年級(jí)、各學(xué)科教師編制使用計(jì)劃，按崗合理調(diào)配教師，穩(wěn)步推進(jìn)，確?！翱h管校聘”管理改革取得成功。 　　8月23日，召開第三次“縣管校聘”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，大會(huì)審議通過《呼瑪一小學(xué)校教職工崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》及《學(xué)校崗位設(shè)置方案》。明確了具體實(shí)施要求和程序。小組成員統(tǒng)一意見，齊心協(xié)力，共同謀劃，以高標(biāo)準(zhǔn)完成此項(xiàng)工作任務(wù)。 提交競(jìng)聘申請(qǐng)表 　　8月24日，召開“縣管校聘”教工大會(huì)，會(huì)上，范艷琴校長(zhǎng)公布《呼瑪一小崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》，強(qiáng)調(diào)縣管校聘是全縣教育資源的合理配置，做到能者上，庸者下，有利于教師的合理競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)生良性循環(huán)。大家要提高政治站位，多角度，和縣政府、教育局大政方針保持高度一致，從學(xué)校大局，整體改革現(xiàn)狀著想，不管是校內(nèi)競(jìng)聘，還是跨校競(jìng)聘都以競(jìng)聘數(shù)據(jù)說話，嚴(yán)守公平公正，對(duì)標(biāo)對(duì)表、精準(zhǔn)施策，統(tǒng)籌推進(jìn)，讓每位教師找到適合的崗位，讓合適的崗位成就優(yōu)秀的人才，用優(yōu)秀的人才打造卓越的團(tuán)隊(duì)，使我校行得更穩(wěn)、走得更遠(yuǎn)！ 朱冬梅副校長(zhǎng)對(duì)教學(xué)崗崗位職責(zé)及工作量設(shè)置等具體要求做了詳細(xì)解讀，全體教職員工認(rèn)真聆聽，詳細(xì)學(xué)習(xí)，教師根據(jù)意向提交了教學(xué)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表。 召開競(jìng)聘會(huì) 　　8月26日，我校召開了“縣管校聘”教工競(jìng)聘上崗現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。按照之前制定的崗位競(jìng)聘方案相關(guān)要求和流程，競(jìng)聘上崗的教職工進(jìn)行競(jìng)聘演講。演講者態(tài)度端正、立足實(shí)際，結(jié)合自己優(yōu)勢(shì)，精心準(zhǔn)備，以飽滿的熱情，張弛有度的表現(xiàn)，展現(xiàn)自身特長(zhǎng)及工作規(guī)劃。我校按照競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)、近三年量化考核對(duì)教師進(jìn)行了綜合打分。 　　經(jīng)過緊張的統(tǒng)計(jì)合分工作，我校進(jìn)行了“縣管校聘”教職工競(jìng)聘上崗結(jié)果的公示，教職工全部聘任上崗。公示期結(jié)束后，校長(zhǎng)與聘任教師簽訂聘任合同。 　　縣管校聘工作在我縣也是首次，沒有經(jīng)驗(yàn)可循，為了穩(wěn)步推進(jìn)，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極主動(dòng)和縣內(nèi)兄弟校交流，多次向教育局主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、咨詢，爭(zhēng)取相關(guān)政策，確保我校縣管校聘工作方向不偏、改革力度不減，順利完成。 至今，呼瑪一小 “縣管校聘”工作已圓滿結(jié)束，回首整個(gè)實(shí)施過程，我們有迷茫，有彷徨，但更多的是堅(jiān)定的信念、執(zhí)著的追求和對(duì)教育事業(yè)無限熱愛的情懷。此次縣管校聘激活了機(jī)制，凝聚了人心，為學(xué)校的發(fā)展注入了新的活力，呼瑪一小全體教職員工將不忘初心，砥礪前行，繼續(xù)譜寫呼瑪教育新篇章！