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分享智慧,抱團成長——班主任工作室2022暑假線上研討活動(六)

舞平方

<p class="ql-block">  秋風(fēng)送爽、秋雨綿綿、果香四溢、開學(xué)伊始的美好八月,我們歡聚一堂線上舉行名班主任工作室八月份(六期)研討活動。班主任工作室對于提高班主任的科研意識,凝聚班主任的集體智慧,加強班主任的合作精神,提升班主任的班級管理水平,促進班級整體能力的整體攀升無疑有著巨大的幫助作用。本次的研討活動主題是:開校初,如何健全班委會組織和選配好優(yōu)秀班干部。</p> <p class="ql-block">  主持人王瑋 :親愛的工作室的朋友們,大家好!開校初,如何健全班委會組織和選配好優(yōu)秀班干部。今晚,讓我們相約班主任室交流方法,揚彼之長,避己之短,共同提高!今晚,期待大家的精彩!</p> <p class="ql-block">主持人王瑋:</p><p class="ql-block">尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師: </p><p class="ql-block"> 大家晚上好!</p><p class="ql-block"> 非常歡迎大家在百忙中抽空參加今晚的研討活動!本次交流研討主題:開校初,如何健全班委會組織和選配好優(yōu)秀班干部。研討時間:8:00——9:00!活動主持人:王瑋老師。主要發(fā)言人:張玉婷老師,李建玲老師,趙晶晶老師。同時也熱忱歡迎工作室全體成員參與交流研討。</p><p class="ql-block"> 作為班主任,大家都會有接手起始學(xué)年的時候,面對分班后的一個個陌生的面孔,如何選出合適的班委會,是一件值得我們認(rèn)真思考的事情。但是,面對新生,我們要如何選擇班級干部呢?在這里,我們一起探討一下如何健全班委會組織和選配好優(yōu)秀班干部,希望我們的討論對大家能有所幫助。</p><p class="ql-block"> 今天帶著工作室的研討話題(開校初,如何健全班委會組織和選配好優(yōu)秀班干部)請各位老師參與研討支招。</p><p class="ql-block"> 獨行樂,眾行遠(yuǎn),期待您的參與。</p> <p class="ql-block">大靖二小趙晶晶:</p><p class="ql-block"> 健全的班委是班級管理不可缺少的組織,他們不僅是學(xué)生的榜樣、老師的助手,更是連接老師和學(xué)生的紐帶和橋梁。班主任的管理理念、管理措施、有關(guān)制度等很多方面都需要班干部去宣傳、去貫徹,還要班干部去具體執(zhí)行和監(jiān)督,所以培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班主任工作中顯得尤為重要!</p><p class="ql-block"> 班主任走近學(xué)生,細(xì)心觀察,了解學(xué)生,然后選拔一些能夠以身作則,以大局為重的學(xué)生作為班干部來管理學(xué)生。</p><p class="ql-block"> 現(xiàn)在的孩子民主意識挺強,班級管理要努力做到民主。</p> <p class="ql-block">縣二幼李建玲:</p><p class="ql-block"> 一個班級的班委會是班級運轉(zhuǎn)的核心,班干部是班級各項工作的帶頭人,我認(rèn)為應(yīng)考慮以下幾個方面:一、了解每個學(xué)生的個性特點和能力,才能確定班委會成員!</p><p class="ql-block">二、以德選人,選擇那些平行端正,人際關(guān)系良好,有一定威信和號召力的學(xué)生,擔(dān)任班干部。</p><p class="ql-block">三、以能選人,班干部要有說服力,要有一定的管理和組織能力。</p><p class="ql-block">四、樂于奉獻,堅持原則,吃苦耐勞,執(zhí)行力強的學(xué)生,愿意為師生服務(wù)。</p><p class="ql-block">五、讓學(xué)生推薦,老師根據(jù)各方面考慮確定班委會成員。</p><p class="ql-block">六、確定班委會成員后,及時觀察是否適合崗位,隨時調(diào)整并和學(xué)生經(jīng)常談心交流,了解班內(nèi)各個方面的情況。</p> <p class="ql-block">古浪一中丁國滿:</p><p class="ql-block"> 先讓學(xué)生們簡單地自我介紹,然后通過觀察,發(fā)現(xiàn)有膽量、會表達(dá)的學(xué)生。在此基礎(chǔ)上,讓同學(xué)們互相交流,推薦班干部人選,確定臨時班委會成員。待開學(xué)一段時間后,再競選班委。</p> <p class="ql-block">定寧中心王金花:</p><p class="ql-block"> 班干部的物色,應(yīng)該靈活機動。可以是老師通過觀察委任,也可以通過民主選舉,還可以通過毛遂自薦的方式。組建班委會不能草率,人選好了,就應(yīng)當(dāng)著全體學(xué)生的面鄭重宣布工作要求,重視儀式感。并宣布每個班干部的責(zé)任,明確他的工作范圍和目標(biāo),再逐人手把手地教,出現(xiàn)失誤不批評,看到優(yōu)點及時表揚。</p> <p class="ql-block">古浪五中劉昌國:</p><p class="ql-block"> @縣二幼李建玲13893538963?李老師的做法細(xì)致。學(xué)習(xí)了!</p><p class="ql-block"> 從細(xì)節(jié)處觀察發(fā)現(xiàn),找準(zhǔn)學(xué)生特點,重點培養(yǎng)。</p> <p class="ql-block">城關(guān)四小張志華:</p><p class="ql-block">一、選拔前做好準(zhǔn)備工作,先摸底</p><p class="ql-block">1.經(jīng)驗 有經(jīng)驗者為佳</p><p class="ql-block">2.了解家庭背景 家庭溫馨的往往更有責(zé)任心,不容易極端</p><p class="ql-block">3.個人品行要端正</p><p class="ql-block">4.執(zhí)行力和情商 執(zhí)行力強,情商高為佳,老好人人緣太好沒有執(zhí)行力,管不好集體,人緣太差學(xué)生不服。</p><p class="ql-block">5.成績 對成績要有一定要求。不需要最拔尖,但至少要在中等,過好或過差,不能擔(dān)任核心職位,不然沒有說服力(主要是指班長)</p><p class="ql-block">二、做好動員工作</p><p class="ql-block">選極積性高的,切記打消學(xué)生積極性,能力不足可以培訓(xùn)。</p><p class="ql-block">三、要有試用期,試用期滿后再轉(zhuǎn)正。</p><p class="ql-block">四、后期還要跟進,鼓勵班委簡單述職,每月一次,也可以不定時選擇幾位班委進行述職,讓班委對自己的表現(xiàn)進行反思,改進,給一些切實可行的建議或意見,好好培養(yǎng)班干部,學(xué)生也會感受到老師的用心和重視,也能起到培養(yǎng)班干部的作用。</p> <p class="ql-block">城關(guān)三小買志紅:</p><p class="ql-block"> 新學(xué)期伊始,接手一個新的班級,如何建設(shè)一個好的班委會,讓學(xué)生得到鍛煉,是我們每位班主任應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。在現(xiàn)代班集體建設(shè)中,我們作為班主任要把班級管理的權(quán)力下放給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)做班級管理的主人。通過層層負(fù)責(zé)、層層分工,做到“事事有人做,人人有事做,人人都是班級的小主人”。</p><p class="ql-block"> 接手一個新的班級,班級管理的崗位可以慢慢鋪開,不用一步到位,因為這個時候班主任還不太了解學(xué)生,如果過早的定下哪名學(xué)生負(fù)責(zé)哪個崗位,后期可能會出現(xiàn)學(xué)生不適合做這項工作。在這種情況下,班主任要撤換學(xué)生,學(xué)生不但得不到鍛煉,反而自信心會受到打擊。如果不換學(xué)生,會給我們的班級管理工作帶來一些麻煩,甚至?xí)貌坏綄W(xué)生和家長的信任支持。班級管理崗位要按照班級管理的需要來設(shè)置,要根據(jù)學(xué)生的性格特點來設(shè)置。</p> <p class="ql-block">縣二幼尚彩霞:</p><p class="ql-block"> 只有班干部優(yōu)秀,才能真正解放班主任,尤其開學(xué)初,作為班主任,就要多花一點時間和精力培養(yǎng)好班干部,手把手地教導(dǎo),封疆布局,打下江山才能當(dāng)“皇帝”。因此在選拔班干部時1要認(rèn)真調(diào)查,哪些學(xué)生有過做班干部的經(jīng)歷,德才兼?zhèn)?,品學(xué)兼優(yōu)。2學(xué)生推薦。班主任把選拔班干部的目的,要求等情況闡明后,要求學(xué)生把自己認(rèn)為能夠勝任班干部的同學(xué)認(rèn)真推薦出來。并舉出推薦的理由。3自我推薦,老師選拔。</p><p class="ql-block"> 選拔班干部后,老師再根據(jù)其特長落實各種班干部職責(zé),明確分工并向全班公布。</p><p class="ql-block"> 這樣班主任可以教會 班干部們管理具體事務(wù)。在以后的教學(xué)中可以輕松高效帶班了,把更多精力可投入教學(xué)工作中去。</p> <p class="ql-block">泗水張玉婷:</p><p class="ql-block"> 新學(xué)期開始,怎樣選出能夠為全班同學(xué)熱忱服務(wù)的班干部呢?</p><p class="ql-block"> 首先班主任可以從學(xué)生中找出幾個,有意放手讓這些學(xué)生去做幾件事,從他們完成任務(wù)的質(zhì)量、效率來判斷這幾個學(xué)生是否適合當(dāng)班干部,如果某學(xué)生對一件事情做得很出色,并且很有創(chuàng)意,那么他就初步具備了作班干部的條件;如果一個學(xué)生在做事時草率應(yīng)付,一拖再拖,那么班主任應(yīng)該放棄讓他做班干部的念頭。</p><p class="ql-block"> 其次,班主任應(yīng)該召開班會,讓學(xué)生進行競聘講,從學(xué)生的口才、膽量、對工作的設(shè)想等多方面去評價一個學(xué)生是否就是自己選出的班干部。對那些口才好,有膽量,設(shè)想新穎的學(xué)生,班主任應(yīng)該動讓這個學(xué)生作班干部的念頭。綜合上述兩個方面,再加上學(xué)生選舉和教過的老師對這個學(xué)生的評價就可以敲定班干部的人選,在這里也應(yīng)注意作班干部的學(xué)生一定要有德,原意為班級做事,班級榮譽感強,否則選出來的班干部就會讓班主任傷腦筋,是班級的不幸。</p> <p class="ql-block">老師們紛紛為張老師點贊!</p> <p class="ql-block">主持人王瑋:</p><p class="ql-block"> 感謝各位老師參與今晚的研討,感謝各位老師獻招,支招,相信今晚的研討對開學(xué)后的班委會組建有很大的幫助,相信各位老師在這個團隊里會走的更遠(yuǎn)!</p> <p class="ql-block">工作室導(dǎo)師古浪一中高校長分享頭條文章《班主任,你若能挖掘班里N種資源,就知道班級文化魅力到底有多大》。</p><p class="ql-block"> 給我們的班級管理再獻高招。</p><p class="ql-block">?什么是班級文化?什么又是文化治班?</p><p class="ql-block">?如何挖掘班級中隱含的教育資源,從中提煉出豐富的教育價值,使之逐漸內(nèi)化為班級文化?</p><p class="ql-block">?一個教室,一幫孩子,以“文”為點,如何去“化”?</p><p class="ql-block">給自己的班級取個好聽的名字。</p><p class="ql-block">?一個教室,一幫孩子,以班為家,精神何處棲息?</p><p class="ql-block">開通班級微信公眾號。</p><p class="ql-block">?班級文化在哪里?</p><p class="ql-block"> 班級文化體現(xiàn)多元化,讓每個小孩的興趣都得到點燃、綻放,就是最好的班級文化。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">  馬校分享二幼李發(fā)惠老師美文,李老師的學(xué)習(xí)精神時刻鼓舞著我們。</p> <p class="ql-block">工作室導(dǎo)師馬校長點評:</p><p class="ql-block"> 越來越喜歡我們工作室的“共讀一本書”活動、研討活動、寫作活動,尤其在今年假期,收獲頗多,一個假期下來,一本《教育情調(diào)》,五次研討,五次寫作分享,自己寫了將近六十多條長長短短的讀書、學(xué)習(xí)隨筆,自己認(rèn)為這是暑假里做的最有意義的事情。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">承認(rèn)現(xiàn)在喜歡讀書,但是,總又不能很好的堅持,而為了聽朗讀者是否認(rèn)真準(zhǔn)備,帶上這個目的真的可以有效地督促我擠出時間來聽書,督促我堅持聽、寫、思、記。另外,老師們一起研討,這是一種太好的學(xué)習(xí)機會啊,一群志同道合的朋友一起讀一本書,讀相同的內(nèi)容,然后進行思想碰撞,多有意義的一件事情??!</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">與大家一起忙碌了一個假期,滿心歡喜地讀完了《教育情調(diào)》,盼望著下一本書……期待新學(xué)期再一起讀!這會又是一份驚喜!</p> <p class="ql-block"> 工作室竭誠為您鋪路搭橋,希望每一次研討都可以助力您增長個性化智慧;希望每一次心靈與心靈的溝通、思想與思想的碰撞,您都有升華與提升······</p>

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