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研修最后一站:(鄧明霞)盯覽掘引四步開發(fā)原創(chuàng)培訓課程

任老師

鄧明霞:滎陽市教師進修學校培訓室區(qū)主任,鄭州教育博客特約編輯,教育寫作推廣人,河南省教師市教育專家,河南省骨干教師,河南省名師。河南省優(yōu)質課大賽賽一等獎、鄭州市青年教師教學基本功大賽一等獎獲得者?!盎鶎咏處熍嘤柲J教剿髋c創(chuàng)新”、“教育寫作在教師專業(yè)成長中的作用”等多個課題及論文獲獎發(fā)表。研究方向是教師教育和教師專業(yè)成長。 負責人全老師做了開場。 在學員的期待中激情開場,雖然是最后一場,但是學員們熱情不減。 在質疑中開講:我們是誰、我們要到哪兒去、我們?yōu)槭裁匆侥莾喝ィ? 對自己有了清晰的定位<div>我們是——骨干培訓者、學科帶頭人和優(yōu)秀教研員,組建而成的縣級教師培訓者團隊。<br>下得去、用得上、干的好<br>有格局、高素質、專業(yè)化<br></div> 上好課三步:模仿、理解、建模<br>開發(fā)原創(chuàng)培訓課程的本質:<br>總結——經驗<br>提煉——主張<br>形成——課程<br><br> 互動過程中,我們內化了知識。<div>鄧老師告訴我們,我們沒必要記筆記,只要將上課的東西內化于心就行了。</div> <p class="ql-block">我們就將筆放了下來,用心地傾聽。我們知道了實踐是兵,理論是帥,不能用過程性的材料代替經驗。(偷拍同桌的筆記)</p> 和學員積極互動,她告訴我們:被美化后的經驗很難借鑒。 我們當前存在的問題:認識不足、提煉不足、價值不足、理論不足。<div>網上能查到的最好不講</div><div>書上能看到的最好不講</div><div>別人講過的最好不講</div><div>講就講自己的一家之言</div> 解決我們的本領恐慌:導入、過渡、主題<div>四個流程:盯著一點、領覽一片、深掘一眼、引出一泉。</div> 一、盯著一點:讓價值為你定方向,找到有價值的問題,凝心聚力。 優(yōu)質課金句:多活動、多游戲<div>最高級的培訓不是迎合,是引領</div><div>有課程的價值是這么樣的?</div><div>答曰:教育上的疑難雜癥,校園里的司空見慣,發(fā)展中的形中之勢(百尺為形,千尺為勢)</div><div><br></div> 課堂氣氛活躍 學員積極互動 調動了大家的積極性 方向明確,內容實用 即使是課間,大家討論也很熱烈。 還有盡職的攝影師在記錄美好瞬間。 二、領覽一片<div>鄧老師很明確地指出,我們對別人的培訓沒有效果,關鍵在于我們沒有自己的一家之言,因此我們要能夠領覽一片,知道其他專家同行的在相關領域的研究水平,多閱讀相關專家的研究成果。</div> 鄧老師提出了打破瓶頸的方法:1.規(guī)劃閱讀地圖,為自己的閱讀安裝過濾器。任何一個研究要回答三個問題:是什么、為什么、怎么做<div>2.接龍式閱讀</div><div>3.建立三庫:理論庫(不易之論、歷史之論、他人之論)</div><div>案例庫:成功或者失敗的實踐案例、故事、活動</div><div>素材庫:金句、圖片、視頻、諺語……</div><div><br><div><br></div></div> <p class="ql-block">三、深掘一眼</p><p class="ql-block">以問題為導向,構建自己的框架。</p><p class="ql-block">三個步驟:記錄下來,填補空缺,總結提煉</p> <p class="ql-block">四個特質:邏輯清晰,工具簡單,有理有據,越挖越深</p> <p class="ql-block">第五組組長趙愛香老師做了精彩而有激情的總結</p> <p class="ql-block">真沒想到最后一天還能有這么大的收獲!</p><p class="ql-block">帶著這十天的收獲,帶著美好的心情,奔赴開學的崗位</p>

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