晉城聯(lián)通召開2022年上半年企務公開發(fā)布會

晉城聯(lián)通工會

為進一步深化企業(yè)民主管理，加強員工對公司決策和整體工作的了解和參與，上下同欲，推動公司持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展，8月24日下午，晉城聯(lián)通召開了2022年上半年企務公開發(fā)布會。本次會議通過“云視頻”會議召開，市公司各部門、中心，各縣（市）分公司，各區(qū)域營銷中心正副職、職工代表、普通員工代表共82人參加了發(fā)布會。 會上，由企務公開辦公室成員單位財務部、人力資源部、營銷部、網(wǎng)絡部、物資采購與管理中心依次進行企務公開內(nèi)容發(fā)布，公開了《企務公開目錄》中員工最關心事項及企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀等14項內(nèi)容。 晉城聯(lián)通工會主席魏潞波作會議總結(jié)：第一，重申了企務公開的重要意義。企務公開作為企業(yè)民主管理工作中定期公開形式，目的是將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及時轉(zhuǎn)化為員工的思想認識，把公司的經(jīng)營管理舉措轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行為，聽取員工意見接受員工監(jiān)督，有效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第二，重點傳達闡述了2022 年聯(lián)通山西省工會三屆四次全委（擴大）會議上山西聯(lián)通黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席張開云圍繞貫徹落實集團新戰(zhàn)略和省公司“1197”工作部署，對山西聯(lián)通工會下一階段工作四個方面的要求： 一是工會工作必須保持正確的政治方向；二是創(chuàng)新工會工作方法，保障集團新戰(zhàn)略落地；三是深化員工關心關愛，提升員工滿意度；四是踐行“嚴實精細快”的工作作風，強化工會干部隊伍建設。 落地好集團公司1+9+3新戰(zhàn)略規(guī)劃、省公司1197工作部署、市公司5個聚力工程是2022年工作主線，本次企務公開讓廣大職工代表了解公司的重點工作及任務，更對職工代表落地履職評價，各級基層工會做好黨委聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶提出了要求。號召廣大干部員工凝心聚力、同頻共振，為晉城聯(lián)通高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。