“筑師魂強(qiáng)師德”，——昌邑區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)校開展全體教師違規(guī)有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治教育活動(dòng)

昌邑區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)校

為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，切實(shí)維護(hù)教師和學(xué)校的良好形象，昌邑區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)校在暑假到來之際召開了師德會(huì)議，并致家長一封信，傳達(dá)關(guān)于減負(fù)的相關(guān)要求和規(guī)定。近日，根據(jù)吉林市教育局《關(guān)于加強(qiáng)治理在職教師違規(guī)補(bǔ)課行為的通知》精神，昌邑區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)校再次召開網(wǎng)絡(luò)師德師風(fēng)專題工作會(huì)議。 　　會(huì)上，孫莉校長組織全體教師學(xué)習(xí)了吉林市教育局《關(guān)于加強(qiáng)治理在職教師違規(guī)補(bǔ)課行為的通知》，引導(dǎo)全體教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，明確在職教師嚴(yán)禁一切違規(guī)補(bǔ)課行為，并組織全體教師在簽訂《禁止教師違規(guī)補(bǔ)課承諾書》的基礎(chǔ)上，按照師德師風(fēng)層層包保責(zé)任制，排查違規(guī)違紀(jì)行為。 　　吉林市教育局《關(guān)于加強(qiáng)治理在職教師違規(guī)補(bǔ)課行為的通知》明確了全市范圍內(nèi)中小學(xué)校、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校以及教育學(xué)院、教師進(jìn)修學(xué)校等各級(jí)各類學(xué)校和教研部門，包括民辦中小學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園的在職教師有以下9種行為均視為違規(guī)補(bǔ)課。 　　1.自行組織的補(bǔ)課； 2.參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含無證無照）等組織的補(bǔ)課； 3.參加其他教師、家長和家長委員會(huì)等組織的補(bǔ)課； 4.為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他從事學(xué)生課外培訓(xùn)的人員介紹生源、提供學(xué)生相關(guān)信息； 5.組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校外補(bǔ)課； 6.向?qū)W生推薦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他課外培訓(xùn)的相關(guān)信息； 7.在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和無證無照機(jī)構(gòu)任職或兼職； 8.非學(xué)校按要求組織的線上教育教學(xué)活動(dòng)； 9.組織、參加其他任何形式的家教。 　　市教育局將持續(xù)開展檢查，發(fā)現(xiàn)在職教師違規(guī)補(bǔ)課將做出如下處理： 1.處理違規(guī)補(bǔ)課教師。教師出現(xiàn)一次違規(guī)補(bǔ)課問題，視其情節(jié)，給予警告、嚴(yán)重警告、記過，降低崗位等級(jí)、調(diào)離教學(xué)崗位、調(diào)離原工作單位等處理；對(duì)出現(xiàn)兩次及兩次以上違規(guī)補(bǔ)課情況的教師，給予開除處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，依法撤銷其教師資格，對(duì)其從教進(jìn)行嚴(yán)格控制。其他處理還包括取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、崗位聘用、工資晉級(jí)、申報(bào)人才計(jì)劃等方面的資格，取消相關(guān)資格的處理執(zhí)行期限不少于24個(gè)月。 2.處理違規(guī)補(bǔ)課教師所在學(xué)校。對(duì)治理本校教師違規(guī)補(bǔ)課工作責(zé)任不落實(shí)、監(jiān)管不到位、對(duì)違規(guī)教師處理不力的相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，一律先停職，作出深刻檢查，再給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，問題性質(zhì)嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的，或同一學(xué)校出現(xiàn)兩起及以上問題的，應(yīng)免去校長職務(wù)，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并取消領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)資格。 3.處理違規(guī)補(bǔ)課教師所在縣級(jí)教育部門。對(duì)各縣級(jí)教育行政部門轄區(qū)內(nèi)學(xué)校在職教師違規(guī)補(bǔ)課問題多發(fā)、屢禁不止、性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的，或有三所及以上學(xué)校出現(xiàn)問題的，約談該縣級(jí)教育行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)，并建議當(dāng)?shù)卣肪科渲饕?fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人黨政紀(jì)責(zé)任，取消該縣級(jí)教育行政部門目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)優(yōu)資格。 4.處理違規(guī)聘用在職教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。吉林市各級(jí)各類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用在職教師的依法予以行政處罰直至吊銷辦學(xué)許可，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人依法納入全國統(tǒng)一監(jiān)管平臺(tái)“校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員黑名單”。對(duì)無證無照校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予相應(yīng)的行政處罰。嚴(yán)禁校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含無證無照機(jī)構(gòu)）假借在職教師名義招攬生源。