<p class="ql-block"> 2022年4月至5月業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)預(yù)評(píng)級(jí)解放路支行為C-，西橋支行為C，兩個(gè)支行內(nèi)部管理水平為中，為提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)評(píng)級(jí)水平，2022年6月23日召開(kāi)5月至6月案防分析會(huì)，會(huì)議主題是：加強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí)教育、規(guī)范員工操作行為。</p> <p class="ql-block"> 首先由支行副行長(zhǎng)鐘向梅對(duì)本期案防分析會(huì)議主題風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析并提出防控措施。</p> <p class="ql-block"> 1、加強(qiáng)員工思想教育，提升員工培訓(xùn)質(zhì)效，通過(guò)典型案例學(xué)習(xí)，將合規(guī)操作傳導(dǎo)至每位員工，不能隨意減化業(yè)務(wù)流程，不能存在僥幸心理，做到業(yè)務(wù)流程規(guī)范，內(nèi)控制度落實(shí)到位。</p> <p class="ql-block"> 2、關(guān)注重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，采取多種措施督促落實(shí)問(wèn)題整改，完成問(wèn)題整改閉環(huán)。每周開(kāi)展警示教育，針對(duì)業(yè)務(wù)差錯(cuò)，抓教育、抓落實(shí)、抓防范。做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合規(guī)性、完整性。</p> <p class="ql-block"> 3.有效識(shí)別網(wǎng)點(diǎn)薄弱領(lǐng)域、業(yè)務(wù)短板，有重點(diǎn)、有方向的進(jìn)行改善提高。針對(duì)柜面服務(wù)、賬戶管理、信息安全等薄弱點(diǎn)要加強(qiáng)履職，確保重點(diǎn)特殊業(yè)務(wù)雙人交叉復(fù)核，合規(guī)操作，及時(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)隱患！</p> <p class="ql-block"> 分別由三名員工結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)事件和業(yè)務(wù)差錯(cuò)，認(rèn)真分析產(chǎn)生原因及提出整改措施：工作責(zé)任心不強(qiáng)，操作存在隨意性，辦理業(yè)務(wù)存在僥幸心理。在今后的工作中，思想上要高度重視合規(guī)操作，行動(dòng)上要加強(qiáng)工作責(zé)任心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，防范各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高核算質(zhì)量。</p> <p class="ql-block"> 支行行長(zhǎng)仲鳳玲做總結(jié)發(fā)言：一是堅(jiān)持常態(tài)化的合規(guī)理念，持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。養(yǎng)成良好的嚴(yán)格按照操規(guī)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，把差錯(cuò)當(dāng)成一次學(xué)習(xí)的“契機(jī)”，克服惰性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是認(rèn)清案防形式，牢記身邊的案例教訓(xùn)，自覺(jué)做好風(fēng)險(xiǎn)事件的防范，提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，將合規(guī)操作盡職履責(zé)當(dāng)做我們的保護(hù)傘，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力和案防工作水平。</p>