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集團(tuán)教研促成長,交流探討共提升 ——襄陽市第四十二中教育集團(tuán)教研活動

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<p class="ql-block"> 為了深入貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》的精神,強(qiáng)化“五項管理”規(guī)定,也為了有效促進(jìn)本集團(tuán)學(xué)校間抱團(tuán)發(fā)展,扎實推進(jìn)素質(zhì)教育,提高本集團(tuán)教師的課堂教學(xué)能力,改進(jìn)課堂教學(xué)方法,引導(dǎo)教師們思考、分享、討論、反思課堂教學(xué)效果,實現(xiàn)教師專業(yè)可持續(xù)發(fā)展,真正做到對標(biāo)提位,42中教育集團(tuán)將開展線上集團(tuán)教研活動。</p> 頂層設(shè)計 <p class="ql-block">  四十二中教學(xué)副校長對進(jìn)行集團(tuán)教研的必要性進(jìn)行了解讀。</p><p class="ql-block"> 1、“雙減”政策下,減負(fù)提質(zhì)的必要選擇。</p><p class="ql-block"> 2、學(xué)校集團(tuán)化發(fā)展形勢下,學(xué)校各項考核、檢查的要求。</p> 具體要求 <p class="ql-block">  曾校長對集團(tuán)教研提出具體要求。</p><p class="ql-block"> 1、管理模式:分管副校長——教務(wù)處——年級教學(xué)副主任——學(xué)科組——任課教師</p><p class="ql-block"> 2、具體內(nèi)容:以“問題式教研”為主的行為研究。</p><p class="ql-block"> 以“備課——聽課——評課——研討”模式開展。</p><p class="ql-block"> 3、活動要求:</p><p class="ql-block"> (1)每個校區(qū)都要承擔(dān)集團(tuán)教研活動;</p><p class="ql-block"> (2)認(rèn)真準(zhǔn)備,提前一周備課,提前試講;</p><p class="ql-block"> (3)落實“青藍(lán)工程”,助力青年教師發(fā)展;</p><p class="ql-block"> (4)完善教學(xué)評價制度。</p> <p class="ql-block">  最后,四十二中的教學(xué)副主任李亞平、黃琳分別就集團(tuán)小學(xué)部和中學(xué)部的教研做了細(xì)致的安排。</p> <p class="ql-block">  相信在大家的共同努力下,集團(tuán)教研活動的開展一定能以此為契機(jī),不斷強(qiáng)化,共同進(jìn)步!</p>

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