<p class="ql-block">現(xiàn)在許多老板因為考慮到成本問題，不給員工買社保，不給員工買社保會面臨什么樣的風險呢？</p> <p class="ql-block">一、因企業(yè)沒有繳納社會保險，員工離職時，只要員工能證明有勞動關系或事實勞動關系，員工就可以向老板索要經(jīng)濟補償金，如果企業(yè)被查處后拒不整改的，企業(yè)和負責人還將會被列入失信人員黑名單。</p> <p class="ql-block">二、因企業(yè)沒有繳納基本醫(yī)療保險，員工生病治療無法醫(yī)保報銷的費用時，員工請求老板參照基本醫(yī)療保險待遇標準報銷醫(yī)療費用時，企業(yè)將承擔所要報銷的醫(yī)療費用。</p> <p class="ql-block">三、因企業(yè)沒有繳納工傷保險，只要員工能證明有勞動關系或事實勞動關系，員工發(fā)生工傷或工亡的所有賠償金的費用，都將由企業(yè)承擔，現(xiàn)因工死亡的賠償金已經(jīng)超過90萬元，也將由企業(yè)賠償。</p> <p class="ql-block">四、因企業(yè)沒有繳納失業(yè)保險，員工可以依法向企業(yè)主張一次性賠償。</p> <p class="ql-block">五、因企業(yè)沒有繳納生育保險，造成職工生育津貼損失的，由企業(yè)負責賠償。</p> <p class="ql-block">如果想了解更多的勞動政策法規(guī)，請關注我。法律咨詢老師 布思艷</p>