<p><span style="color: rgb(25, 25, 25);">藏風(fēng)云,韻天下,威震海疆!</span></p> <p>千里海岸線,一條創(chuàng)新鏈。</p><p>海瑞德助力HP惠普打印機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈, 打造“全球打印機(jī)產(chǎn)能第一、技術(shù)水平第一”新高地。</p><p>11月18日,由HARVEST海瑞德標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)為惠普打印機(jī)組織策劃并服務(wù)的—“IATF16949質(zhì)量管理體系培訓(xùn)”圓滿結(jié)束!</p><p>本期訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目為線下專場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)進(jìn)行,培訓(xùn)目標(biāo)為提高學(xué)員對(duì)IATF16949質(zhì)量管理的認(rèn)知,使公司學(xué)員在以后的日常工作中和供應(yīng)商QSA審核過(guò)程中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,確保公司和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系持續(xù)的充分性、適宜性、有效性。</p> <p>為提供更有針對(duì)性及貼合訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員自身階段的培訓(xùn)全案,海瑞德技術(shù)團(tuán)隊(duì)與惠普打印機(jī)質(zhì)量管理部千一星部長(zhǎng),李殷英科長(zhǎng)緊密溝通,從整體提升需求、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)專家講師確認(rèn)等前期規(guī)劃,到線上線下溝通學(xué)習(xí)渠道落地,以及學(xué)員參訓(xùn)要求和考核機(jī)制制定,實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練營(yíng)的全方位定制化和高效提升;</p><p>經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)二個(gè)月的規(guī)劃和討論,再次體現(xiàn)惠普打印機(jī)對(duì)質(zhì)量管理的重視與嚴(yán)格要求,同時(shí)對(duì)供應(yīng)商管理能力優(yōu)化提升的支持。</p> <p>為助力學(xué)員深入學(xué)習(xí)IATF16949質(zhì)量管理體系,本期課程結(jié)合企業(yè)需求為學(xué)員定制化打造課程體系:通過(guò)對(duì)IATF16949質(zhì)量管理發(fā)展背景、質(zhì)量管理七大原則、 IATF16949 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語(yǔ)及其要求、IATF16949核心五大工具簡(jiǎn)介的講解,結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量管理理念,提高學(xué)員的對(duì)質(zhì)量管理的深度認(rèn)知。</p> <p style="text-align: justify;"><b style="font-size: 15px;">關(guān)于海瑞德</b></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 15px;">海瑞德成立于2002年,致力于質(zhì)量、環(huán)境、健康安全、社會(huì)責(zé)任及可持續(xù)發(fā)展等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證技術(shù)咨詢、認(rèn)證、培訓(xùn)服務(wù)。</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 15px;">歷經(jīng)近20年的發(fā)展,海瑞德憑借扎實(shí)勤勉的工作作風(fēng)和力求卓越的專業(yè)品質(zhì),在業(yè)界贏得了良好口碑,成長(zhǎng)為一家享有較高知名度和美譽(yù)度的綜合性咨詢公司。</span></p><p style="text-align: justify;"><b style="font-size: 15px;">海瑞德教育</b></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 15px;">我們擁有眾多實(shí)用的培訓(xùn)課程,均由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)且合格的講師講解課程。許多課程都是基于我們的管理審核及咨詢經(jīng)驗(yàn)而設(shè)計(jì),受到了眾多相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和背書(shū)。我們專業(yè)提供公共課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程及定制培訓(xùn)解決方案。</span></p><p><br></p>