<p> 陽光燦爛，清風(fēng)徐來，在這金秋之際，分行金融科技部的新員工小伙伴們踏上了新的征程。根據(jù)分行金科部的安排，他們到營業(yè)部開始了為期兩個月左右的跟崗培訓(xùn)。</p> <p> 作為新員工，要做的第一件事情就是快速融入營業(yè)部這個新環(huán)境。為此，跟崗第一天，營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)安排開展了部領(lǐng)導(dǎo)和新員工的見面會，王宏君總經(jīng)理進(jìn)行了講話。王總對9位新員工表示熱烈歡迎，也對營業(yè)部的基本概況進(jìn)行了介紹。接下來是新員工發(fā)言環(huán)節(jié)，除卻自我介紹外，新員工也表述了在后續(xù)的跟崗過程中的期許。會議進(jìn)行到關(guān)鍵環(huán)節(jié)——導(dǎo)師分配環(huán)節(jié)，綜合管理部綜合考慮員工專業(yè)、導(dǎo)師崗位等特點，對新員工進(jìn)行一對一分配。</p> <p> 會議最后，王總進(jìn)行了總結(jié)講話，提到了以下幾點期望和要求:一是希望各位跟崗培訓(xùn)的新員工們踏踏實實、虛心求教，在學(xué)習(xí)過程中，不懂就積極主動去問，去記，利用這兩個月的時間全面掌握我行基本業(yè)務(wù)知識，結(jié)合金融科技工作內(nèi)容，掌握業(yè)務(wù)需求與研發(fā)的關(guān)系，逐步掌握金融業(yè)務(wù)；二是通過這次培訓(xùn)，也是需要培養(yǎng)大家的風(fēng)險和合規(guī)意識，銀行作為經(jīng)營風(fēng)險的企業(yè)，具備風(fēng)險和合規(guī)意識尤為重要。在以后的工作中要守得住底線、經(jīng)得起考驗；三是要求幾位導(dǎo)師盡職盡責(zé)，認(rèn)真?zhèn)魇?，把握教授?nèi)容與方式，按照既定培養(yǎng)目標(biāo)，帶領(lǐng)新員工盡快成長起來，給分行金科部此次安排給予一封滿意答卷。</p> <p> 會議結(jié)束后，導(dǎo)師們帶著自己的學(xué)生奔赴崗位，開始言傳身教。接下來讓我們一起來瞧一瞧跟崗現(xiàn)場唄。</p> <p> 公司部的哥哥帶我遨游在公司業(yè)務(wù)的汪洋大海中</p> <p> 住房金融部的陳老師開講啦</p> <p> 看歸看，學(xué)歸學(xué)，上手操作見效快</p> <p> 巧手記筆記，技能身上來</p> <p> 讓我安靜的做個美男子</p> <p> 我們課程安排來啦</p>