<h3>清華北大又刷屏了,一張杭州余杭區(qū)的招聘公示上了熱搜,這份長長的公示名單里,清一色是來自清華、北大的畢業(yè)生。</h3></br><h3> <h3><strong>其中最亮眼的是八個街道辦事處:</strong></h3></br><h3>運河街道辦事處錄取的是北大新聞傳播學碩士<br></br></h3></br><h3>喬司街道辦事處錄取的是北大軟件工程碩士</h3></br><h3>臨平街道辦事處錄取的是北大中國哲學碩士</h3></br><h3>東湖街道辦事處錄取的是北大法律碩士</h3></br><h3>南苑街道辦事處錄取的是北大地球物理學博士</h3></br><h3>倉前街道辦事處錄取的是清華材料科學與工程碩士</h3></br><h3>中泰街道辦事處錄取的是北大法律碩士</h3></br><h3>五常街道辦事處錄取的是北大生物學博士</h3></br><h3>不少網(wǎng)友質疑清華北大的畢業(yè)生去街道工作,會不會大材小用了?</h3></br><h3><strong>官方回應<br></br></strong></h3></br><h3>據(jù)錢江晚報報道,余杭區(qū)委組織部相關負責人坦言,“大家朋友圈里看到的這張公示截圖,是我們2018年面向應往屆高校畢業(yè)生招的,有很多來自其他地區(qū)的選調生,他們看中的是杭州的發(fā)展?jié)摿突盍?,還有我們招聘時的誠意?!?lt;/h3></br><h3>該負責人也表示,現(xiàn)在網(wǎng)上傳的帖子他也看到了,清華北大的學生來街道工作并非大材小用,是余杭經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,很多工作專業(yè)性強,亟需更多的青年才俊在經(jīng)濟社會的服務管理上做好專業(yè)支撐。</h3></br><h3>該負責人還透露,近年來余杭區(qū)不僅面向清華北大招賢納士,每年也面向國內(nèi)外其他高校招聘優(yōu)秀人才。</h3></br>余杭區(qū)委組織部相關負責人也表示,他們招聘時感覺到,之前很多畢業(yè)生只看重省級單位、大國企、優(yōu)質民企,很少關注到地市,更別說區(qū)縣。“2017年,基于整個余杭的高速發(fā)展態(tài)勢,特別是數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、社會治理工作繁重,我們主動前往清華、北大等重點高校去推介,當時的反響超乎預料,報名人數(shù)也很多,我們也從中看到了改善干部隊伍結構、提升干部隊伍整體素質的機會,于是這個事情就這么做下來了?!?lt;h3><strong>狂招清華北大</strong></h3></br><strong>年薪最高50萬</strong><h3>官方公號“余杭發(fā)布”曾在2019年6月發(fā)文,2018年我區(qū)先后推出100個崗位面向清華、北大碩研以上畢業(yè)生招聘黨政機關儲備人才,推出20個崗位面向海外世界百強高校碩研以上畢業(yè)生招聘“雙十”政府雇員。目前在崗清北人才76名、海外“雙十”雇員20名,他們在各個崗位上都發(fā)揮了很好的作用。</h3></br><h3> <h3>今年(2019),我區(qū)繼續(xù)面向清華大學、北京大學全日制碩研及以上畢業(yè)生招聘黨政機關儲備人才、面向海外(境外)世界百強高校全日制碩研及以上畢業(yè)生招聘政府雇員。</h3></br><h3>而待遇具體為,①為參加現(xiàn)場面試的考生提供免費食宿及一定的交通補貼。②清北招聘錄用人選中,博研參照事業(yè)副處級薪酬水平,碩研參照事業(yè)正科級薪酬水平,政府中級雇員年薪博研約38萬,碩研約35萬。海外招聘錄用人選中,政府高級雇員年薪約50萬,政府中級雇員博研約38萬,碩研約35萬。③此外,繼續(xù)提供在生活安家補貼、人才公寓使用、租房購房補貼等方面的優(yōu)惠政策,但不重復享受區(qū)內(nèi)其他優(yōu)惠政策。</h3></br><h3>另外據(jù)“余杭發(fā)布”,有這些優(yōu)惠政策吸引高端人才前來。</h3></br><h3>(一)事業(yè)編制工作人員</h3></br><h3>1. 對表現(xiàn)優(yōu)秀且符合《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定資格條件的,博士研究生學歷的,聘為招聘單位中層正職,期間按事業(yè)副處級標準享受績效工資待遇;首次聘期為3年,聘期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘一個聘期。聘為中層正職期間,根據(jù)工作需要且符合任用條件的,可擇優(yōu)提拔為黨政機關副處級領導干部,并按規(guī)定程序進行公務員登記。</h3></br><h3>2. 對表現(xiàn)優(yōu)秀且符合《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定資格條件的,碩士研究生學歷的,聘為招聘單位中層副職,期間按中層正職標準享受績效工資待遇;首次聘期為3年,聘期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘一個聘期。首個聘期工作滿1年后表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的,可提拔為招聘單位中層正職,并按副處級標準享受績效工資待遇。聘為中層正職期間,根據(jù)工作需要且符合任用條件的,可擇優(yōu)提拔為黨政機關副處級領導干部,并按規(guī)定程序進行公務員登記。</h3></br><h3>3. 聘期滿因表現(xiàn)一般未能續(xù)聘或提拔的,一般參照所在單位同等事業(yè)編制工作人員辦理聘用手續(xù),并根據(jù)個人實際任職職務,執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資福利制度。</h3></br><h3>(二)政府部門高級雇員、國企高級職員</h3></br><h3>4. 聘為政府部門高級雇員或國企高級職員的,聘用人員與區(qū)政府直屬國有企業(yè)簽訂勞動合同。政府部門高級雇員在區(qū)直單位、產(chǎn)業(yè)平臺等招聘單位工作,國企高級職員在招聘國企工作。實行聘用制管理,首次聘期為3年(試用期1年)。按規(guī)定購買“五險一金”,其中博士研究生參照區(qū)直屬國有企業(yè)中層正職執(zhí)行,年薪總額38萬左右;碩士研究生參照區(qū)直屬國有企業(yè)中層副職執(zhí)行,年薪總額35萬左右。此外,還可申請連續(xù)3年每年1萬元的從業(yè)補貼。</h3></br><h3>5. 對此次聘用的政府部門高級雇員或國企高級職員,聘期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘一個聘期。聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀且符合任用條件的,可擇優(yōu)提拔聘用到高一層次職務待遇。同時,聘期滿時可由本人提出定向考錄為事業(yè)編制工作人員的申請,錄用后可參照執(zhí)行上述事業(yè)編制工作人員的聘用政策,并享受相關職級、待遇執(zhí)行。</h3></br><h3>(三)普惠待遇??</h3></br><h3>此次聘為事業(yè)編制工作人員、政府部門高級雇員或國企高級職員的,博士研究生、碩士研究生在首次聘用三年中共可分別領取8萬、6萬的生活安家補貼;三年內(nèi),根據(jù)需要可申請無償使用拎包入住的人才公寓,自行租賃房屋的可分別申請領取1600元/月、800元/月的租賃補貼;對選擇購房的無房戶可分別申請領取一次20萬、10萬的購房補助,有房戶可分別申請領取一次10萬、5萬的購房補助。此外,還給予醫(yī)療、健康體檢、相關人才療休養(yǎng)、子女入學等方面的便利和優(yōu)先保障。</h3></br><h3> <p>來源:中國基金報</p><p><br></p><p>責任編輯:秦靜</p>