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變化的世界 不變的原則

susan

變化的世界 不變的原則<br>世界瞬息萬變,卻萬變不離其蹤,月圓月缺,潮漲潮落,月盈則虧,月虧則盈。<br>但世界的基本規(guī)律是在前進(jìn),我們不斷提升自我價值,在<br>恐懼感和不安全感<br>焦慮的原因:<br>懼怕將來、懼怕失敗、懼怕無力養(yǎng)家。<br>我現(xiàn)在就想得到<br>人們想要的太多又太急切,我什么都想要,我應(yīng)該得到。我們必須訓(xùn)練大腦,大量投入,不斷磨練,提升自己的競爭力。但是潛在的、持久的、不斷上升的成功剛才是值得稱頌的。<br>或許你輕而易舉地完成季度目標(biāo),但問題的關(guān)鍵是是否做了必要的投入和準(zhǔn)備,以保證今后一年、五年、十年都能繼續(xù)爆出不斷提升這種成功呢?<br>反思:我只在應(yīng)付眼前,并沒有做任何長遠(yuǎn)的規(guī)劃,面臨危機(jī)時,手忙腳亂,焦慮煩躁,是正常的。<br>我個人價值為提升,公司員工沒有提升,公司管理沒有提升,公司品牌宣傳沒有提升,所以現(xiàn)在遇到危機(jī),公司的價值不高,抗挫弱性弱<br>我們要平衡現(xiàn)在和將來兩種需求<br>滿足今天的需求,后者是滿足投資并提高競爭力。<br>已取得將來持久成功的需求<br>面對問題和挑戰(zhàn),習(xí)慣性地譴責(zé)其他人和事,但只能幫我們禁錮在這個問題上,找你到解決方案。<br>絕望無助<br>譴責(zé)周圍人和事的必然結(jié)果是變成犬儒、絕望無助。我就是生命的創(chuàng)造者<br>個人的停滯不前<br>人的本質(zhì)是思維的身體、精神、智力、情感<br> 誰也無法說服他人改變,因?yàn)槲覀兠總€人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門,不論動之以情或說之以理,我們都不能提別人開門。<br>由內(nèi)為外全面造就自己<br>品德成功論提醒人們:高效能的生活是有基本原則的,只有當(dāng)人們學(xué)會并遵循這些原則,把他們?nèi)谌氲阶约旱钠返轮腥?,才能享受正真的成功與恒久的幸福。<br>我們體驗(yàn)到憑借品德和個人魅力成功的天壤之別,努力探尋你自己的心靈吧,因?yàn)樯钤醋杂诖恕?lt;br>新的思想水平<br>愛因斯坦曾經(jīng)說<br>重大問題發(fā)生時,一我們當(dāng)時的思想水準(zhǔn)市無法解決的<br>由內(nèi)而外的意思是從自身做起,甚至更徹底一些,從自己的內(nèi)心做起,包括自己的思維定式、品德操守和動機(jī)。<br>最令人鼓舞的事實(shí)是莫過于人類確實(shí)能夠主動努力以提升生命價值,<br>關(guān)注圈和影響圈<br>積極主動的人專注于影響圈,他們專注做自己力所能及的事情,能夠不斷擴(kuò)大影響圈。<br>如果和我可以<br>一個人的關(guān)注圈和影響圈可以從他的言談中看出來端倪<br>關(guān)注圈內(nèi)的事情,都是客觀影響的結(jié)果,無法改變的問題。思維模式是由外向內(nèi)解決問題<br>關(guān)注圈的語言是如果<br>影響圈的語言是我可以<br>人人都應(yīng)當(dāng)為自己的人生負(fù)責(zé),應(yīng)該為自己營造有利的環(huán)境,而不是坐等好運(yùn)或厄運(yùn)的降臨。<br>遇上無能為力的狀況,保持樂觀進(jìn)取的心情仍是上上策。<br>對力不能所及的事情泰然處之,對能夠掌握之事則全力以赴。<br> 手仗的另一頭:必然后果<br>我們應(yīng)該從錯誤中學(xué)習(xí)和成長<br>影響圈的核心是作出承諾和信守諾言的能力。承諾也是成長的精髓<br><br>作出承諾,信守諾言<br>兩種最能夠直接掌控人生的途徑:一是作出承諾并信守承諾。第二確定目標(biāo)并付諸于行動。<br>反思:我的問題是我太輕易作出承諾,并經(jīng)常不能堅守承諾,久而久之就養(yǎng)成了隨口對自己和對他人承諾,但不能兌現(xiàn)。<br>承諾是成長的精髓,自我意識與良知的天賦,讓我們能夠自我檢討,然后富有想象力與獨(dú)立意志的天賦會配合自我意識,幫我們作出承諾,確定目標(biāo),矢志達(dá)成。<br>即使承諾一件小事,只要有勇氣邁出第一步,也有助于培養(yǎng)內(nèi)心的誠信,這表示我們又足夠的自制能力、勇氣和實(shí)力承擔(dān)更多的責(zé)任。<br>反思:從小做起,從自己做起,先對自己不亂承諾,鍛煉這個習(xí)慣,也更不要對別人亂承諾,一次次作出承諾,一次次信守諾言,終于有一天榮譽(yù)會超越情緒的力量。<br><br>直接控制、間接控制和無法控制<br>我們面臨的問題有三種:可直接控制的(問題與自身行為有關(guān))可間接控制的(問題與他人行為有關(guān))不可控制的(我們無能為力的問題)面對這三類問題,積極主動的人都是由影響圈著手,加以解決。<br>可控制的問題:可以通過培養(yǎng)正確習(xí)慣來解決,這顯然在影響范圍內(nèi),背書第二部分個人領(lǐng)域的成功中討論到的習(xí)慣一二三<br>可間接控制的問題:可以通過改進(jìn)施加影響的方法解決,以身作則而不是口頭游說<br>無法控制的問題:我們需要改變面部曲線,以微笑、真誠與平和來接受現(xiàn)實(shí),總有太多不滿,也要學(xué)會泰然處之,這樣才不會被問題所控制,<br>不斷擴(kuò)大影響圈<br>目標(biāo):為期30天的實(shí)踐<br>那全部精力投入到影響圈,從各種小事開始,許下承諾,并予以兌現(xiàn),<br>學(xué)會做照亮他人的蠟燭,而不是評判對錯的判官。<br>我們要對獨(dú)立意志的天賦善加利用,對自己的效能和幸福負(fù)責(zé)<br>塞繆爾:滿意源自內(nèi)心,那些對人性一無所知的人總是妄圖在維持自我的前提下追求幸福,結(jié)果必是徒勞無功的,而本來想擺脫的痛苦卻與日俱增。<br>生活就是一本書,你就是他的作者,你決定了他的情節(jié)和步調(diào),而且只有你在一頁一頁地翻著他。<br><br><br><br><br>