<p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">我國總體工資框架的變遷</b></p><p><b style="color: rgb(176, 79, 187);">??供給制</b></p><p>建國初期，政府干部實(shí)行供給制，吃飯免費(fèi)，制服免費(fèi)，每個(gè)月發(fā)幾元零用錢買肥皂牙膏。</p><p><b style="color: rgb(176, 79, 187);">??工資制</b></p><p>1956年，實(shí)行工資制，干部工資24級(jí)，工人工資8級(jí)，一級(jí)工人工資相當(dāng)于干部工資24級(jí)，八級(jí)工人工資相當(dāng)于付縣級(jí)干部16級(jí)，退休工資差距很小。</p><p><b style="color: rgb(176, 79, 187);">??社保制</b></p><p>1995年，企業(yè)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，職工退休工資按本人工齡和所交養(yǎng)老保險(xiǎn)金總額計(jì)算。機(jī)關(guān)事業(yè)仍然實(shí)行24級(jí)工資制，各種補(bǔ)貼超過工資，退休后補(bǔ)貼不變，機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)退休工資相差很大。</p><p><b style="color: rgb(176, 79, 187);">??并軌制</b></p><p>2014年，事企并軌，10月1日以前退休的叫老人，老人老辦法，退休待遇不變；2014年10月1日至2024年9月30日退休的叫中人，退休金計(jì)算可以按老辦法，也可以按新辦法，新老差額按每年10%補(bǔ)足；2024年以后退休叫新人，新人新辦法，退休金加年金，待遇會(huì)更高。</p><p><b style="color: rgb(176, 79, 187);">??存在問題</b></p><p>除煙草等壟斷企業(yè)外，一般企業(yè)職工在崗工資低，社保費(fèi)交得少，又沒有職業(yè)年金，以后企業(yè)職工退休金比機(jī)關(guān)事業(yè)會(huì)更低。</p>