2019年11月21日下午，以“深入開展主題教育活動，落實十九屆四中全會精神，全面修訂學?？冃Э己朔桨福七M現(xiàn)代學校制度建設(shè)”為主題的音德爾第四小學教職工代表大會隆重召開。這是學校全體教職工政治生活的一件大事，也是廣大教職員工參與學校民主管理，共謀學校新時期改革與發(fā)展大計的一次盛會。 教代會由學校工會主席劉爽主持，共有74名教工代表參加了會議。會上，與會代表們審議了楊忠順校長所作的《2018－2019學年度學校工作報告》、《2020－2025年學校發(fā)展規(guī)劃報告》，審議了財務(wù)室王麗萍會計所作的《音四小2018年財務(wù)工作收支及2019年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況報告》，審議了《音四小2019年教工績效工作考評方案》，會上教代會主席團相關(guān)業(yè)務(wù)負責人對征求到的教工意見建議，圍繞政策依據(jù)、校情實際進行了答復(fù)，共采納教工合理化意見建議12條。 為開展好本屆教代會，會前，一方面教代會主席團先后三次召開會議研究《績效工作考核方案》、《學校未來五年發(fā)展規(guī)劃》等會議重要文件，另一方面組織召開全體教工會議，學習旗、盟系列績效工作制度改革文件精神，解讀《學?？冃Чぷ骺己朔桨福ú莅福?，進一步提高教職工對實施績效工工資制度改革的現(xiàn)實意義的認識，進一步促進全體教職工對《學校績效考核方案》的全面深入了解，從而提升教工的認可度。通過組織教工學習政策、解讀方案，并向全體教工征求修訂的意見和建議，會前共征求教工意見建議，分教學、工作量、考核、綜合等四大類共30條。 <p> 本屆教代會以修定完善符合上級政策要求和學校發(fā)展實際的《音四小教工績效工作考核方案》為重點，通過組織學習政策、解讀方案、征求意見建議、審議意見建議等系列工作的實效開展，《音四小教工績效工作考核方案》得到了更好修訂完善。修訂后的方案體現(xiàn)了“四公”性、客觀性、反饋性、時效性、結(jié)果導向性、多勞多得優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬等六大原則特點，體現(xiàn)了全員考核、崗位系列考核的崗位價值理念特點；體現(xiàn)了?；竞投鄤趦?yōu)質(zhì)的分配特點；體現(xiàn)了個人成長積分制的特點；體現(xiàn)了師德、安全、教學事故、考勤等重要指標一票否決制的特點；體現(xiàn)了教學一線傾斜政策和突出業(yè)績傾斜政策的特點；體現(xiàn)了諸多人文關(guān)懷特點。</p> 本屆教代會是學校推進現(xiàn)代學校制度建設(shè)的重要行動體現(xiàn)，是學校深入開展主題教育活動、貫徹落實十九屆四中會精神，推進學校管理能力和管理體系現(xiàn)代化建設(shè)不斷提升學校管理水平的重要舉措，會議取得的成果必將更好地促進學校健康可持續(xù)發(fā)展。