<h3> 在全縣深入開展深化黨員干部作風整頓暨“爭、比、樹”活動之即，9月1日上午，縣住建局在縣演藝中心第一會議室召開中層干部競職演講暨民主評議大會。這是縣住建局機關中層干部競聘工作的環(huán)節(jié)之一。副縣長張義輝，縣委縣政府督察局黨組書記李松，宣傳部常務副部長周永剛，縣紀委組織部長賈建剛，縣人社局黨組成員、勞動就業(yè)局局長姚軼培等同志出席會議，對競職演講大會進行指導和監(jiān)督并參加現(xiàn)場打分。<br></h3><h3> 住建局局長何冠峰同志對演講比賽及競聘工作大會提出三方面要求。一是正確認識。開展中層干部競聘上崗工作，是人事制度改革的必然要求，是加強住建干部隊伍建設的實際需要，是推進住建事業(yè)發(fā)展的迫切需求。二是準確把握。中層干部競聘上崗必須嚴格按照干部選拔任用規(guī)定和縣委組織部文件精神，堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則組織實施。三是統(tǒng)籌兼顧。既要落實好中層干部競聘上崗工作，又要確保各項業(yè)務工作持續(xù)完成，確保中層競聘工作和各項日常工作兩不誤。</h3><h3> 大會共有42名同志參加競職演講，住建局股級以上干部共66人組成評委團進行現(xiàn)場打分，另設2名監(jiān)督員、4名核分員組成核算組，對評委評分進行現(xiàn)場核算和結果記錄。</h3><h3> 參加競演的42名同志按照抽簽順序依次上臺演講。他們分別介紹了個人基本情況以及對競職崗位的認識和理解，從工作上、思想上、政治上向全體干部職工和評委做了一次全面匯報。自然流暢的語言、端莊大方的儀態(tài)、沉著冷靜的思維、條理清晰的表述，飽含熱情和自信，生動的展示了住建局各方面的工作，一次次將氣氛推向高潮。</h3><h3> 周永剛同志點評演講情況后說，樹立正確的用人方向，打破論資排輩和平衡照顧的慣例，加速干部流動，有利于干部進步，有利于樹正氣激發(fā)干勁。住建局努力營造風清氣正的選人用人機制和良好的政治生態(tài)，為機關年輕同志提供一個展示才華、施展抱負、實現(xiàn)價值的機會和平臺，進行中層干部競爭上崗，值得在全縣推廣。</h3>